十二屆市委第二輪巡視整改情況概覽（一）

按照市委巡視反饋意見，目前，十二屆市委第二輪常規(guī)巡視的26個教育系統(tǒng)黨組織巡視整改取得階段性進展，在各自網(wǎng)站上詳細公開了集中整改情況，現(xiàn)摘要如下，廣泛接受黨員、干部、群眾監(jiān)督。

市委教育工委、市教委

問題：貫徹黨中央決策部署和市委工作要求不夠到位。

整改：一是針對“推動落實立德樹人根本任務(wù)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，進一步加強大中小學(xué)思政教育一體化建設(shè)，深化“大思政課”綜合改革，成立“大思政課”實踐教學(xué)聯(lián)盟，遴選建設(shè)10個“大思政課”實踐教學(xué)基地。推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化貫穿國民教育始終，促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。二是針對“推進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有弱項”問題，優(yōu)化資源配置，加強對各區(qū)財政教育投入督導(dǎo)，持續(xù)推動義務(wù)教育資源建設(shè)，新增義務(wù)教育學(xué)位2.85萬個。深化高校教師分類評價改革，推進教育數(shù)字化發(fā)展，加強產(chǎn)教融合聯(lián)合體與共同體建設(shè)，推動4個區(qū)申報學(xué)前教育普及普惠發(fā)展國家督導(dǎo)評估認定，統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新，推進職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)不夠高”問題，進一步扛牢黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，健全意識形態(tài)工作制度機制，強化風(fēng)險研判和隱患排查，提升意識形態(tài)工作水平。

問題：推進全面從嚴治黨不夠深入。

整改：一是針對“管黨治黨‘兩個責(zé)任’落實有差距”問題，調(diào)整教育系統(tǒng)全面從嚴治黨領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“兩個清單”，加大直屬職業(yè)院校政治生態(tài)建設(shè)指導(dǎo)督促力度。派駐紀檢監(jiān)察組強化政治監(jiān)督，健全完善日常監(jiān)督制度，加大監(jiān)督力度，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是針對“糾治‘四風(fēng)’不夠有力”問題，持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神，堅持文件總量管控，嚴格落實日常公文審核，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，一體推進黨風(fēng)政風(fēng)、師德師風(fēng)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。三是針對“廉政風(fēng)險依然存在”問題，開展廉政風(fēng)險隱患排查、監(jiān)督盲點專項調(diào)研，進一步健全監(jiān)督管理機制，壓實防范廉政風(fēng)險和安全隱患主體責(zé)任，持續(xù)提升教育系統(tǒng)防范化解風(fēng)險隱患水平。

問題：貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位。

整改：一是針對“執(zhí)行議事決策制度不夠嚴謹”問題，嚴格落實主要負責(zé)同志末位表態(tài)和回避原則，督促推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行議事決策規(guī)則，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，提升議事決策能力。二是針對“干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，加強干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃，嚴格落實選人用人政策規(guī)定，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)干部，配齊配強基層單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是針對“推動基層黨建工作用力不足”問題，指導(dǎo)基層有關(guān)黨組織完成換屆選舉工作、補齊黨總支委員，開展黨費使用工作自查，舉辦教育系統(tǒng)社會組織黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，完善機關(guān)“星級黨支部”評定流程，持續(xù)提升基層黨組織政治功能和組織功能。

問題：對巡視監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改質(zhì)量有欠缺。

整改：一是針對“舉一反三整改不夠到位”問題，堅決扛起巡視整改政治責(zé)任，召開教育系統(tǒng)巡視整改推動會和專題研討班，舉一反三全面查找自身存在的其他問題，與巡視反饋問題一體推進整改落實，深入研究破解重點難點問題，推動整改見底到位。二是針對“日常監(jiān)督不夠深入”問題，派駐紀檢監(jiān)察組堅決扛起巡視整改監(jiān)督職責(zé)，通過會議監(jiān)督、下發(fā)工作提示、約談相關(guān)人員等方式，全流程監(jiān)督推動做好巡視“后半篇文章”。三是針對“個別上輪巡視反饋問題整改不夠徹底”問題，建立巡視整改包聯(lián)機制，進一步壓實整改責(zé)任，定期研判、跟蹤推進，不斷加大整改力度，推動巡視反饋問題見底清倉。

市教育招生考試院黨委

問題：貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求有差距。

整改：一是針對“貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不夠有力”問題，舉辦專題讀書班，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述。全面落實立德樹人根本任務(wù)，將“五育并舉”貫穿于命題、考試、評價全過程。強化綜合素質(zhì)評價在多項考試招生中的實際應(yīng)用，發(fā)揮考試評價“指揮棒”作用。研究制定我市職教高考改革實施方案，積極推動職業(yè)教育招考改革。二是針對“履行核心職能存在不足”問題，充分發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用，增強對招生、考試、命題、制卷等重點工作環(huán)節(jié)的政治把關(guān)。以京津冀研究生考試聯(lián)合制卷為切入點，建立京津冀合作交流新機制。融合學(xué)生全面發(fā)展、心理健康等內(nèi)容，深化綜合評價，提升教育評價質(zhì)效。三是針對“以考生為本的情懷不夠深厚”問題，堅持人民立場，把考生需要作為政策制定的出發(fā)點和落腳點，高職分類考試面向特殊群體開展單獨招生試點，自學(xué)考試推出新舊專業(yè)課程計劃替代方案，研究生招生考試優(yōu)化報名程序，切實把“辦人民滿意的招考”落到實處。四是針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴格”問題，壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，完善相關(guān)工作機制。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和招考事業(yè)發(fā)展開展廣泛宣傳，壯大主流聲音。

