所在位置:首頁 > 工作動態(tài) > 組織建設(shè) > 正文

寧河區(qū):制定《關(guān)于對新任職區(qū)管領(lǐng)導干部黨風廉政教育談話的實施辦法(試行)》

為深入落實《寧河區(qū)進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》,進一步強化對新任職區(qū)管領(lǐng)導干部的廉政提醒,寧河區(qū)于近日制定《關(guān)于對新任職區(qū)管領(lǐng)導干部黨風廉政教育談話的實施辦法(試行)》。

該辦法規(guī)定,由區(qū)紀委書記對新任職的區(qū)管領(lǐng)導干部進行黨風廉政教育談話;談話方式采取集體談話與個別談話相結(jié)合的方式,以集體談話為主;談話時間由區(qū)紀委根據(jù)工作重點,不定期舉行;廉政教育內(nèi)容主要為參觀市警示教育中心、觀看警示教育片、進行全面從嚴治黨知識測試、學習黨紀條規(guī)等;新任職區(qū)管干部簽訂《區(qū)管領(lǐng)導干部廉政承諾書》,擺放在辦公室醒目位置;新任職區(qū)管干部在黨風廉政教育談話后15日內(nèi),撰寫一篇心得體會文章,在寧河區(qū)紀委微信平臺、《好文薦閱》刊物上刊發(fā)。