推進新時代新征程我市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展丨系列報道 ⑤

鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍、

——推進新時代新征程我市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展系列報道

過去一年，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)深入貫徹習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，認真學習貫徹黨的二十大精神，始終以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監(jiān)察隊伍，全面強化自身建設和自我監(jiān)督約束，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。

以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)

持續(xù)擦亮政治機關(guān)“忠誠”底色

“打造堅強有力的領(lǐng)導集體，團結(jié)帶領(lǐng)全市紀檢監(jiān)察干部牢記使命擔當、忠誠履職盡責?！?022年6月底，新一屆市紀委常委會第一次會議，專題研究常委會加強自身建設議題，并出臺《市紀委常委會關(guān)于加強自身建設的意見》，同時，修訂市紀委常委會工作規(guī)則制定加強市紀委委員履職和監(jiān)督管理的規(guī)定，強化對班子成員履職用權(quán)的監(jiān)督制約。

市紀委監(jiān)委帶頭，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊跟上來，始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，加強理想信念教育和忠誠教育，引導紀檢監(jiān)察干部堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

河西區(qū)紀委監(jiān)委專門召開新任職企業(yè)紀委書記廉政談話會。“作為區(qū)屬企業(yè)紀委書記，我要深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持把政治建設擺在首位，從嚴要求自己，敢于擔當作為，堅決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。”會上，桂發(fā)祥麻花飲食集團有限公司紀委書記江欣說。

“決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進全面從嚴治黨，要敢于斗爭、善于斗爭，扛起紀檢監(jiān)察干部使命擔當，為高校實現(xiàn)高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展提供有力政治保障。”市紀委監(jiān)委駐天津師范大學紀檢監(jiān)察組組織召開紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會議，對學習貫徹黨的二十大精神、加強新時代紀檢監(jiān)察隊伍自身建設提出明確要求。

全周期多方位培養(yǎng)鍛煉

扎實推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設

2022年8月，市紀委監(jiān)委舉辦全市紀檢監(jiān)察干部提升一體推進“三不腐”能力水平培訓班暨《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》專題輔導班，來自市、區(qū)兩級紀委監(jiān)委機關(guān)及派駐（派出）機構(gòu)的2100余名紀檢監(jiān)察干部同步參加，市紀委監(jiān)委主要負責同志立足全市紀檢監(jiān)察工作實際講授第一課，從認識和實踐兩個維度系統(tǒng)性闡述如何把握提高一體推進“三不腐”能力水平。

全員培訓是新時代紀檢監(jiān)察機關(guān)對標黨中央要求、夯實基礎建設、推進自身戰(zhàn)略性重塑的重要舉措。2022年以來，市紀委監(jiān)委堅持以需定供，在守正創(chuàng)新中補短板、強弱項，著力提升全員培訓質(zhì)效。扎實推進領(lǐng)導干部上講臺，領(lǐng)導班子成員以各類培訓班等為載體，上講臺為干部授課15場，各部門主要負責同志、業(yè)務骨干等通過多種途徑走上講臺授課70余場，從供給側(cè)持續(xù)提升培訓水平。

強化“治權(quán)之權(quán)”必須接受最嚴格的約束和監(jiān)督理念，明確權(quán)力邊界、健全內(nèi)控機制。市紀委監(jiān)委制定完善監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作辦法、加強和規(guī)范初次檢舉控告處理工作意見等一批法規(guī)制度，發(fā)布4批16個指導性案例指引，開展案件質(zhì)量評查和辦案安全檢查，持續(xù)打造“鐵案工程”。

加強對高校、金融、國企等領(lǐng)域派駐機構(gòu)干部的一體化管理，理順干部選拔任用、職級晉升、日常管理機制。制定實施規(guī)范派駐市管金融企業(yè)和市管企業(yè)紀檢監(jiān)察組紀檢監(jiān)察員級別管理的意見，指導7家駐國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組健全各類制度100余項。

堅持嚴管和厚愛相結(jié)合

不斷加大嚴管嚴治、自我凈化力度

堅持從事業(yè)需要出發(fā)選拔敢于監(jiān)督善于斗爭的干部。制定出臺符合紀檢監(jiān)察干部特點的考察識別干部辦法，細化為具體評判標準，嚴把政治首關(guān)，堅持以事?lián)袢恕{實績用人，用正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向，著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

推動干部監(jiān)督清單化具體化。制定干部工作談心談話辦法、“九嚴禁”，對當前少數(shù)紀檢監(jiān)察干部存在的典型問題進行通報，組織開展系列警示教育活動，督促秉公執(zhí)紀、謹慎用權(quán)。（記者 徐麗 孟若冰）