問題：全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不夠有力。

整改：一是針對“落實主體責(zé)任不夠到位”問題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，進一步增強管黨治黨政治意識。制定落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“兩個清單”，開展履職廉政談話和述責(zé)評議，層層壓實管黨治黨責(zé)任。二是針對“履行監(jiān)督責(zé)任有欠缺”問題，院紀委制定政治監(jiān)督工作辦法，強化對招考改革等重點工作的監(jiān)督，推動完善廉政風(fēng)險防控措施。強化正面教育和警示教育，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，增強黨員干部遵規(guī)守紀的自覺性。三是針對“作風(fēng)建設(shè)存在短板”問題，全面查找招生考試等重點領(lǐng)域苗頭性、傾向性問題，加強教育引導(dǎo)和監(jiān)督管控，強化黨員干部責(zé)任意識，推動以優(yōu)良作風(fēng)狠抓工作落實。

問題：貫徹落實新時代黨的組織路線不到位。

整改：一是針對“執(zhí)行民主集中制有偏差”問題，修訂黨委會和院長辦公會議事決策規(guī)則，完善“三重一大”事項決策實施辦法，提高決策的民主化和科學(xué)化水平。二是針對“選人用人和機構(gòu)編制工作不夠到位”問題，堅持黨管干部原則，將干部職稱評聘等事項列入黨委會研究審議范疇。嚴把選人用人關(guān)口，完善干部選拔任用制度，選優(yōu)配強處級干部，做好干部交流輪崗?？茖W(xué)設(shè)置崗位，落實機構(gòu)編制要求，形成有效管用、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。三是針對“抓基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，扎實開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓實黨建述職評議考核、黨支部評議考核，制定臨時黨支部建設(shè)和組織力提升實施方案，推進基層黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。

問題：推動巡視整改不夠有力。

整改：一是針對“落實主體責(zé)任和日常監(jiān)督不夠到位”問題，院黨委堅決扛起巡視整改政治責(zé)任，組織對上一輪整改情況開展“回頭看”，建立整改工作臺賬，清單化推進整改落實。院紀委做好對本輪巡視整改情況的監(jiān)督，制定整改監(jiān)督工作方案和監(jiān)督臺賬，持續(xù)跟蹤督促整改落地見效。二是針對“整改力度和成效存在不足”的問題，建立健全溝通協(xié)調(diào)、重要情況報送、督導(dǎo)督查督辦等推動機制，嚴把工作進度和整改成效，推動整改常態(tài)化長效化。

市教育科學(xué)研究院黨委

問題：貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求有不足。

整改：一是針對“緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神開展科研教研工作存在差距”問題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，組織開展“教育強國建設(shè)，教科何為”專題學(xué)習(xí)研討。加強對科研教研工作的統(tǒng)籌謀劃，發(fā)揮教育智庫作用，立足理論創(chuàng)新、服務(wù)決策和引領(lǐng)實踐三大職能，明確助力服務(wù)加快教育強國、教育強市建設(shè)的重點任務(wù)和具體舉措。二是針對“履行核心職能不夠到位”問題，深入推進科研興院、人才強院，加快推動落實教科院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃各項重點工作。制定深入落實我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”任務(wù)清單，承擔(dān)天津市基礎(chǔ)教育綜合改革國家實驗區(qū)建設(shè)、職業(yè)教育標(biāo)桿城市建設(shè)、魯班工坊研究與推廣等任務(wù)，為加快教育強市建設(shè)貢獻更大力量。三是針對“推動深化改革動力不足”問題，調(diào)整教育評估與質(zhì)量監(jiān)測研究中心、教育法治與發(fā)展規(guī)劃研究所等機構(gòu)設(shè)置，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)職能，強化學(xué)科建設(shè)。發(fā)揮教育裝備研究專業(yè)優(yōu)勢，以承辦第82屆中國教育裝備展示會為契機，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，拓寬事業(yè)改革發(fā)展的新賽道。

問題：落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”不夠到位。

整改：一是針對“履行主體責(zé)任有欠缺”問題，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，召開全面從嚴治黨工作部署會，逐級制定落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“兩個清單”，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度、基層黨建工作考核評價實施辦法等，層層壓實主體責(zé)任。二是針對“落實監(jiān)督責(zé)任有差距”問題，院紀委進一步加強政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，圍繞科研經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理等重點領(lǐng)域加強專項監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督能力和監(jiān)督實效。三是針對“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實”問題，深入開展形式主義官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理，加強和改進調(diào)查研究工作，常態(tài)化開展警示教育，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。

問題：落實新時代黨的組織路線不到位。

整改：一是針對“班子自身建設(shè)有短板”問題，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，完善理論學(xué)習(xí)長效機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，提高議事決策質(zhì)量。二是針對“表率作用發(fā)揮不夠到位”問題，班子成員帶頭攻堅，牽頭推動院區(qū)院校合作等重點任務(wù)，在深化改革創(chuàng)新發(fā)展、提升開放辦院水平上切實發(fā)揮表率作用。三是針對“干部隊伍建設(shè)還有差距”問題，堅持黨管干部原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，定期開展干部隊伍建設(shè)調(diào)研，加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)力度，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)。

