河?xùn)|區(qū)：實(shí)施容錯(cuò)免責(zé) 激勵(lì)干部作為擔(dān)當(dāng)

日前，河?xùn)|區(qū)制定出臺(tái)《關(guān)于在“四個(gè)之區(qū)”建設(shè)中激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的實(shí)施辦法（試行）》，重點(diǎn)把握“三度”，實(shí)施容錯(cuò)免責(zé)，最大限度地激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性。

激勵(lì)作為有熱度。在全區(qū)層面建立激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為辦公室，從健全識(shí)別發(fā)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為干部工作機(jī)制到積極搭建平臺(tái)、大膽培養(yǎng)使用的各環(huán)節(jié)，作出詳細(xì)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、使用擔(dān)當(dāng)作為干部的制度機(jī)制“閉環(huán)”。最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

容錯(cuò)免責(zé)有尺度。將以保障群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，在具體工作落實(shí)過(guò)程中，出現(xiàn)偏差或在解決矛盾中出現(xiàn)錯(cuò)誤等情況納入容錯(cuò)情形，讓容錯(cuò)與基層工作情況結(jié)合更緊密。同時(shí)明確容錯(cuò)免責(zé)必須要以黨章黨規(guī)、法律法規(guī)和相關(guān)方針政策為標(biāo)準(zhǔn)，確保整個(gè)容錯(cuò)糾錯(cuò)過(guò)程經(jīng)得起推敲，杜絕“亂容錯(cuò)”現(xiàn)象。

問(wèn)責(zé)處理有溫度。將容錯(cuò)糾錯(cuò)與問(wèn)責(zé)調(diào)查充分融合，明確容錯(cuò)啟動(dòng)、調(diào)查核實(shí)、提出意見(jiàn)、研究決定和反饋告知五個(gè)環(huán)節(jié)。具有問(wèn)責(zé)職能的部門(mén)，在啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序或責(zé)任調(diào)查過(guò)程中，要對(duì)干部履職行為是否符合容錯(cuò)情形進(jìn)行主動(dòng)調(diào)查核實(shí)；同時(shí)，干部本人或所在單位黨組織認(rèn)為被問(wèn)責(zé)行為符合容錯(cuò)情形的，也可向問(wèn)責(zé)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，既調(diào)動(dòng)起實(shí)施問(wèn)責(zé)部門(mén)對(duì)容錯(cuò)情形界定的主動(dòng)性，又體現(xiàn)組織上對(duì)被問(wèn)責(zé)干部的關(guān)懷。（河?xùn)|區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 | 責(zé)任編輯 白雪）