河?xùn)|區(qū)：以“四個融合”為抓手 推進監(jiān)察體制改革向縱深發(fā)展

河?xùn)|區(qū)紀委監(jiān)委以“四個融合”為抓手，推進國家監(jiān)察體制改革向縱深發(fā)展。今年以來，已處置問題線索83件，立案20件，采取留置措施5人，給予黨紀政務(wù)處分34人，組織處理9人，挽回經(jīng)濟損失33.31萬元，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

黨建引領(lǐng)促思想融合。嚴格黨內(nèi)政治生活，充分運用“三會一課”、黨日活動等方式，開展深入細致的思想工作。關(guān)注每名干部的思想動態(tài)，通過集體重過“政治生日”、開展“五四”青年干部座談會等活動，增強思想碰撞、交流先進經(jīng)驗、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。集中開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練，通過“急速60秒”“書寫藍圖”“呼吸的力量”等活動提升凝聚力和向心力。

強化培訓(xùn)促業(yè)務(wù)融合。集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，圍繞“從審理看案件質(zhì)量”“紀檢工作實務(wù)”“從公訴視角看執(zhí)紀取證工作”等內(nèi)容來設(shè)置課程，轉(zhuǎn)隸人員側(cè)重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀，紀檢干部側(cè)重學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)，全體干部共同學(xué)習(xí)監(jiān)察法等，全面提高業(yè)務(wù)能力，達到“1+1>2”的效果。

統(tǒng)籌人員促隊伍融合。結(jié)合“一對一”談話了解轉(zhuǎn)隸干部特長優(yōu)勢和工作意愿，充分考慮轉(zhuǎn)隸干部和紀檢干部的工作經(jīng)歷、性格、年齡等因素，堅持將編制和人員配置向主責(zé)主業(yè)傾斜的方針，根據(jù)設(shè)立的13個部室崗位職責(zé)和工作特點，采取交叉配備、人員混合的方式，將轉(zhuǎn)隸人員合理分配到每個部室，做到優(yōu)勢互補。

嚴肅紀律促作風(fēng)融合。通過創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)機制，加強干部隊伍能力建設(shè)，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查的質(zhì)量。牢固樹立“打鐵必須自身硬”理念，加強自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機制，在行使權(quán)力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，真正守住底線、遠離紅線，帶頭做廉潔自律標桿，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。（河?xùn)|區(qū)紀委監(jiān)委 | 責(zé)任編輯 王劍）