問題：推動巡視整改不夠有力。

整改：一是針對“落實整改主體責(zé)任不夠到位”問題，嚴格落實“四個融入”和“三級遞進”整改要求，召開整改專題會議，及時研究解決重點難點問題，推動整改任務(wù)落細落實。二是針對“整改監(jiān)督力度不足”問題，院紀委把督促整改作為強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督的有力抓手，認真研究制定整改監(jiān)督臺賬，加強跟蹤督辦，對問題實行銷號管理，推動整改任務(wù)落實落地。三是針對“持續(xù)整改欠缺韌性，個別問題未清倉見底”問題，全面排查整改不到位問題，深入研究整改任務(wù)舉措，健全整改長效機制，新建和完善制度27項，推進問題整改見底到位。

天津海運職業(yè)學(xué)院黨委

問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位。

整改：一是針對“落實黨中央關(guān)于職業(yè)教育工作的決策部署和市委工作要求有差距”問題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神，圍繞“雙高計劃”建設(shè)目標(biāo)，持續(xù)深化教育教學(xué)改革，深度進行產(chǎn)教融合、校企合作。簽署烏茲別克斯坦魯班工坊建設(shè)合作協(xié)議，加快推進建設(shè)進度。二是針對“發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用不夠充分”問題，貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，加強對重大事項的統(tǒng)籌研究和推動，圍繞教師人事管理、人才引進等方面，創(chuàng)新工作招法，深化改革舉措，統(tǒng)籌推進學(xué)院各項工作取得實效。三是針對“推動思想政治工作存在短板”問題，落實“立德樹人”根本任務(wù)，加強思政課改革創(chuàng)新，建立課程思政建設(shè)及評價辦法，完善相關(guān)制度體系建設(shè)，深化“三全育人”綜合改革，搭建航海職業(yè)綜合技能實踐育人基地、學(xué)生“一站式”社區(qū)等思政工作陣地。四是針對“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展主動擔(dān)當(dāng)不夠”問題，聚力服務(wù)我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，更加凸顯航海類專業(yè)特色。圍繞服務(wù)“港產(chǎn)城融合發(fā)展行動”，與天津港等多家企業(yè)開展校企合作，為企業(yè)提供高技能人才支撐。

問題：落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”不夠嚴實。

整改：一是針對“落實主體責(zé)任不夠到位”問題，強化黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和其他班子成員“一崗雙責(zé)”，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“兩個清單”，加強主體責(zé)任檢查考核。常態(tài)化開展談心談話、警示教育，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識，推動政治生態(tài)向上向好。二是針對“履行監(jiān)督責(zé)任有欠缺”問題，學(xué)院紀委圍繞招標(biāo)采購、招生就業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化政治監(jiān)督、加強日常監(jiān)督。緊盯重點崗位和重要節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，做好廉潔提示、典型案例通報。三是針對“重點領(lǐng)域監(jiān)督管理有短板”問題，加強對重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，全面梳理廉潔風(fēng)險點，繪制關(guān)鍵崗位工作流程圖并完善配套制度，編訂廉潔風(fēng)險防控手冊，進一步堵塞漏洞、規(guī)范管理。

問題：落實新時代黨的組織路線不夠到位。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)質(zhì)量不夠高”問題，完善理論學(xué)習(xí)長效機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)能力。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，提高議事決策水平和執(zhí)行效率。二是針對“干部人才隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，在干部人才“育、選、管、用”四個環(huán)節(jié)上精準(zhǔn)發(fā)力，籌劃建立年輕干部人才庫。創(chuàng)新高層次人才引育模式，完善干部人才隊伍建設(shè)制度，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍。三是針對“抓基層黨建工作有差距”問題，持續(xù)加強基層黨支部建設(shè)，配齊配強基層黨務(wù)干部，加大基層黨建指導(dǎo)督促力度，強化黨建考核結(jié)果運用，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

問題：落實巡視反饋問題整改不夠徹底。

整改：一是針對“履行整改主體責(zé)任欠缺”問題，組織召開巡視整改動員會，制定完善整改工作臺賬，建立整改情況雙周報送機制，定期研究整改進展，推動破解難點問題，推進整改落到實處。二是針對“履行整改監(jiān)督責(zé)任欠缺”問題，學(xué)院紀委制定巡視整改監(jiān)督方案及監(jiān)督工作臺賬，實施銷號管理，督促推動整改取得實效。

天津師范大學(xué)黨委

問題：落實黨中央關(guān)于教育工作的決策部署及市委工作要求不夠到位。

整改：一是針對“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不夠深入，破解高質(zhì)量發(fā)展難題韌勁不足”問題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針。加強一流本科建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，建立本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制度，完善專業(yè)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)相銜接的教學(xué)質(zhì)量保障體系，提高教育教學(xué)水平。二是針對“落實立德樹人根本任務(wù)有薄弱環(huán)節(jié)”問題，構(gòu)建輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系，推動思政隊伍素質(zhì)提升，進一步健全“三全育人”體制機制。全面推進“大思政課”建設(shè)，發(fā)揮學(xué)?！按笏颊n”綜合改革試驗區(qū)的示范引領(lǐng)作用，推進課程、教材和平臺建設(shè)，不斷推出思政“金課”和精品教學(xué)資源。三是針對“抓師范教育師資配套建設(shè)有欠缺”問題，完善師資配套，細化管理辦法，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，持續(xù)加強師范專業(yè)教師隊伍建設(shè)，做實做強師范教育主責(zé)主業(yè)。四是針對“防范化解風(fēng)險能力不夠強”問題，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，樹牢底線思維，系統(tǒng)梳理排查各類風(fēng)險隱患，健全風(fēng)險研判評估機制。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強制度機制建設(shè)，強化教育培訓(xùn)，切實防范風(fēng)險隱患。

