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十二屆市委第二輪巡視整改情況概覽(二)

天津醫(yī)科大學黨委

問題學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

整改:一是針對“落實黨中央決策部署和市委工作要求有差距”問題,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述、關(guān)于衛(wèi)生健康工作重要論述,研究制定關(guān)于落實第一議題、第一主題、第一主課制度等機制,舉辦專題讀書班,開展多層次宣傳宣講,推動校院兩級學習貫徹工作提質(zhì)增效。堅持教育、科技、人才一體推進,大力實施學?!笆髮m椥袆印?,塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢。加強對大學醫(yī)院全面領(lǐng)導,制定醫(yī)療服務能力提升行動,實施臨床科主任任期制和互聘等改革舉措,激發(fā)醫(yī)院發(fā)展內(nèi)生動力。二是針對“謀劃推動醫(yī)學教育高質(zhì)量發(fā)展韌勁不足”問題,布局國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè),參與承建全國重點實驗室2個、獲批教育部重點實驗室2個。實施“臨床人才培養(yǎng)123攀登計劃”,打造“學科領(lǐng)軍、學術(shù)骨干、青年新星”分層培育體系。加強臨床醫(yī)學部建設(shè),完善“本研一體化”育人模式。三是針對“以思想政治工作引領(lǐng)教育教學還有差距”問題,大力實施馬克思主義學院內(nèi)涵建設(shè)行動,制定思政課程提質(zhì)增效行動計劃,一體推進領(lǐng)導班子建設(shè)、專兼職教師配備和黨支部政治功能提升。四是針對“發(fā)揮學科優(yōu)勢服務經(jīng)濟社會發(fā)展不夠充分”問題,進一步瞄準重大成果產(chǎn)出、深化醫(yī)教研服務發(fā)力,實施京津冀協(xié)同發(fā)展行動方案和項目規(guī)劃,深化戰(zhàn)略合作。出臺關(guān)于國家自然科學基金專項提升工作的指導意見,推動重大項目質(zhì)量躍升。制定智慧醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,修訂醫(yī)聯(lián)體管理制度,深化精準幫扶,提升健康服務能力。

問題:履行全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力。

整改:一是針對“推動從嚴管黨治校不夠到位”問題,深入落實管黨治黨主體責任,召開全面從嚴治黨工作會暨警示教育會,加強政治生態(tài)分析研判,強化責任考核,持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。研究制定加強新時代廉潔文化建設(shè)方案,舉辦“靜怡清風”大賽等主題活動,打造特色廉潔文化品牌。二是針對“監(jiān)督‘探頭’作用發(fā)揮不夠充分”問題,派駐紀檢監(jiān)察組完善政治監(jiān)督清單,開展重點領(lǐng)域調(diào)研,深挖問題線索,對發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處置。加強對二級紀委監(jiān)督檢查和業(yè)務指導,推動提升日常監(jiān)督能力水平。三是針對“抓作風建設(shè)不夠深入”問題,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,強化重點領(lǐng)域廉政風險防控。規(guī)范維修改造項目、醫(yī)院招標采購等方面的管理,完善督導機制,做實全過程監(jiān)督。

問題:落實新時代黨的組織路線標準不夠高。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)有短板”問題,嚴格落實“三重一大”決策制度,加強會議議題統(tǒng)籌,強化決議事項的跟蹤問效和督促落實。二是針對“干部人才隊伍建設(shè)存在差距”問題,大力實施年輕干部培養(yǎng)工程,完善培訓方案,補充調(diào)整優(yōu)秀處、科級后備干部儲備庫,加強相關(guān)部門干部力量配備。修訂高層次人才引進與培養(yǎng)辦法,實施博士后激勵計劃,統(tǒng)籌提升人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)。三是針對“抓基層黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)”問題,修訂黨的建設(shè)領(lǐng)導小組職責,健全制度體系,深入開展“一學院一品牌、一支部一特色”等黨建品牌創(chuàng)建,推動基層黨組織學經(jīng)驗、強引領(lǐng)、促發(fā)展。

問題:整改責任扛得不夠?qū)崱?/span>

整改:一是針對“問題整改還未見底”問題,加強對重點難點問題的研究謀劃,成立整改辦、督查辦,強化整改事項跟蹤督辦,推動以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是針對“長效機制不夠健全”問題,統(tǒng)籌制定集中整改、深度整改目標任務,強化建章立制,注重鞏固拓展,推動巡視整改新成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新成效。

