三面（河北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室 劉立輝）

（選送單位：河北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

三 面

2017年底，我轉(zhuǎn)隸了。走上新崗位，怎樣才能把紀(jì)檢監(jiān)察工作干好？我尚無準(zhǔn)確答案。直到見過張某三面之后，我才略窺門徑。

第一面

張某個頭不高，四十出頭，頭發(fā)微亂，眼睛微紅。聽完我找他的事由，眼睛瞪得老大，腦門青筋暴起，粗聲大氣地說：“這事你們找我干嘛，又不是我的問題。我讓她騰房她不騰，她資格老，屋里還有她個人用品，我拿她沒轍。”接著，張某就開始擺功勞、講付出、說委屈。等他講完，我們開始接連發(fā)問：“功是功，過是過，咱們今天是堅持問題導(dǎo)向，就說問題?！薄澳阕鳛閱挝坏呢?fù)責(zé)人，任由他人占用單位公共資源，而不采取有效措施，你沒有問題嗎？”“2015年、2016年，兩輪辦公用房清查，你為什么不按要求將李某的情況上報？”

張某聽后把頭扭向一邊，沉了沉說，“我確實也有問題。”話雖如此，但他的眼神告訴我，心里并不服氣。張某是某單位負(fù)責(zé)人，他的副手李某2013年末調(diào)離時，與其產(chǎn)生矛盾，遂長期占用辦公用房拒不騰退。當(dāng)初我們根據(jù)這些巡察反映的信息判斷，張李二人雖有矛盾，但也可能達(dá)成攻守同盟、互相串通。為避免夜長夢多，我們才直接約談張某。顯然，這倉促的一面效果并不理想。

他為何抵觸情緒這么強(qiáng)烈？這是怎樣一名干部？帶著這些問題，核查組回訪了張某的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和同事。大家反映，張某當(dāng)了十幾年科級干部，吃苦肯干，能力較強(qiáng)，業(yè)績突出，剛剛被組織上安排到重要崗位掛職鍛煉。原來如此，關(guān)鍵時機(jī)被紀(jì)委請來談話，難免有思想疙瘩。我們一邊請張某所在單位的黨組織配合紀(jì)委做其思想工作，一邊研究如何更好開展后續(xù)工作。

第二面

再次與張某見面，是開展違紀(jì)事實見面。我們先跟張某談了談他最近的工作，然后宣布了立案決定，并把違紀(jì)事實見面材料交他閱讀。張某反復(fù)看了幾遍材料，嘆了口氣說：“行，都屬實，我沒意見。”

我見他思想還不夠通透，又想到回訪時了解到的情況，不禁為之惋惜，便說道：“這些年你干了很多工作，出了不少成績。七年前你到這個單位的時候，單位賬上就三萬塊錢，還有六萬債務(wù)，你掛職之前單位賬上有八百多萬，沒有外債。這些領(lǐng)導(dǎo)、群眾心里都有數(shù)，組織也都掌握，要不然這次掛職為什么選派你去呢。但功是功，過是過，一碼歸一碼，還要正確對待。不管這事最后怎么處理，咱們該好好工作，還得好好工作?！彼送?，又低下頭，眼角泛出淚花，略帶哽咽地說：“有這句話就夠了?！蔽倚睦镆徽?，感覺那一刻自己的話和他的心連上了，我霎時間理解了他的付出和委屈。張某離開時，認(rèn)真地說了句“謝謝”。

第三面

李某在違紀(jì)事實見面材料上寫“屬實”的意見，但又注明“記不清是不是借走了備用鑰匙”。為此，我們再次向張某等人核實。這次跟張某一見面，他先是交了一份思想檢查，又主動跟我們談起了自己的思想轉(zhuǎn)變?！拔抑罢J(rèn)識不到位，一想到自己工作干了，人也得罪了，最后還是要被處分，說真話是有點(diǎn)不理解，有點(diǎn)不情愿，上次談話我感受到了，組織不但看到我的錯誤，也看到了我的成績。我的心對黨永遠(yuǎn)是熱乎的，請組織相信我。”隨后，張某完完整整的交代了李某借走備用鑰匙一事。

通過與張某的三次見面，我對“執(zhí)紀(jì)辦案不能一問了之，而要‘懲前毖后、治病救人’”有了切身體會。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要釋放全面從嚴(yán)治黨、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的明確信號，又要傾聽干部心聲、體現(xiàn)組織關(guān)懷，這樣才能發(fā)揮應(yīng)有作用，不斷凈化政治生態(tài)，凝心聚力，推動高質(zhì)量發(fā)展落實落地。

（作者：劉立輝 河北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室）

（責(zé)任編輯 張喆）