問題：履行全面從嚴治黨 “兩個責(zé)任”不夠有力。

整改：一是針對“主體責(zé)任壓得不夠?qū)?，嚴的氛圍不夠濃厚”問題，定期研究全面從嚴治黨工作，制定責(zé)任清單，加強檢查考核。經(jīng)常性開展警示教育、廉政談話、提醒談話，提升干部職工紀律規(guī)矩意識。制定完善審計計劃，加強審計業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，提升審計監(jiān)督質(zhì)效。二是針對“監(jiān)督責(zé)任履行不夠到位”問題，派駐紀檢監(jiān)察組強化政治監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，開展調(diào)研式監(jiān)督和重點工作專項督查。制定一體化綜合監(jiān)督體系實施方案和政治監(jiān)督工作臺賬，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同。三是針對“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實”問題，馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，扎實推進民心工程，優(yōu)化職能部門、管理服務(wù)中心功能定位，推進“一站式”和“網(wǎng)上辦理”服務(wù)，改進辦事流程，提升服務(wù)質(zhì)量。四是針對“廉潔風(fēng)險防控長效機制不夠健全”問題，堅持“三不腐”一體推進，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險防范，完善校屬企業(yè)監(jiān)管制度，加強日常監(jiān)督管理。

問題：踐行新時代黨的組織路線不夠扎實。

整改：一是針對“干部人才隊伍建設(shè)系統(tǒng)謀劃不足”問題，樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，加大優(yōu)秀年輕干部選拔使用力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。實施頂尖領(lǐng)軍關(guān)鍵人才引育行動，舉辦人才論壇，加大人才引育力度。二是針對“黨員教育管理不夠到位”問題，壓實院級黨組織對黨員的教育管理責(zé)任，嚴把黨員入口關(guān)，堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性。三是針對“基層黨建基礎(chǔ)不夠牢”問題，嚴格落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，發(fā)揮黨建工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)作用，制定黨建工作任務(wù)清單，通過述職考核、民主生活會等壓實黨建工作責(zé)任，增強基層黨組織政治功能和組織功能。

問題：落實巡視整改責(zé)任不夠到位。

整改：一是針對“推動整改力度不足”問題，嚴格落實巡視整改主體責(zé)任，認真召開巡視整改專題民主生活會，查擺問題、深挖根源，將巡視整改責(zé)任落實情況納入校領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉報告，推動巡視整改工作思想到位、責(zé)任到位、措施到位。二是針對“整改長效機制不夠健全”問題，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，新建和完善制度56項，有力推動巡視整改落地見效。三是針對“鞏固深化整改成效不夠明顯”問題，把巡視整改納入黨委日常督查督辦工作，推動舉一反三全面整改，通過一個問題整改帶動一類問題解決。

天津財經(jīng)大學(xué)黨委

問題：貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不夠有力。

整改：一是針對“發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用不夠充分，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展力度不足”問題，深學(xué)細悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合學(xué)校實際將學(xué)習(xí)、部署、落實同步推進。實施優(yōu)秀青年教師支持計劃，成立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展研究院，新設(shè)數(shù)字經(jīng)濟與管理學(xué)院，開設(shè)微專業(yè)，建設(shè)“數(shù)字+”新課程，主動服務(wù)我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”。二是針對“加強和改進思想政治工作存在不足”問題，充實思政課教師隊伍，改革專題講授、案例教學(xué)等教學(xué)方法，完善思政課教學(xué)質(zhì)量評價，加強實踐環(huán)節(jié)教學(xué)，深化思政課教學(xué)效果。健全“大思政”工作格局，配強思政工作隊伍，結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點深化課程思政，開展學(xué)?！叭恕痹圏c工作，成立課程育人工作室。三是針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位”問題，壓實各級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任，強化建章立制，出臺管理辦法，規(guī)范校園網(wǎng)站建設(shè)管理，推動各類新媒體公眾號規(guī)范運營，營造文明有序的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

問題：落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”不夠?qū)崱?/span>

整改：一是針對“落實主體責(zé)任有差距”問題，定期召開全面從嚴治黨會議，把全面從嚴治黨要求貫穿各項工作全過程，一體部署推進。加強壓力傳導(dǎo)和過程監(jiān)督，對廉政風(fēng)險重點領(lǐng)域和分管部門負責(zé)同志開展經(jīng)常性談話提醒，抓實二級黨組織主體責(zé)任。二是針對“政治監(jiān)督不夠聚焦，日常監(jiān)督有欠缺”問題，派駐紀檢監(jiān)察組加強與校黨委的溝通會商，建立政治監(jiān)督工作臺賬，緊盯重點領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，研究制定強化“以案看風(fēng)”糾治“風(fēng)腐一體”問題的工作措施，注重將監(jiān)督觸角延伸到基層單位，做實做細日常監(jiān)督。三是針對“推動解決難點問題缺乏有效招法”問題，學(xué)校黨委主要負責(zé)同志牽頭成立工作專班，常態(tài)化研究調(diào)度，堅持源頭治理，既抓住問題要害，又注重建章立制，依法依規(guī)、創(chuàng)新方法破解發(fā)展中的難點和歷史遺留問題。

