天津500余個學(xué)習(xí)小組一年解決業(yè)務(wù)問題31829個

中國紀(jì)檢監(jiān)察報刊文截圖

近日，天津市紀(jì)委監(jiān)委舉辦2021年度第二期市管國企紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“云培訓(xùn)”，圍繞國有企業(yè)財務(wù)人員廉潔風(fēng)險及背后的腐敗問題進(jìn)行專題培訓(xùn)。據(jù)了解，“云培訓(xùn)”是天津市紀(jì)委監(jiān)委在疫情防控常態(tài)化條件下堅持培訓(xùn)不停滯、學(xué)習(xí)不斷檔的探索創(chuàng)新，自2020年以來已組織培訓(xùn)12期，累計培訓(xùn)市國資國企領(lǐng)域各級紀(jì)檢監(jiān)察干部9000余人次，得到基層同志普遍認(rèn)可。

精心設(shè)計，“把脈”紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)短板和培訓(xùn)意愿

“從課程需求看，學(xué)員希望開設(shè)‘紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基本流程專題輔導(dǎo)’占82.3%，‘基層紀(jì)檢監(jiān)察工作審理專題輔導(dǎo)’占69.4%，‘政務(wù)處分法專題輔導(dǎo)’占67.9%，‘就具體案例對專項內(nèi)容作典型剖析’占71.3%。”為做好全員培訓(xùn)工作，天津市紀(jì)委監(jiān)委組織部、第七監(jiān)督檢查室精心設(shè)計調(diào)查問卷，“把脈”基層紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)短板和培訓(xùn)意愿。

天津市紀(jì)委監(jiān)委組織部組成調(diào)研組，分赴5個區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、4個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、4個市屬企事業(yè)單位紀(jì)委開展調(diào)研，同145名干部進(jìn)行座談交流，對全員培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行分析，對干部反映集中的“希望開展案例教學(xué)”等20余項培訓(xùn)需求進(jìn)行了梳理，為全員培訓(xùn)消除“盲點”、打通“斷點”、培育“創(chuàng)新點”積累了大量第一手資料。

今年以來，市紀(jì)委監(jiān)委堅持基礎(chǔ)必學(xué)、急用先學(xué)、難點深學(xué)，舉辦專題研討班、業(yè)務(wù)骨干案例教學(xué)班、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，覆蓋1000余人次。嚴(yán)格落實《關(guān)于深化全員培訓(xùn)規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)大講堂制度的意見》，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、提高違紀(jì)案件立案質(zhì)量、推進(jìn)“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接、法法銜接等內(nèi)容進(jìn)行授課，共舉辦大講堂6期，培訓(xùn)4600余人次。

分級分類開設(shè)培訓(xùn)班，采用12種方式靈活開展學(xué)習(xí)

今年4月初，業(yè)務(wù)骨干案例教學(xué)培訓(xùn)班暨“片區(qū)培訓(xùn)”（環(huán)城四區(qū)）在東麗區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)舉辦。

培訓(xùn)班上，環(huán)城四區(qū)紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干緊貼四區(qū)基層監(jiān)督實踐工作中辦理鎮(zhèn)街、村居違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪案件中存在的業(yè)務(wù)盲點、難點、痛點，通過對典型案例的復(fù)盤，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察實務(wù)操作，解疑釋惑，分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)學(xué)員運(yùn)用紀(jì)法思維分析解決問題能力。

“典型案例教學(xué)非常鮮活，一些工作方法無需‘消化’，拿來就能用，對我們啟發(fā)很大?！眳⒂?xùn)學(xué)員表示。

為了提高全員培訓(xùn)的精準(zhǔn)性，市紀(jì)委監(jiān)委一方面分業(yè)務(wù)開展全員培訓(xùn)，先后組織了派駐（派出）機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)班、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐（派出）機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)骨干班、市區(qū)兩級紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查業(yè)務(wù)基礎(chǔ)班、案件監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、審理法規(guī)業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)班等。另一方面，分層次組織培訓(xùn)，開設(shè)了區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記學(xué)習(xí)“重點班”，由業(yè)務(wù)骨干組成的“尖刀班”，新入職干部參加的“新兵班”等不同班次。

