《中國紀檢監(jiān)察》雜志刊文截圖
天津 做實“后半篇文章”引導(dǎo)年輕干部扣好“第一粒扣子”
“希望告誡年輕的黨員干部，一定要以我為反面典型，始終繃緊廉潔自律這根弦，千萬不要去闖‘紅燈’、破‘底線’……”在天津市武清區(qū)農(nóng)業(yè)集團警示教育大會播放的被審查調(diào)查人懺悔視頻中，一位被查處年輕干部沉痛反思?？吹轿羧胀乱驀乐剡`紀違法而接受審查調(diào)查，該集團一位年輕干部深有感觸：“對我來說，這是一次深入靈魂的警示，一定要引以為戒。”
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。教育整頓中，天津市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦年輕干部紀律教育這個重點，將做實查辦案件“后半篇文章”作為加強對年輕干部教育管理監(jiān)督的重要途徑，督促各級黨組織用好用足年輕干部典型違紀違法案例，切實扛起政治責(zé)任，強化警示教育，完善制度、堵塞漏洞，教育引導(dǎo)年輕干部以案為鑒，切實系好廉潔從政“第一?？圩印保吆昧疂崗恼恳徊?。
強化制度剛性約束。市紀委監(jiān)委制定出臺《關(guān)于進一步加強年輕干部監(jiān)督的若干措施》等制度規(guī)定，要求深化“一案一整改”工作，深入剖析違紀違法典型案件背后的深層次原因，督促發(fā)生年輕干部嚴重違紀違法問題的地區(qū)和單位全面排查整改突出問題，查找體制機制問題和制度漏洞，開展同級同類警示教育。
“堅持精準(zhǔn)聚焦，將年輕干部作為警示教育重點對象”，天津市警示教育中心負責(zé)同志介紹，中心以近年來年輕干部嚴重違紀違法典型案例為素材，組織攝制專題片《走好廉潔從政每一步》，制作《天津市查處年輕干部違紀違法案件警示錄》，組織全市各部門各單位用好這些素材，教育引導(dǎo)年輕干部吸取前車之鑒，避免重蹈覆轍。近期，市紀委監(jiān)委駐天津城建大學(xué)紀檢監(jiān)察組就通過組織年輕干部觀看教育系統(tǒng)違紀違法典型案例警示教育片、參觀全面從嚴治黨主題展、現(xiàn)場旁聽庭審等方式，將警示教育做細做實。
做實查辦案件“后半篇文章”，以案促改、以案促治是目標(biāo)。天津市專門制定出臺以案為鑒、以案促改、以案促治工作辦法，推動查辦案件“后半篇文章”制度化規(guī)范化，要求發(fā)生典型違紀違法案件的地區(qū)、部門、單位黨委（黨組）針對案件暴露出來的問題，深入查找廉政風(fēng)險點和監(jiān)管漏洞，補齊制度短板，強化制度執(zhí)行，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。
河北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)季玉林案就是以案促改促建促治的一個典型。季玉林是河北區(qū)新開河街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理部負責(zé)人，常年以醫(yī)務(wù)人員的身份充當(dāng)醫(yī)藥代表，拉攏一線醫(yī)務(wù)人員尤其是年輕醫(yī)務(wù)人員開單賣藥、賺取巨額回扣。2022年8月，他因受賄罪被判處有期徒刑4年9個月，并處罰金人民幣30萬元。
案發(fā)后，河北區(qū)紀委監(jiān)委向區(qū)衛(wèi)健委制發(fā)了紀檢監(jiān)察建議書，督促落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，完善醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)管機制，強化關(guān)鍵崗位管理，推動形成優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。河北區(qū)各醫(yī)療機構(gòu)召開專題組織生活會，重點圍繞年輕醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督管理，剖析原因、查擺問題、積極整改。同時，圍繞醫(yī)藥代表接待、防統(tǒng)方等內(nèi)容完善制度規(guī)定，加強對重點人員崗位和年輕醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)管，嚴格規(guī)范從醫(yī)行為?！巴ㄟ^一系列整改，明顯感覺我們的隊伍整體精神風(fēng)貌上了一個大臺階，大家干勁更足了，尤其是年輕醫(yī)務(wù)人員和中層干部，工作作風(fēng)改善很大！”河北區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)同志精神振奮地說。
衛(wèi)健系統(tǒng)開展以案促治如火如荼，國資系統(tǒng)也針對自身特點開展了系列規(guī)范管理工作。針對近年來系統(tǒng)內(nèi)年輕干部違紀違法典型案例特點，天津市國資委黨委在派駐紀檢監(jiān)察組督促推動下，制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強國資系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)選拔管理監(jiān)督工作的實施意見》等制度規(guī)定，從發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用、管理監(jiān)督4個方面一體推進年輕干部培養(yǎng)選拔管理監(jiān)督工作，健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條機制。
“我們還結(jié)合國資系統(tǒng)實際，完善了年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人機制，同時推動駐在單位的組織人事部門建立聯(lián)系本級管理年輕干部工作機制，全面了解掌握年輕干部表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)苗頭傾向問題及時咬耳扯袖?！笔屑o委監(jiān)委駐國資委紀檢監(jiān)察組負責(zé)同志介紹說。（李占浦 田騰飛）
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