問題：貫徹落實新時代黨的組織路線不夠深入。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，認真貫徹民主集中制，修訂“三重一大”決策制度，完善班子內(nèi)部分工及議事決策規(guī)則。以“四不兩直”方式經(jīng)常性深入師生，聚焦人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生思政教育等問題開展調(diào)研，注重將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的具體實踐。二是針對“干部隊伍建設(shè)和管理有差距”問題，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立優(yōu)秀年輕干部人才庫。制定處科級干部交流工作實施辦法，開展干部無任用推薦，擴大選人用人視野，盤活干部隊伍。三是針對“抓基層黨建工作力度不夠大”問題，細化基層黨組織工作指引，落實黨建重點任務(wù)，開展二級黨組織書記黨建能力培訓(xùn)和基層黨建特色展示活動，創(chuàng)建黨員示范崗和黨員責(zé)任示范區(qū)，發(fā)揮基層黨組織書記述職評議考核“指揮棒”效能，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

問題：落實整改政治責(zé)任不夠到位。

整改：一是針對“整改長效機制不夠健全”問題，進一步提升抓好整改的思想認識，堅持舉一反三、完善機制，將整改與改革緊密結(jié)合，不斷鞏固拓展整改成效，推動發(fā)揮巡視標(biāo)本兼治作用。二是針對“個別問題整改不徹底”問題，深入研究破解難點問題，完善督辦落實機制，加強過程跟蹤推進，持續(xù)推動巡視反饋問題整改到位。

天津理工大學(xué)黨委

問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不夠深入。

整改：一是針對“貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求有差距”問題，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全過程跟蹤督辦重大決策、重要文件會議、重要批示、重點工作，強化線上線下督辦反饋，推動黨中央和市委決策部署落地落實。二是針對“對標(biāo)一流推動學(xué)科建設(shè)不夠到位”問題，召開學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作會，開展學(xué)科調(diào)研和學(xué)位授權(quán)點核驗，新增國際高水平學(xué)科1個、博士后流動站2個，市屬高校中首個通過國際商學(xué)院協(xié)會認證。三是針對“推動思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展不夠深入，落實立德樹人根本任務(wù)存在差距”問題，制定加強新時代馬克思主義學(xué)院建設(shè)實施方案、“大思政課”綜合改革示范校建設(shè)實施方案，召開學(xué)生思政工作會議，深化明理家園“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)，建立教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制，加強師德師風(fēng)建設(shè)，加快構(gòu)建“大思政”育人格局。四是針對“聚焦國家戰(zhàn)略和我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求提高服務(wù)能力用力不足”問題，制定助力教育強國、京津冀協(xié)同發(fā)展、我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”等3項方案，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議27項，全面深化產(chǎn)教融合、科教融匯。五是針對“風(fēng)險防范意識不夠強”問題，健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度，排查治理風(fēng)險隱患，加強網(wǎng)絡(luò)安全教育，強化網(wǎng)上正面宣傳，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

問題：推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展存在不足。

整改：一是針對“落實‘兩個責(zé)任’不夠到位”問題，校黨委定期研究全面從嚴治黨工作、研判政治生態(tài)情況，做實基層單位考核，縱深推進全面從嚴治黨。派駐紀檢監(jiān)察組堅決扛起監(jiān)督專責(zé)，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”和重點領(lǐng)域監(jiān)督，及時向校黨委通報情況、提出建議，推動工作落實。二是針對“堅持嚴的基調(diào)不夠有力”問題，梳理重要崗位干部名單，運用提醒談話、批評教育等方式，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅問責(zé)違規(guī)違紀干部并做好幫扶回訪。組織干部參觀全面從嚴治黨主題教育展、“廉潤初心”主題教育展，筑牢廉潔自律底線。三是針對“作風(fēng)建設(shè)存在短板”問題，深入糾治“四風(fēng)”及形式主義官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為問題，修訂黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉辦法，加強重點領(lǐng)域資金監(jiān)管，推進清廉學(xué)校建設(shè)走深走實。

問題：貫徹新時代黨的組織路線不夠嚴實。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，建立校領(lǐng)導(dǎo)班子“碰頭會”和院長聯(lián)席會機制，嚴格落實議事規(guī)則，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是針對“選人用人和干部人才隊伍建設(shè)有欠缺”問題，堅持正確選人用人導(dǎo)向，“一人一策”制定方案，規(guī)范選任程序并形成實時記錄，開展年輕干部專項調(diào)研和柔性多崗位交流鍛煉，選優(yōu)建強干部隊伍。健全“引育管用”全鏈條機制，修訂延聘、內(nèi)聘辦法，新增國家級人才5人、柔性引才10人。三是針對“抓基層黨組織建設(shè)有短板”問題，圍繞高校基層黨建工作開展專題學(xué)習(xí)研討，通過列席督導(dǎo)會議、專項評估調(diào)研和檢查考核，多措并舉推進基層黨建工作提質(zhì)增效。

問題：落實巡視整改責(zé)任不夠有力，個別問題整改不夠到位。

整改：一是壓實主體責(zé)任，每兩周聽取一次進展匯報，由分管校領(lǐng)導(dǎo)審核、黨委書記親自把關(guān)，推動整改事項“對賬銷號”。二是提升監(jiān)督質(zhì)效，派駐紀檢監(jiān)察組與校黨委定期開展專題會商，及時跟蹤督辦重點問題。三是健全長效機制，適時組織集中整改“回頭看”，防止問題回潮。堅持舉一反三、強化建章立制，強力推進深度整改，以整改工作為契機，推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