在分級分類舉辦各類培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)500余個學(xué)習(xí)小組采取多種方式靈活機(jī)動開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市紀(jì)委監(jiān)委組織部總結(jié)提煉出了集中領(lǐng)讀學(xué)、業(yè)務(wù)輪講學(xué)、問答互動學(xué)、研討交流學(xué)、案例講評學(xué)、案件“復(fù)盤”學(xué)、專家解讀學(xué)、問題導(dǎo)向?qū)W、“微課堂”隨時學(xué)、上下聯(lián)動學(xué)、基層調(diào)研學(xué)、測評推進(jìn)學(xué)等12種學(xué)習(xí)方式，推動各部門各單位抓實學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)質(zhì)量。

“各學(xué)習(xí)小組原則上每周開展1次集中學(xué)習(xí)，每次圍繞1至2個方面內(nèi)容，提出問題、解決問題。通過學(xué)習(xí)，2020年累計討論業(yè)務(wù)問題32689個，解決業(yè)務(wù)問題31829個，問題解決率為97.37%?！笔屑o(jì)委監(jiān)委組織部副部長路高峰介紹。

為了增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性，市紀(jì)委監(jiān)委還在全系統(tǒng)推行頂崗實訓(xùn)工作機(jī)制，安排系統(tǒng)90余名基層干部到市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟班鍛煉，提升實戰(zhàn)能力。選派部分干部到信訪崗位和巡視崗位進(jìn)行鍛煉，把實踐一線作為錘煉干部的重要平臺，在急難險重任務(wù)中提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

“凡訓(xùn)必考”，以多種形式鞏固培訓(xùn)成果

據(jù)了解，天津市紀(jì)委監(jiān)委堅持“凡訓(xùn)必考”，每次集中培訓(xùn)都是根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)計測試題目，測試后做好試題講解和成績反饋，督促查缺補(bǔ)漏，鞏固培訓(xùn)成果。

“我們根據(jù)實踐中遇到的疑難復(fù)雜問題，結(jié)合工作程序、法規(guī)適用、定性量紀(jì)等多個領(lǐng)域知識點自行命題，以案例模擬為主要內(nèi)容，精心編輯培訓(xùn)試題，重點考察學(xué)員的政治素質(zhì)、案例分析、條規(guī)適用等綜合能力。”市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室副主任劉珍介紹。

此外，為了延伸培訓(xùn)效果，市紀(jì)委監(jiān)委案件審理室圍繞案件質(zhì)量評查發(fā)現(xiàn)的問題、相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)等運(yùn)用把握、審理實務(wù)中疑難問題分析、具體業(yè)務(wù)問題解答等內(nèi)容，通過紀(jì)檢監(jiān)察案件審理內(nèi)網(wǎng)工作平臺等載體，以每周“審理微課堂”的形式對審理業(yè)務(wù)知識進(jìn)行延伸講解，對培訓(xùn)測試題專門解析，強(qiáng)化培訓(xùn)成果，切實發(fā)揮培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。

案件監(jiān)督管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班舉辦后，市紀(jì)委監(jiān)委組織部、案件監(jiān)督管理室對訓(xùn)后一個月相關(guān)單位工作情況了解時發(fā)現(xiàn)，溝通協(xié)作顯著順暢，協(xié)作配合的制度機(jī)制得到落實?！耙酝l繁電話咨詢相關(guān)具體操作流程的現(xiàn)象大大減少，培訓(xùn)后基本上可以做到‘一個電話、一趟手續(xù)’就能完成一項業(yè)務(wù)辦理，極大提高了工作效率?！笔屑o(jì)委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室副主任劉東飛介紹，各區(qū)按照最新的規(guī)定，規(guī)范有序推進(jìn)相關(guān)工作，當(dāng)月統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報及時性準(zhǔn)確性增強(qiáng)。

截至目前，市紀(jì)委監(jiān)委利用自主研發(fā)手機(jī)APP開展全覆蓋式“周學(xué)周測”13次，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部累計4.2萬余人次參加，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)的主動性、自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，達(dá)到了“學(xué)習(xí)、教育、測評、提升”的效果。（王小明 徐志勇）