北辰區(qū)：回訪教育使受處分黨員干部打好“翻身仗”

“受處分后我曾經(jīng)心灰意冷、沒有干勁兒，擔(dān)心組織不再信任?，F(xiàn)在我明白，嚴(yán)管凝聚的是組織的厚愛，我一定會重振精神再出發(fā)……”近日，北辰區(qū)一名受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的干部主動請纓參與區(qū)內(nèi)重點工程建設(shè)工作。北辰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查力度的同時，更加注重做好“后半篇文章”，堅持“懲前毖后、治病救人”，深入開展受處分干部幫扶回訪工作。

“幫扶回訪是嚴(yán)肅的政治工作，回訪過程中要保持平等真誠的態(tài)度，用心用情做好干部思想政治工作，讓受到處理的干部切實感受到組織的關(guān)懷……”北辰區(qū)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志在近期開展回訪工作時表示。據(jù)了解，此次回訪教育工作由北辰區(qū)委直接領(lǐng)導(dǎo)，12名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)作為回訪小組組長掛帥出征，24名區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部作為回訪小組成員全程協(xié)助，確?；卦L工作有的放矢，取得實效。

回訪教育工作開展前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《北辰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)對受到處理或者處分人員回訪教育實用手冊》，就回訪教育啟動、回訪教育實施、回訪成果運用3個方面6項具體工作提出明確要求并規(guī)范工作流程。

回訪教育工作組對照《實用手冊》要求，按照“一人一方案”原則，結(jié)合回訪對象的工作特點、違規(guī)違紀(jì)情況等，逐人開展差異化、個性化談話。談話期間，同步對黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。與此同時，北辰區(qū)委就干部免責(zé)情形及鼓勵激勵措施等也作出明確規(guī)定，樹立起重實干、重實績的用人導(dǎo)向，切實為敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部鼓勁撐腰。今年1-7月，已有20余名黨員干部被組織安排到重要崗位，從“有錯”變成“有為”。

“懲處與教育相結(jié)合、嚴(yán)管與厚愛并重，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性?！北背絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，“下一步，還將持續(xù)深入開展‘因人施策’回訪教育，扎實做好‘后半篇文章’，讓紀(jì)法約束更有硬度、批評教育更有力度、組織關(guān)愛更有溫度，使受到過處分的黨員干部真正解開心結(jié)、卸下包袱、打好翻身仗?！保ū背絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委丨責(zé)任編輯 郭昕）