天津工業(yè)大學(xué)黨委

問題：學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不夠到位。

整改：一是針對“對學(xué)校工作全面領(lǐng)導(dǎo)不夠有力”問題，開展黨的二十大精神全覆蓋宣講，嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。加強對重點工作的統(tǒng)籌謀劃，召開“五育并舉”主題座談會，完善教育教學(xué)體系，推進學(xué)校教育評價改革落實落細。二是針對“落實立德樹人根本任務(wù)不夠扎實”問題，出臺加強一流學(xué)風(fēng)建設(shè)實施意見，推進人才培養(yǎng)綜合改革，榮獲“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽特等獎、“紡織之光”獎學(xué)金特別獎等多項榮譽。召開思政工作專題會議，實施馬克思主義理論與思想政治教育項目培育庫計劃，提升課程教學(xué)質(zhì)量與教師科研能力。三是針對“強化優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)、改進提升本科教育教學(xué)、推進產(chǎn)學(xué)研融合存在差距”問題，打造一流學(xué)科標(biāo)志性成果典型案例庫，搭建學(xué)科交叉融合科研平臺，實現(xiàn)國家重點研發(fā)計劃項目立項數(shù)量和經(jīng)費新突破。舉辦“天工一流本科教育工作坊”，開展“新四科”本科人才培養(yǎng)綜合改革工作，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。修訂促進科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)保護等管理辦法，積極參與天開高教科創(chuàng)園建設(shè)，提升科技創(chuàng)新實力和社會服務(wù)水平。

問題：落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”不夠嚴實。

整改：一是針對“落實主體責(zé)任不夠有力”問題，召開全面從嚴治黨推動會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況述評會，分層分級制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單，抓嚴抓實管黨治黨主體責(zé)任。二是針對“履行監(jiān)督責(zé)任有差距”問題，派駐紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督專責(zé)，健全完善政治監(jiān)督臺賬，細化監(jiān)督事項，推動政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化。加強對二級紀委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，制定常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立健全工作機制，推動提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。三是針對“抓師德師風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在短板”問題，舉辦“師德示范月”系列活動，加強常態(tài)化師德教育和警示教育，推進師德師風(fēng)建設(shè)走深走實。圍繞重點領(lǐng)域排查廉政風(fēng)險點，壓實廉政風(fēng)險防控責(zé)任。

問題：貫徹新時代黨的組織路線標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠到位”問題，修訂黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)細則，嚴格落實“第一議題”制度。修訂完善“三重一大”制度，強化督導(dǎo)檢查，規(guī)范權(quán)力運行。二是針對“干部人才隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠”問題，開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)專題調(diào)研，選優(yōu)配強處級領(lǐng)導(dǎo)班子，完善年輕干部庫，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。科學(xué)制定人才引育方案，引進國家杰出青年科學(xué)基金入選者、中科院“百人計劃”入選者等多名高層次人才，實施“青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)”計劃，提升干部人才隊伍整體素質(zhì)。三是針對“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)辦學(xué)治校、教書育人、賦能學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展缺乏有力舉措”問題，加強對處級領(lǐng)導(dǎo)班子黨建與業(yè)績工作考核的綜合評定，組織開展基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，開展執(zhí)行高校黨建工作體系專項檢查，健全黨建工作體系，推動黨建與事業(yè)發(fā)展深度融合。

問題：落實巡視整改責(zé)任存在差距，問題整改沒有清倉見底。

整改：緊盯制約學(xué)校發(fā)展的主要矛盾，壓緊壓實巡視整改主體責(zé)任，針對深層次復(fù)雜問題開展專題調(diào)度，聽取掌握巡視整改工作進展及督導(dǎo)檢查情況，一體推進上輪巡視未完成問題與本輪反饋問題整改落實到位，推動以巡促改、以巡促建、以巡促治，高質(zhì)量推進學(xué)?！半p一流”建設(shè)。

天津科技大學(xué)黨委

問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不夠到位。

整改：一是針對“發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不夠充分”問題，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，持續(xù)強化黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳和扎實實踐。落實我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”，持續(xù)優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到辦學(xué)治校全過程各方面。二是針對“推進學(xué)科內(nèi)涵發(fā)展不夠有力”問題，統(tǒng)籌謀劃學(xué)科發(fā)展布局，制定優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)方案，推動食品、輕工等優(yōu)勢學(xué)科優(yōu)化方向、強化特色。深入實施“天科人才計劃”，聘請高水平人才擔(dān)任優(yōu)勢學(xué)科學(xué)院學(xué)術(shù)院長。建立健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，形成學(xué)科專業(yè)建設(shè)聯(lián)動融合的新局面。三是針對“落實立德樹人根本任務(wù)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，加強馬克思主義學(xué)院建設(shè)，推進思政課改革創(chuàng)新，建成思政課程群。推進“思政課程”與“課程思政”同向同行，建成全國首個具有輕工特色的課程思政案例庫，實現(xiàn)課程思政全覆蓋。開展師德師風(fēng)系列活動，不斷彰顯教師在立德樹人中的主體作用。四是針對“聚焦科教興市戰(zhàn)略部署發(fā)揮服務(wù)支撐作用存在不足”問題，深入推動有組織科研，進一步構(gòu)建“政策、平臺、項目、人才”四位一體科研工作體系，獲批一批國家重點科研項目。緊貼我市和濱海新區(qū)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)推進服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群建設(shè)，依托天津科技大學(xué)科技園，打造一批人工智能創(chuàng)新科技企業(yè)。

