回訪紀實丨“跌倒干部”從“有錯”到“有為”

駐天津銀行紀檢監(jiān)察組：深化回訪教育形成全方位責任鏈條

“在組織的幫助下，我進一步深刻認識了所犯的錯誤，端正態(tài)度對待組織的決定，我將不斷加強學習，放下思想包袱，知恥后勇，以全新的姿態(tài)積極投入工作?！爆F任天津銀行某中心支行一級支行副行長王某在一次回訪談話中如是說。

市紀委監(jiān)委駐天津銀行紀檢監(jiān)察組專題研究回訪教育工作

2019年8月，王某因違反工作紀律受到黨內警告處分。在市紀委監(jiān)委駐天津銀行紀檢監(jiān)察組指導下，該中心支行紀委將王某列為2020年回訪教育對象。受處分一年來，王某認真落實工作要求，團結帶領支行干部員工，做好做細分管的運營、零售條線工作，支行核算質量及服務水平得到明顯提升。

2020年以來，駐天津銀行紀檢監(jiān)察組按照“誰查處、誰回訪”原則，從2019年16名受處分人員中，選擇6名中層、基層黨員領導干部開展回訪教育，通過“聯合回訪”壓實主體責任，推動形成回訪前、中、后全階段，教育、幫扶、管理全方位的責任鏈條。

“我們將持續(xù)壓實主體責任，推動黨委充分發(fā)揮幫扶作用，進一步營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時也要繼續(xù)加強對回訪教育的成果運用，進一步加強回訪教育與警示教育的深度融合、與審查調查的深度融合、與制度建設的深度融合，釋放回訪教育的綜合監(jiān)督效能?！瘪v天津銀行紀檢監(jiān)察組主要負責同志表示。

駐天津職業(yè)技術師范大學紀檢監(jiān)察組：精準回訪彰顯執(zhí)紀溫度

指導的研究生獲得國家獎學金；入選天津市高?！爸星嗄旯歉蓜?chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”；主持天津市教委重點調研項目；在核心期刊發(fā)表多篇論文，完成一部專著的撰寫……天津職業(yè)技術師范大學某學院一位青年教師在2020年6月受到黨內警告處分后，在學院黨委和派駐紀檢監(jiān)察組的回訪教育下，變有“錯”為有“為”，短短一年的時間里教學成績突出，科研碩果累累。

“剛受處分的時候，諸如‘在學校丟面子無法工作’‘受處分前途渺茫不如辭職’這樣的想法我都有過?！被叵氘敵?，該青年教師坦誠地說，“真的很感謝黨組織對我的警醒與教育，在我迷茫無助的時候，沒有拋棄我，而是理解我、關懷我、幫助我。我會全身心地投入教學、科研，爭取多出成果，用成績彌補所犯錯誤的不良影響”。

市紀委監(jiān)委駐天津職業(yè)技術師范大學紀檢監(jiān)察組工作人員了解受處分人員現實表現情況

高校干部教師大多是高級知識分子，受到處分后更容易背上思想包袱，有的感覺抹不開面子，有的工作和教學上可能畏首畏尾。結合高校干部教師的這些特點，駐天津職業(yè)技術師范大學紀檢監(jiān)察組堅持以人為本，一人一策精準施治，讓受處分干部教師在處分前、處分中、處分后全流程感受組織的溫暖和關愛。

“我們通過講清黨組織的關懷、講清政策形勢，在政治上關切，人格上尊重，事業(yè)上激勵，情感上感化，道理上講透講通，讓受處分人員真正放下包袱向前看，相信組織靠近組織，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！瘪v天津職業(yè)技術師范大學紀檢監(jiān)察組組長張志遠表示。

西青區(qū)紀委監(jiān)委：全力打造干事創(chuàng)業(yè)“暖心工程”

“我街某部門副主任劉某某，因違反中央八項規(guī)定精神，瞞報違規(guī)公款購買消費白酒問題，受到黨內嚴重警告處分。受處分后，劉某某一度情緒低落，覺得干得越多錯得越多，對工作產生消極情緒。街道主要負責同志和分管領導全面細致了解情況后，多次與其交流思想，引導他正確看待組織處理，認識到自己工作中確實存在疏漏，終于解開了思想上的‘扣’。領導的回訪、組織的關懷，讓劉某某思想很快轉變，從自身問題跳出來，積極建言獻策，在其工作領域取得了較好成績?！?/p>

在西青區(qū)紀委監(jiān)委日前召開的深化回訪教育暨基層監(jiān)督工作推動會上，李七莊街道紀工委書記張德旭在會上分享了這樣一個回訪教育的鮮活事例。

西青區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)深化回訪教育暨基層監(jiān)督工作推動會現場

近年來，西青區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織強化回訪教育政治功能，將回訪教育作為落實監(jiān)督專責的重要內容。通過統(tǒng)籌組織推動、層層壓實責任、健全工作機制，做到真溝通、真信任、真使用、真關心，全力打造干事創(chuàng)業(yè)“暖心工程”，取得了明顯成效。2019年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織累計回訪227人，2020年度回訪覆蓋率達到40.5%。

津南區(qū)紀委監(jiān)委：“三到位三落實”深入推進回訪教育

“對于這個處分，自己一開始真的不理解。后來黨組織經常性地找我談心談話，自身加強了對黨章黨規(guī)黨紀的學習，逐漸解開了思想疙瘩?，F在來看，接受處分是給我敲了警鐘、提了醒，今后要站在服務高質量發(fā)展的高度上，切實為企業(yè)提供精準服務?！苯蚰蠀^(qū)一名工業(yè)園區(qū)干部在區(qū)紀委監(jiān)委對其進行回訪時感慨地說。

津南區(qū)紀委監(jiān)委全區(qū)回訪教育工作培訓部署會會議現場

2019年以來，津南區(qū)紀委監(jiān)委嚴格落實對受處理或處分人員幫扶工作的有關要求，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用，按照干部管理權限和“誰處分誰回訪”原則，堅持“三個到位”，強化“三個落實”，不斷鞏固提升日常監(jiān)督的效果效能。堅持政治認識到位，強化回訪責任落實，明確為什么進行回訪教育；堅持組織實施到位，強化回訪人員落實，對如何開展回訪畫下路線圖；堅持結果運用到位，強化激勵政策落實，確?；卦L教育成果最大化。隨著村和社區(qū)層面幫扶回訪的深入開展，如今，全區(qū)已經廣泛形成做實日常監(jiān)督、人人有責擔責的思想自覺和行動自覺。

近年來，津南區(qū)紀委監(jiān)委對在崗人員、退休人員兩個群體，包括黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）三個層面的170名受處分人員開展回訪，其中處分影響期滿、表現和業(yè)績突出，被組織重新起用干部17人。（田瑩）