市統(tǒng)計局：以“八個一”活動為載體 助推不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理落到實處

市統(tǒng)計局堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“一培訓(xùn)、一討論、一宣講、一交流、一報告、一對照、一征求、一清單”的“八個一”活動為載體，深入推進不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，積極營造擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保專項整治工作切實落實到位。

“一培訓(xùn)”：召開部門負責(zé)人培訓(xùn)會，詳細講解專項整治方案，對專項整治工作進行再推動、再部署，迅速把全局黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和市委部署上來。

“一討論”：以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有作為、合力干”為主題，以全面從嚴(yán)治黨和統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展為主線，圍繞存在的不作為不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)紀(jì)律渙散等問題展開全局性的大討論，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)。

“一宣講”：結(jié)合統(tǒng)計大講堂，邀請有關(guān)專家學(xué)者進行宣講，教育引導(dǎo)黨員干部牢牢把握從嚴(yán)治黨新要求，自覺做廉潔為官、事業(yè)有為的“兩為”干部。

“一交流”：圍繞“抓班子、帶隊伍、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的主題，組織部門負責(zé)人進行工作經(jīng)驗交流，選取“班子隊伍作風(fēng)好、統(tǒng)計工作有創(chuàng)新”的部門負責(zé)人在會上介紹經(jīng)驗，達到相互促進、共同提高的目的。

“一報告”：在局內(nèi)選樹一批忠誠老實、干凈干事、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)上進、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良的先進典型，在全局做經(jīng)驗交流，發(fā)揮典型引路作用，大力營造單位有榜樣、身邊有先進的良好氛圍。

“一對照”：召開組織生活會，進一步查擺不作為不擔(dān)當(dāng)及作風(fēng)紀(jì)律渙散問題，形成負面清單予以公布，從而形成一面鏡子，明確黃線、紅線，使黨員干部更易于對照言行、鞭策自己。

“一征求”：組織面向基層的征求意見活動。采取座談會、發(fā)放征求意見表和開展特色黨日活動等多種方式，向統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)對象征求意見建議，認真聽取、回應(yīng)群眾的期待與訴求，加強推動解決，及時公布整改情況。

“一清單”：建立健全一系列規(guī)章制度，列出“制度清單”，明確“立、改、廢”項目，做好建制度、立標(biāo)準(zhǔn)、定流程工作，鞏固深化專項整治成果，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的制度體系。