駐市工信局紀檢監(jiān)察組：強化全員培訓 全面提升業(yè)務能力

駐市工信局紀檢監(jiān)察組結(jié)合工作實際，制定了詳實、周密的培訓計劃，圍繞信訪線索、執(zhí)紀審查和案件審理等內(nèi)容，對全局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部開展了系列專題業(yè)務培訓，在認真學習中紀委業(yè)務講座光盤的基礎(chǔ)上，采取領(lǐng)導干部重點講、一般干部定期講、邀請市紀委專業(yè)人員點評講，形成三位一體的培訓模式。從法規(guī)制度到實際操作，全面提高參訓人員把握政策，精準執(zhí)紀的能力，為保證紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

立足基層全覆蓋。針對局系統(tǒng)基層紀檢力量薄弱的現(xiàn)狀，為解決紀檢監(jiān)察干部本領(lǐng)恐慌問題，進一步加大了培訓的受眾面，由側(cè)重組內(nèi)自身培訓，擴大到全局系統(tǒng)，實現(xiàn)“一盤棋、同步調(diào)”整體上水平。

貼近實際打基礎(chǔ)。針對基層單位履行程序不嚴謹?shù)膯栴}，培訓內(nèi)容從應知應會基礎(chǔ)知識入手，結(jié)合法規(guī)制度規(guī)定的程序?qū)藢Ρ?，案例點評。同時為強化對知識的理解和吸收，每次培訓前和培訓后都對參訓人員進行測試，比對前后兩次測試成績，分析受訓人員知識點掌握情況和薄弱環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容。例如在對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的培訓中，參訓人員學前摸底測試的平均分為78分，培訓后測試的平均分為93分，達到學有所獲的目的。

方法靈活雙促進。針對理論知識與實踐運用結(jié)合不夠緊密的問題，在解讀政策規(guī)定的同時，用實際案例對照佐證，加深參訓人員對知識的理解、運用和把握。做到活學活用、舉一反三，教與學互動互促。（駐市工信局紀檢監(jiān)察組 | 責任編輯 張喆）