問題：全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”壓得不夠?qū)崱?/span>

整改：一是針對“落實主體責(zé)任不夠到位”問題，強化黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，制定全面從嚴治黨“兩個清單”，加強主體責(zé)任考核結(jié)果運用，層層傳導(dǎo)管黨治黨責(zé)任壓力，壓緊壓實責(zé)任鏈條。二是針對“履行監(jiān)督責(zé)任存在不足”問題，派駐紀檢監(jiān)察組強化政治監(jiān)督，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履職擔(dān)當(dāng)情況，開展專項監(jiān)督，推進與各類監(jiān)督貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。三是針對“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實”問題，深入開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)三年行動成果，用好“實事通”師生服務(wù)平臺，及時回應(yīng)和推動解決師生急難愁盼問題。制定有關(guān)舉措，改進調(diào)查研究、統(tǒng)籌精文減會等，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是針對“重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險依然存在”問題，建立廉潔風(fēng)險排查工作機制，全面梳理廉潔風(fēng)險點，加強重點領(lǐng)域制度機制建設(shè)，進一步扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，深化源頭治理。

問題：學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的組織路線不夠深入。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用發(fā)揮不夠充分”問題，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，從工作機制層面著力加強治理體系和治理能力建設(shè)，推動解決機構(gòu)設(shè)置改革調(diào)整等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要問題。二是針對“干部隊伍建設(shè)存在短板”問題，認真分析研判干部隊伍建設(shè)情況，深入實施學(xué)校高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全干部選育管用全鏈條機制。三是針對“抓基層黨建工作用力不足”問題，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強基層黨建工作力量，深入開展黨支部結(jié)對共建，建立落實組織生活制度檢查機制，增強基層黨組織政治功能和組織功能，推動黨建工作與事業(yè)發(fā)展深度融合。

問題：持續(xù)深化巡視整改力度不大，個別問題整改不到位。

整改：壓緊壓實整改政治責(zé)任，按照“三級遞進”整改要求，狠抓整改落實，建立雙周報告機制，定期調(diào)度督辦。圍繞辦學(xué)資源配置等問題，立足學(xué)校教育事業(yè)長遠發(fā)展目標(biāo)，成立工作專班，加快推進濱海校區(qū)人工智能實踐基地建設(shè)，并以此為契機，進一步調(diào)整辦學(xué)布局，優(yōu)化資源配置，不斷增強學(xué)校綜合實力。

天津商業(yè)大學(xué)黨委

問題：貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不夠扎實。

整改：一是針對“履行黨委領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不夠充分”問題，嚴格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，細化目標(biāo)任務(wù)，建立落實臺賬。強化黨委把方向、謀全局、促發(fā)展的能力，錨定教育強市建設(shè)目標(biāo)，召開12場專題會議，一體推進教育、科技、人才提質(zhì)升級。二是針對“落實立德樹人根本任務(wù)有差距”問題，配強馬克思主義學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，加強人才隊伍建設(shè)。深化“大思政課”改革，培育“知行中國”思政實踐品牌，打造“場館里的思政課”。創(chuàng)立“天商農(nóng)場”勞動教育基地，推進體美專業(yè)教育、通識教育與素質(zhì)實踐貫通融合。修訂人才培養(yǎng)方案，推進“大商科”和課程思政改革。三是針對“推進學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新成效不夠明顯”問題，通過強化學(xué)科水平提升，助力天津現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。成立冷鏈產(chǎn)業(yè)學(xué)院、農(nóng)產(chǎn)品低碳冷鏈研究中心，推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究中心獲評市級首批高端培育智庫，建設(shè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群，全力服務(wù)我市產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級。獲全國首批“老字號協(xié)同創(chuàng)新中心”，與老字號企業(yè)建立校企聯(lián)盟。推進有組織科研，建強平臺、團隊、項目，成立科研成果轉(zhuǎn)化中心，在老字號振興、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、低碳冷鏈等領(lǐng)域形成特色研究方向。四是針對“推動高質(zhì)量發(fā)展存在不足”問題，出臺落實黨的二十大精神“十二項重點攻堅舉措”，服務(wù)我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”。優(yōu)化“十四五”規(guī)劃實現(xiàn)路徑，提出內(nèi)涵式發(fā)展29項改革方案。五是針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位”問題，制定責(zé)任制落實評價標(biāo)準(zhǔn)，健全管理體系。強化正面引領(lǐng)，創(chuàng)立“天商大講堂”高端論壇，“明德講壇”開展80場基層理論宣講。

問題：貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署有弱項。

整改：一是針對“履行全面從嚴治黨‘兩個責(zé)任’用力不足”問題，校黨委12次專題研究, 與派駐紀檢監(jiān)察組定期會商。開展各級“一把手”履責(zé)情況檢查分析，改進考核機制，強化結(jié)果運用，壓實責(zé)任鏈條。派駐紀檢監(jiān)察組定期開展調(diào)研監(jiān)督，強化問題源頭治理。二是針對“違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生”問題，堅持嚴的基調(diào)，深化正風(fēng)肅紀，舉辦中層“一把手”培訓(xùn)班和9期干部培訓(xùn)，加強紀法教育。制定重點領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程圖、風(fēng)險點及防控措施臺賬，形成“一流程兩臺賬”監(jiān)督機制。三是針對“持續(xù)糾治‘四風(fēng)’問題不夠到位”問題，常態(tài)化開展警示提醒、明察暗訪，實施政治生態(tài)“清正沃土”計劃，推進“芝蘭自芳”廉潔文化工程，打造清廉學(xué)校。