天津醫(yī)科大學總醫(yī)院黨委

問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不夠深入。

整改:一是針對“落實黨中央關(guān)于教育衛(wèi)生健康工作的決策部署和市委工作要求不夠到位”問題,院黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨委會第一議題、黨委理論學習中心組第一主題、黨員領(lǐng)導干部培訓輪訓第一主課,持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。針對重點工作制定專門臺賬,定期聽取落實情況,加強監(jiān)督指導和跟蹤督辦。聚焦我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”,以全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主線,細化工作舉措,推動學習成效轉(zhuǎn)化為落實健康中國戰(zhàn)略的實際行動。二是針對“推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有欠缺”問題,堅持“全國領(lǐng)先、天津領(lǐng)跑的排頭兵醫(yī)院”的發(fā)展定位,以公立醫(yī)院績效考核和三級醫(yī)院等級評審為抓手,依托重點學科和“雙一流”學科建設(shè)成效,搭建成果轉(zhuǎn)化平臺,加速產(chǎn)學研深度融合和引領(lǐng)性科技攻關(guān),深入推動學科群和交叉新興學科發(fā)展。三是針對“解決群眾‘急難愁盼’的就醫(yī)問題還有差距”問題,堅持一切以患者為中心,深入推進特色醫(yī)療服務模式建設(shè),開展節(jié)假日擇期手術(shù),全面落實無假日門診,優(yōu)化一站式專病聯(lián)合診療,增設(shè)??茖2¢T診,提升重大疑難危重疾病的診療能力,持續(xù)改善“一老一小一急”及特殊就醫(yī)人群就醫(yī)體驗。

問題:履行全面從嚴治黨政治責任不夠到位。

整改:一是針對“履行主體責任有弱項”問題,制定全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”,推進全面從嚴治黨任務落實,開展常態(tài)化督導檢查,加強考核結(jié)果運用,壓實管黨治黨責任,推動全面從嚴治黨見行見力見效。二是針對“落實監(jiān)督責任用力不足”問題,嚴格落實“三轉(zhuǎn)”要求,加強紀檢組織和紀檢隊伍建設(shè)。深入開展廉潔風險排查防控,強化“三重一大”事項的全過程監(jiān)督,通過警示教育、日常提醒等方式,不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。三是針對“廉潔風險防控有短板”問題,明確紀律紅線,做好典型案例通報,優(yōu)化行風監(jiān)管機制,持之以恒正風肅紀,深入開展廉潔風險排查,持續(xù)做好醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作,推動監(jiān)督關(guān)口前移,抓實廉潔風險防控。

問題:落實新時代黨的組織路線不夠深入。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題,認真貫徹落實新時代黨的組織路線,提高領(lǐng)導班子“政治三力”。加強對健康中國戰(zhàn)略的前瞻性研究,強化對重大事項的把關(guān)定向,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則,持續(xù)增強領(lǐng)導班子凝聚力戰(zhàn)斗力。二是針對“干部人才隊伍建設(shè)有短板”問題,牢固樹立“人才是第一資源”理念,完善人才引育留用和年輕干部培養(yǎng)選拔機制,加大干部交流輪崗力度,持續(xù)強化干部任期和目標責任制管理。三是針對“基層黨組織建設(shè)有欠缺”問題,堅持大抓基層的鮮明導向,建強組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,完善“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的“雙培養(yǎng)”機制,選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人,推動基層黨建工作提質(zhì)增效,有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

問題:巡視發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。

整改:一是針對“落實整改主體責任有差距”問題,樹牢以整改促發(fā)展的意識,研究細化巡視整改工作臺賬,加強日常調(diào)度,把巡視整改任務納入黨委日常督辦工作,壓實整改責任。二是針對“整改監(jiān)督缺乏主動性”問題,院紀委緊盯整改過程,將巡視反饋問題整改列入年度重點督查工作,加強整改跟蹤督辦。三是針對“個別問題整改不到位”問題,舉一反三對整改不到位問題進行全面排查,加大整改力度,實行銷號管理,推動整改落地見效。

