根治形式主義頑疾“一把手”必須親力親為

近期召開的地方兩會上，多地黨政負責同志提出，要堅決整治形式主義、官僚主義，真正把基層干部從陪檢查、跑會場、報材料、填表格中解放出來，不解決問題的會議不開、沒有實質性內容的文件不發(fā)、不切實際的要求不提……當前，切實減輕基層負擔，把更多精力用到抓工作落實上，正成為各級領導干部尤其是“一把手”更加堅定的共識。

形式主義、官僚主義隱形變異問題在基層不斷滋生。有的領導干部習慣搞層層加碼、自我施壓，認為不在上級布置任務和已有環(huán)節(jié)上增加一些程序，似乎說明工作不周到、缺乏創(chuàng)新、沒有存在感。

基層工作具體而復雜，沒有調查研究，就沒有發(fā)言權，更難言決策權。記者在某地調研時，基層干部群眾講了一個案例：上級發(fā)文要求大力推廣經濟類作物，但當?shù)赝寥馈夂虻炔⒉贿m宜，干部群眾折騰一通不僅白忙活，還損失了投入減少了收入，更損害了黨和政府的公信力。

剛剛召開的中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議強調，各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，把整治形式主義為基層減負工作擺在突出位置，定期研究分析，拿出具體措施，“一把手”親自部署推動。要從根子上解決形式主義、官僚主義頑疾，關鍵是各單位部門“一把手”要樹立正確政績觀，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會，不發(fā)沒有實質內容的文，不做“只留痕不留績”的事。

各級領導干部帶頭同形式主義、官僚主義作斗爭，要以上率下，自上而下，一級帶一級，一級做給一級看，自覺起示范帶頭作用。唯有如此才能真正見到實效。（記者 劉陽）