西青區(qū)：通報(bào)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作督查情況

日前，西青區(qū)對全區(qū)11個(gè)街鎮(zhèn)和39個(gè)委局不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)啟動(dòng)情況進(jìn)行督查，并對11個(gè)村居以及委辦局下屬科所站隊(duì)進(jìn)行抽查。期間，督查組成員檢查了各單位專項(xiàng)治理檔案資料，與50余名干部進(jìn)行座談，對180余名干部進(jìn)行了以“三個(gè)要講清楚”為主要內(nèi)容的問卷測試，并通報(bào)了有關(guān)情況。

通報(bào)指出，全區(qū)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動(dòng)開展以來，各單位重視程度高，貫徹落實(shí)市委和區(qū)委部署要求態(tài)度堅(jiān)決，對市區(qū)兩級專項(xiàng)治理部署推動(dòng)會(huì)精神能夠及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并按照要求制定工作方案、進(jìn)行動(dòng)員部署，結(jié)合專題組織生活會(huì)進(jìn)行深入自查自糾，專項(xiàng)治理三年行動(dòng)開局較好。

通報(bào)指出，督查中發(fā)現(xiàn)部分單位還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是治理重點(diǎn)“上下一般粗”，結(jié)合實(shí)際差，有的單位在區(qū)“10+4”治理重點(diǎn)基礎(chǔ)上簡單“加碼”，治理重點(diǎn)沒有結(jié)合本單位實(shí)際，沒有深度挖掘本單位的突出問題。二是查擺淺層次問題多，查擺深層次問題少，有的單位雖然能夠查擺出十余項(xiàng)治理重點(diǎn)，但與本單位職能相關(guān)聯(lián)的問題寥寥無幾；有的單位將與自身實(shí)際不盡相符的問題生拉硬拽扣在自己頭上，看似帽子很大，工作認(rèn)真，但帽子下面“沒人”，找不到相關(guān)問題的具體人和具體事；有的單位對歷史遺留問題擔(dān)當(dāng)不夠，不敢涉及或不想涉及，缺乏工作主動(dòng)性。三是就事論事推動(dòng)整改多，創(chuàng)新方法建立長效機(jī)制少，有的單位整改措施不具體，查擺問題與整改措施空對空，比如將“政治站位不高，存在模糊思想”列為整改事項(xiàng)，多以套話虛話作為整改措施；有的單位在整改措施上缺乏深入思考和謀劃，在徹底解決問題、形成長效機(jī)制上思考不多、用力不足。

通報(bào)強(qiáng)調(diào)，這次專項(xiàng)治理行動(dòng)時(shí)間跨度長，工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、社會(huì)關(guān)注度高，全區(qū)上下一定要在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全區(qū)一盤棋、齊抓共管的良好局面，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效。一是要緊密結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)專項(xiàng)治理的針對性，各單位要針對此輪督查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照專項(xiàng)治理三年行動(dòng)工作要求，圍繞“七個(gè)結(jié)合”和“10+4”治理重點(diǎn)，緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際和自查突出問題，從實(shí)確定治理重點(diǎn)，從嚴(yán)制定治理措施，形成針對性強(qiáng)、可操作實(shí)用的專項(xiàng)治理方案，前期方案制定有瑕疵的，該調(diào)整的要調(diào)整，該完善的要完善，確保專項(xiàng)治理有的放矢；二是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，在解決實(shí)際問題上下功夫，各單位在專項(xiàng)治理中要注重借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新機(jī)制方法，把解決問題、推動(dòng)工作作為專項(xiàng)治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是要把一些歷史遺留問題、群眾意見較大且沒有經(jīng)驗(yàn)借鑒尚未解決的問題，大膽創(chuàng)新、先行先試，提出解決的思路方法，真正把創(chuàng)新作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的思想和行動(dòng)自覺；三是要發(fā)揮職能部門作用，形成專項(xiàng)治理合力，各單位要完善工作機(jī)制，加強(qiáng)問題研究，狠抓責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、督查、宣傳等職能部門作用，通過壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)，推動(dòng)各部門積極參與專項(xiàng)治理工作，切實(shí)建立起齊抓共管合力機(jī)制。（西青區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 | 責(zé)任編輯 王虹）