天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院黨委

問題:學習領(lǐng)會習近平總書記重要指示批示精神不夠深入。

整改:一是針對“醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有弱項”問題,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展“十大提升工程”,實施全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動,調(diào)整學科布局,加強醫(yī)院運營管理,提升醫(yī)療服務水平。二是針對“教學體系建設(shè)存在短板”問題,制定教師課堂教學規(guī)范等制度,加強教師授課能力培訓,推進臨床技能培訓中心建設(shè),加強教學管理,建立學分系統(tǒng)分級管理機制,完成好各項教學任務。三是針對“科研創(chuàng)新能力不夠強”問題,制定醫(yī)院申報國家自然科學基金系列激勵政策、輔導政策,提升國家級項目申報質(zhì)量。推進醫(yī)院學科建設(shè),整合學科優(yōu)勢,組織高水平科技獎勵申報,促進科技成果轉(zhuǎn)化。四是針對“滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求有差距”問題,認真落實以人民為中心的發(fā)展思想,實施醫(yī)院改進服務態(tài)度專項行動、“改善就醫(yī)感受提升患者體驗”主題活動、改善護理服務行動等,優(yōu)化醫(yī)療服務流程,更好地滿足人民群眾就醫(yī)需求。五是針對“現(xiàn)代醫(yī)院管理制度不夠健全”問題,加強醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計,明確醫(yī)院“一體兩翼、一院多區(qū)、五位一體”發(fā)展戰(zhàn)略,完善分院區(qū)統(tǒng)籌管理機制,加強信息化建設(shè),推動精細化管理,助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

問題:堅持全面從嚴治黨嚴的基調(diào)不夠到位。

整改:一是針對“主體責任壓得不夠?qū)崱眴栴},進一步強化“一把手”全面從嚴治黨第一責任人責任及班子成員“一崗雙責”,將黨風廉政建設(shè)與醫(yī)療、科研等工作同研究、同部署、同落實,持續(xù)加強重點領(lǐng)域廉潔風險防控和督導檢查,抓好行風建設(shè)工作,不斷強化嚴的氛圍。二是針對“落實監(jiān)督責任不夠深入”問題,結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點,醫(yī)院紀委強化靠前監(jiān)督,推動堵塞管理漏洞,深入開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治,嚴肅開展執(zhí)紀審查,不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。三是針對“重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠嚴”問題,開展廉潔風險排查,進一步規(guī)范招投標等領(lǐng)域的管理工作,圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位加強制度建設(shè),完善工作機制。

問題:落實新時代黨的組織路線不夠深入。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題,嚴格落實黨委會、院長辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策制度,規(guī)范議事程序,不斷提升領(lǐng)導班子決策水平和領(lǐng)導能力,推動醫(yī)院重點工作落實。二是針對“選人用人缺少長遠謀劃”問題,認真落實黨管干部要求,加強干部隊伍分析研判,綜合考慮醫(yī)院事業(yè)發(fā)展、崗位需要和干部德才表現(xiàn)等,強化統(tǒng)籌謀劃,加強干部梯隊建設(shè)。三是針對“干部人才隊伍建設(shè)還不適應新階段發(fā)展要求”問題,實施院級人才“樹人計劃”,組織遴選卓越創(chuàng)新人才、青年創(chuàng)新優(yōu)秀人才,引進國內(nèi)外知名專家20余人。四是針對“以黨建促發(fā)展作用尚不突出”問題,舉辦基層黨組織書記專題培訓,開展基層黨建督查,推動黨建工作與醫(yī)院中心工作有機融合,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

落實整改責任不夠到位。

整改:一是針對“巡視整改壓力傳導不到底”問題,召開整改動員部署會,明確目標任務和責任分工,建立整改工作臺賬,定期研究推動問題整改,壓實整改責任。二是針對“長效機制不健全,個別問題整改用力不足”問題,從嚴從實逐項抓好整改工作,立足巡視反饋問題舉一反三,完成建章立制22項。持續(xù)抓好干部交流輪崗等問題的整改落實,推動整改取得實效。

天津中醫(yī)藥大學黨委

問題:學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位。

整改:一是針對“學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥工作重要論述有差距”的問題,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥工作重要論述,全面貫徹落實黨的二十大精神,出臺落實我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”實施方案等制度措施,組織召開中醫(yī)藥學術(shù)會議、國家級高級研修班等,促進中西醫(yī)交叉融合發(fā)展,加快推進中醫(yī)藥現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是針對“落實立德樹人根本任務有不足”的問題,制定本科生綜合測評實施辦法等6項制度,成立美育工作中心,打造“陽光體育節(jié)”系列賽事,開展勞動教育主題活動月,持續(xù)強化“五育并舉”和大思政工作格局建設(shè)。優(yōu)化中醫(yī)骨傷學等新建專業(yè)人才培養(yǎng)方案,遴選、出版特色教材15本,全面提升中醫(yī)藥專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。三是針對“推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新和‘雙一流’高校建設(shè)存在短板”的問題,對接京津冀一體化戰(zhàn)略,與雄安新區(qū)中醫(yī)院、石家莊市中醫(yī)院開展協(xié)作,聯(lián)合京津冀三地高校舉辦中醫(yī)經(jīng)典知識競賽、虛擬教研室、交流研討會,建立醫(yī)史文獻研究中心等5家校級平臺,獲批現(xiàn)代中藥創(chuàng)制全國重點實驗室。四是針對“開展產(chǎn)教融合、醫(yī)教協(xié)同有弱項”的問題,實施“雛鷹計劃”和“騰飛計劃”,設(shè)立“崇德育人”引領(lǐng)工作站精品項目、組分中藥國家重點實驗室青苗基金,推進中藥學學科“101計劃”、國家現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)教融合傳承創(chuàng)新平臺及校第一附屬醫(yī)院國家醫(yī)學中心建設(shè),增設(shè)靜海區(qū)醫(yī)院為學校非直屬附屬醫(yī)院,深化醫(yī)教協(xié)同、產(chǎn)學研融合。五是針對“防范化解校園安全風險隱患不夠徹底”的問題,健全完善安全管理制度13項,組織安全教育培訓演練40場,構(gòu)建多部門合力、線上線下聯(lián)動的應急處突機制,筑牢校園“安全網(wǎng)”。