問題：貫徹新時代黨的組織路線標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在不足”問題，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，領(lǐng)導(dǎo)班子先后帶隊赴21省市學(xué)習(xí)調(diào)研，提高推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。修訂“三重一大”事項決策程序，提升科學(xué)決策能力。樹牢正確政績觀，班子成員定期下沉一線、服務(wù)師生，建立師生訴求聽證制度，及時解決師生急難愁盼問題。二是針對“落實黨管干部、黨管人才原則不夠到位”問題，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，推進干部輪崗交流、能上能下。優(yōu)化人才引進政策，改革高端人才隊伍建設(shè)機制，打造人才引育升級版。三是針對“抓基層黨建工作重形式輕實效”問題，每周專題研究黨建工作，定期調(diào)度重點任務(wù)。強化基層黨組織政治功能和組織功能，通過優(yōu)化基層組織設(shè)置、配強基層黨建工作力量等方式，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

問題：推動巡視整改工作不夠到位。

整改：一是針對“履行整改主體責(zé)任有欠缺”問題，壓實整改政治責(zé)任，圍繞重點問題完善整改舉措，定期開展整改效果自查及評估，健全整改長效機制，防止問題反彈。二是針對“落實整改監(jiān)督有差距”問題，派駐紀檢監(jiān)察組將監(jiān)督督促巡視整改作為政治監(jiān)督重點，同步制定監(jiān)督方案，加強與校黨委的日常溝通會商，全程跟進整改，推動提升整改質(zhì)效。

天津外國語大學(xué)黨委

問題：貫徹落實黨中央關(guān)于教育工作的決策部署和市委工作要求不夠有力。

整改：一是針對“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)辦學(xué)治校不夠到位”問題，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅決落實“第一議題”要求，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，以黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)辦學(xué)治校和學(xué)校事業(yè)發(fā)展。二是針對“結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于‘外語院校大有可為’的重要指示精神開展工作有差距”問題，發(fā)揮外語學(xué)科特色優(yōu)勢，加強“黨和國家重要文獻對外翻譯研究”國家特需人才培養(yǎng)和外譯研究，完成《中國共產(chǎn)黨的一百年》（一、二卷）等多部黨的創(chuàng)新理論著作外譯任務(wù)，合作成立天津國際語言服務(wù)中心，新型智庫建設(shè)成效顯著，持續(xù)服務(wù)國家戰(zhàn)略和天津經(jīng)濟社會發(fā)展。三是針對“把方向、管大局、作決策、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分”問題，以教育評價改革為牽引，推進博士授權(quán)單位、外國語言文學(xué)一級學(xué)科博士授權(quán)點、翻譯專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點的申報工作，努力建設(shè)特色鮮明高水平外國語大學(xué)。四是針對“加強和改進思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)”問題，加強馬克思主義理論學(xué)科和思政教師隊伍建設(shè)，深化思政課教學(xué)改革，創(chuàng)建我市首個“中外制度比較思政課重點實驗室”，持續(xù)推進大中小學(xué)思政教育一體化，不斷加強和改進思想政治工作。

問題：推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠到位。

整改：一是針對“履行主體責(zé)任有差距”問題，定期研究部署全面從嚴治黨工作，常態(tài)化開展警示教育，深化作風(fēng)建設(shè)，定期開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，持續(xù)加強對二級黨組織督導(dǎo)檢查，推動全面從嚴治黨責(zé)任落實到位。二是針對“開展政治監(jiān)督不夠精準(zhǔn)”問題，派駐紀檢監(jiān)察組進一步完善政治監(jiān)督項目清單，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，通過參加或列席會議、調(diào)研走訪等多種方式跟進監(jiān)督，圍繞師生“急難愁盼”問題和重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險等強化監(jiān)督。三是針對“重點領(lǐng)域管理存在風(fēng)險隱患”問題，全面梳理排查學(xué)校重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)隱患，重點加強對后勤、基建等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，建立健全學(xué)校內(nèi)控體系，出臺內(nèi)控管理手冊，持續(xù)扎緊制度籠子，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

問題：貫徹新時代黨的組織路線不夠扎實。

整改：一是針對“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)不夠強”問題，修訂完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制實施細則，提高議事決策質(zhì)量，嚴格落實民主集中制，強化擔(dān)當(dāng)履職，增強班子合力，加強理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)和整體功能。二是針對“統(tǒng)籌謀劃干部隊伍建設(shè)不夠到位”問題，校黨委著眼學(xué)校事業(yè)發(fā)展，完成新聘期處級干部聘任工作，加大輪崗交流力度，持續(xù)推進干部隊伍年輕化。三是針對“落實黨建工作責(zé)任制有差距”問題，校領(lǐng)導(dǎo)定期列席所聯(lián)系的二級黨組織會議，督促黨建工作責(zé)任制落實，加大日常黨建巡查巡檢力度，對不規(guī)范問題進行通報并限期整改。

問題：推動巡視發(fā)現(xiàn)問題整改不夠深入。

整改：一是針對“履行整改主體責(zé)任用力不足”問題，建立定期調(diào)度和以黨委主要負責(zé)同志、班子成員、責(zé)任部門為主體的“三級推進”機制，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，對賬銷號，層層壓實整改責(zé)任，加強督查檢查，持續(xù)推動解決重點難點問題。二是針對“履行整改監(jiān)督責(zé)任用力不足”問題，派駐紀檢監(jiān)察組將巡視反饋問題列為政治監(jiān)督重點內(nèi)容，針對突出問題，向?qū)W校黨委發(fā)送工作提示，充分發(fā)揮二級紀委作用，加強對整改情況的日常監(jiān)督，推動整改走深走實。