- 1 河西區(qū):以宣講為抓手 推進宣傳教育全覆蓋
- 2 濱海新區(qū):構(gòu)建大協(xié)作體系 實現(xiàn)基層監(jiān)督全面覆蓋
- 3 東麗區(qū):紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班開班
- 4 濱海新區(qū):開展全員培訓(xùn) 促進轉(zhuǎn)隸人員全面深度融合
- 5 紅橋區(qū):講好轉(zhuǎn)隸“第一課”
- 6 津南區(qū):多措并舉促融合 打好反腐“攻堅戰(zhàn)”
- 7 寶坻區(qū):“三抓”并舉 鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍
- 8 駐市市容園林委紀檢監(jiān)察組:學(xué)講話促落實 扎實推進...
- 9 濱海新區(qū):塑“形”鑄“神”治理效能初步顯現(xiàn)
- 10 薊州區(qū):出臺實施辦法 推動監(jiān)察工作向基層延伸
河?xùn)|區(qū):以“四個融合”為抓手 推進監(jiān)察體制改革向縱深發(fā)展
河?xùn)|區(qū)紀委監(jiān)委以“四個融合”為抓手,推進國家監(jiān)察體制改革向縱深發(fā)展。今年以來,已處置問題線索83件,立案20件,采取留置措施5人,給予黨紀政務(wù)處分34人,組織處理9人,挽回經(jīng)濟損失33.31萬元,切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
黨建引領(lǐng)促思想融合。嚴格黨內(nèi)政治生活,充分運用“三會一課”、黨日活動等方式,開展深入細致的思想工作。關(guān)注每名干部的思想動態(tài),通過集體重過“政治生日”、開展“五四”青年干部座談會等活動,增強思想碰撞、交流先進經(jīng)驗、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。集中開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,通過“急速60秒”“書寫藍圖”“呼吸的力量”等活動提升凝聚力和向心力。
強化培訓(xùn)促業(yè)務(wù)融合。集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,圍繞“從審理看案件質(zhì)量”“紀檢工作實務(wù)”“從公訴視角看執(zhí)紀取證工作”等內(nèi)容來設(shè)置課程,轉(zhuǎn)隸人員側(cè)重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,紀檢干部側(cè)重學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī),全體干部共同學(xué)習(xí)監(jiān)察法等,全面提高業(yè)務(wù)能力,達到“1+1>2”的效果。
統(tǒng)籌人員促隊伍融合。結(jié)合“一對一”談話了解轉(zhuǎn)隸干部特長優(yōu)勢和工作意愿,充分考慮轉(zhuǎn)隸干部和紀檢干部的工作經(jīng)歷、性格、年齡等因素,堅持將編制和人員配置向主責(zé)主業(yè)傾斜的方針,根據(jù)設(shè)立的13個部室崗位職責(zé)和工作特點,采取交叉配備、人員混合的方式,將轉(zhuǎn)隸人員合理分配到每個部室,做到優(yōu)勢互補。
嚴肅紀律促作風(fēng)融合。通過創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)機制,加強干部隊伍能力建設(shè),提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查的質(zhì)量。牢固樹立“打鐵必須自身硬”理念,加強自我監(jiān)督,健全內(nèi)控機制,在行使權(quán)力上慎之又慎,在自我約束上嚴之又嚴,真正守住底線、遠離紅線,帶頭做廉潔自律標桿,鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。(河?xùn)|區(qū)紀委監(jiān)委 | 責(zé)任編輯 王劍)