武清區(qū)：以思想、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)融合促履職效能提升

武清區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終把“全融合”理念貫穿監(jiān)察體制改革始終，從思想融合、隊(duì)伍融合、業(yè)務(wù)融合三個(gè)方面入手，為深化改革淬煉執(zhí)紀(jì)鐵軍。

以考察交流促思想融合。轉(zhuǎn)隸工作開(kāi)始前，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三次與檢察院轉(zhuǎn)隸干部及紀(jì)委機(jī)關(guān)干部逐一談心談話，傾聽(tīng)真實(shí)想法和訴求，有針對(duì)性答疑解惑，消除思想顧慮。深化全體干部對(duì)監(jiān)察體制改革工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“進(jìn)一家門(mén)、成一家人、說(shuō)一家話、干一家事”意識(shí)，最大程度凝聚改革共識(shí)，為監(jiān)察體制改革順利有序推進(jìn)打下良好思想基礎(chǔ)。

以人崗相適促隊(duì)伍融合。人員轉(zhuǎn)隸到位后，按照“全融合”要求，綜合分析了27名轉(zhuǎn)隸干部的優(yōu)勢(shì)、短板、特長(zhǎng)，結(jié)合區(qū)紀(jì)委干部特點(diǎn)，堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，統(tǒng)籌調(diào)配，人崗相適，人盡其才，把轉(zhuǎn)隸干部與原紀(jì)委機(jī)關(guān)干部混編，“全融合”安排人員，并著重將工作力量向主業(yè)集中、向一線部門(mén)傾斜，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門(mén)編制占總編制74.6%。

以學(xué)習(xí)培訓(xùn)促業(yè)務(wù)融合。充分發(fā)揮教育培訓(xùn)對(duì)“全融合”的基礎(chǔ)作用，制定《武清區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部全員大培訓(xùn)方案》，把培訓(xùn)工作貫穿全年，分階段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)集中學(xué)、聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)學(xué)、業(yè)務(wù)研討交流學(xué)、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)等多種方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。（武清區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）