【媒體關注天津】央廣網：切實轉變干部作風 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)正能量

央廣網刊文截圖

（原標題——【在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章】天津：切實轉變干部作風 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)正能量）

據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，習近平總書記在黨的十九大報告中強調：堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。天津市主動作為，以滾石上山的決心切實轉變干部作風，打出一套治理為官不為的組合拳，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)正能量。

今年2月，一場為解決重點、難點問題的現場辦公會在天津市寶坻區(qū)舉行。天津市委書記、市長帶頭轉變作風，就破解制約寶坻全區(qū)發(fā)展的重點難點問題現場辦公?，F場辦公會開門見山、直奔問題，實打實、硬碰硬，寶坻區(qū)區(qū)委書記殷向杰深有感觸。

殷向杰：我準備的稿子都沒用上！書記來后第一句話就是“向杰啊，有什么問題就提吧，我們是來給你們解決問題的。”為我們樹立了轉變作風的標桿。

針對個別干部慢作為、不作為、亂作為的情況，天津持續(xù)推進以治理“庸懶散浮拖”為重點、“亮劍”不作為不擔當的一系列舉措。北方信托公司是天津市知名的國有大型股份制非銀行金融機構，公司原黨委書記、董事長壓根兒不想干事，在“怕怕怕”、“拖拖拖”中，干部熱情被澆滅，公司一年就流失12名骨干人才，企業(yè)營業(yè)收入和凈利潤大幅度下滑。

公司紀委書記郭洪軍回憶：在沒有經過與其他班子成員協商的情況之下，他否決了公司幾單信托業(yè)務，沒做成業(yè)務那肯定就沒有收入、沒有利潤，最關鍵的就是影響了很多業(yè)務人員的積極性，公司的一些業(yè)務人員就處在一種迷茫狀態(tài)了。

對于占著位子、混著日子的“官油子”，天津市根據具體情節(jié)，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職。僅2018年上半年就查處不作為、不擔當問題1017起，問責1404人。在這場“問責風暴”中，北方信托公司原黨委書記、董事長直接被免職。

公司總經理包立杰：公司現在變化最大的就是士氣高漲，全員的工作熱情充分激發(fā)出來了，從上到下，我們現在把拳頭攥起來了。

除此之外，天津市社會組織管理局原局長，因思想保守、辦事拖拉、效率不高，對授權市工商聯業(yè)務主管單位資格一味說“不”，受到免職處理；天津市高新區(qū)管委會原書記、主任因落實有關政策不力，對全市營商環(huán)境造成不良影響，同樣被直接免職。

天津市監(jiān)察委員會委員韓東：下狠心、決心，以壯士斷腕的精神開展不作為不擔當問題專項治理，讓無為者無位，讓混事者斷路，堅決糾正“庸懶散浮拖”等問題，引導黨員干部真抓實干、擔當作為。

今年2月，天津市委出臺了《關于充分調動干部積極性 激勵擔當作為創(chuàng)新競進的意見》，通過建立健全各項機制，旗幟鮮明保護擔當者、問責不為者、大力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。天津東麗區(qū)軍糧城街道黨委曾因大氣污染治理不力被責令作出書面檢查，案件查辦后，東麗區(qū)有關部門給予緩沖期，街道黨委干部積極轉變作風，明確區(qū)域內257家“散亂污”企業(yè)的主體和監(jiān)管責任，加大治理力度。

軍糧城街道黨委書記張建華：組織上會根據情況給予容錯或免責，這樣就能讓我們的干部全身心地投入到環(huán)境治理工作中去。在取得明顯工作成效的同時，也讓我們的干部干事更踏實，真正能夠放開手腳。

一系列舉措激發(fā)了天津市干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量，全市上下搞服務、辦實事的熱潮競相涌動，社會發(fā)展活力十足。

天津市監(jiān)察委員會委員韓東：堅持“嚴問責、抓關鍵、壓主責、強氛圍”，重點查找在謀劃天津發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、保障改善民生等方面存在的不作為不擔當問題， 通過專項治理，人民群眾的滿意度明顯提升、黨員干部和公職人員“四個意識”不斷增強、治庸治懶治無為的長效機制更加健全。（記者 王志勇 夏震宇 潘毅 天津臺記者 李春怡）