我市出臺《市管黨政主要領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定（試行）》等三項制度 打好“一把手”監(jiān)督“組合拳”

（原標題：我市出臺《市管黨政主要領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定（試行）》等三項制度 聚焦“關鍵少數(shù)”，打好“一把手”監(jiān)督“組合拳”）

從嚴治黨重在從嚴治吏，從嚴治吏重在管住管好“一把手”。依據(jù)《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)，我市出臺《市管黨政主要領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定（試行）》《加強黨政主要領導干部任職回避管理規(guī)定（試行）》《嚴肅黨政主要領導干部工作調動有關紀律的規(guī)定（試行）》等三項制度文件。

各級領導班子“一把手”是政治生態(tài)清濁、良劣的第一源頭、第一風向標。習近平總書記在全國組織工作會議上強調指出，要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，特別是要把“一把手”管住管好?！妒泄茳h政主要領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定（試行）》等三項制度的出臺，體現(xiàn)了中央精神和市委從嚴治黨的堅定決心和一貫要求，是貫徹落實全國組織工作會議的重要舉措，是進一步加強對“一把手”管理監(jiān)督的積極探索，是強化領導干部日常管理監(jiān)督的重要制度創(chuàng)新。三個制度進一步明確強化了“一把手”八小時之外、親屬任職回避、離任交接等方面管理監(jiān)督的有關要求，突出細化量化，增強約束力。通過聚焦“要事”“私事”，管住“一把手”本人和身邊人，打好制度“組合拳”、織密日?！氨O(jiān)督網”，力爭“治未病、消初萌”。

《市管黨政主要領導干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定（試行）》在領導干部報告?zhèn)€人有關事項的基礎上，對報告內容進行拓展和豐富，更加聚焦“一把手”八小時之外監(jiān)督，將“一把手”的“要事”“私事”納入管理監(jiān)督范疇。規(guī)定市管“一把手”須向組織報告實際居住地址、配偶子女聯(lián)系方式；本人及配偶、共同生活子女名下房產和投資超過一定數(shù)額的要報告財產來源；操辦直系親屬婚喪喜慶事宜須報告具體情況；家庭一次性大額消費支出、參加私人聚會發(fā)現(xiàn)存在廉政問題傾向、本人及直系親屬涉法涉訴的須及時報告?！耙话咽帧彼趩挝豁殘蟾骖I導干部司勤人員情況。

《加強黨政主要領導干部任職回避管理規(guī)定（試行）》規(guī)定各級“一把手”任職期間，親屬不得被新招錄或調入到管轄范圍內的黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作；親屬已在管轄范圍內工作的，不得違反任職回避規(guī)定，不得與“一把手”在同一機關、單位工作；“一把手”管轄范圍內親屬提拔、交流需進行報批。通過對“一把手”執(zhí)行任職回避的從嚴管理、“高線加壓”，以上率下、以點帶面，大力破除“圈子文化”“近親繁殖”的不良土壤，從源頭堵住“人情風”、拆除“關系網”，防止以權謀私、任人唯親。

《嚴肅黨政主要領導干部工作調動有關紀律的規(guī)定（試行）》以“人、財、物、車、情”為主線，從干部選拔任用工作、工資行政關系遷轉、公務財物交接、原單位工作人員安排、車輛使用等方面，加強“一把手”調動期間管理，針對“人走事不清、新官撇舊賬、前官提舊部”等問題，提出了15個“不準”的紀律要求，為“一把手”敲響“警世鐘”、念響“緊箍咒”。（記者 李國惠）