問題:落實全面從嚴治黨部署要求有差距。

整改:一是針對“落實主體責任不夠扎實”的問題,深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述,進一步細化年度全面從嚴治黨工作要點,明確推進全面從嚴治黨重點任務和考核指標。二是針對“履行監(jiān)督責任有欠缺”的問題,派駐紀檢監(jiān)察組建立政治監(jiān)督工作臺賬、日常監(jiān)督清單和專項監(jiān)督清單,深入二級單位及附屬醫(yī)院調(diào)研,不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。三是針對“對權(quán)力監(jiān)督制約不夠到位”的問題,建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,制定重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位干部教育管理監(jiān)督若干措施,抓好黨員干部教育培訓和任前教育。四是針對“作風建設(shè)存在短板”的問題,組織機關(guān)作風建設(shè)提升行動和師德示范月系列活動,開展校領(lǐng)導與關(guān)鍵崗位同志廉政談話,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

問題:貫徹新時代黨的組織路線不夠到位。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)有差距”的問題,修訂完善學校議事規(guī)則,嚴格落實“三重一大”決策制度,健全領(lǐng)導班子議事和決策機制。二是針對“干部隊伍建設(shè)有短板”的問題,修訂處級領(lǐng)導干部選拔任用工作實施細則等5項制度,建立優(yōu)秀年輕干部人才庫,提升干部選任工作質(zhì)效。三是針對“抓基層黨建工作有欠缺”的問題,規(guī)范黨建組織體系建設(shè),加強基層黨組織書記教育培訓,提升發(fā)展教職工入黨工作質(zhì)量,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

問題:推進巡視、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位。

整改:一是針對“整改主體責任扛得不夠牢”的問題,深入學習黨中央和市委關(guān)于巡視整改部署要求,召開巡視整改專題民主生活會,進一步壓實整改責任。黨委書記落實“四個親自”要求,主動認領(lǐng)重難點整改事項,推動問題整改和監(jiān)督檢查。二是針對“整改長效機制不夠健全”的問題,成立整改工作專班,建立雙周調(diào)度、每月研判、重點推動的整改落實機制,堅持上下協(xié)同、跟蹤問效、督促問責,切實推動巡視整改工作落實落細。

天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院黨委

問題:學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育、醫(yī)療領(lǐng)域的重要論述不夠系統(tǒng)深入。

整改一是針對“推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新有差距”問題,認真學習貫徹落實習近平總書記對衛(wèi)生健康、教育、中醫(yī)藥工作的重要指示批示精神,制定促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案,強化對中醫(yī)古籍文獻的挖掘和整理,加強專科專病建設(shè),開設(shè)特色療法中心,建立中藥臨方炮制加工室,舉辦“中國·天津第十六屆國際針灸學術(shù)研討會”,進一步提升中醫(yī)藥服務能力與影響力。二是針對“高質(zhì)量發(fā)展進步不夠明顯”問題,制定推動高質(zhì)量發(fā)展的實施方案,加快推進國家醫(yī)學中心建設(shè)、國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),成立中醫(yī)藥臨床研究中心、對外合作交流中心,強化中西醫(yī)知識培訓,提升中西醫(yī)結(jié)合診療能力,加強與研發(fā)型企業(yè)合作,推進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。三是針對“聚焦主責主業(yè)有欠缺,醫(yī)療服務能力和教學科研水平不夠強”問題,推動中醫(yī)藥服務體系建設(shè),提高治未病、醫(yī)療、康復全周期健康服務能力,全面提升患者全過程就醫(yī)感受。強化醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展,健全符合中醫(yī)臨床醫(yī)學特點的人才培養(yǎng)模式。加強體制機制、學科、平臺等建設(shè),推動學術(shù)發(fā)展和科技創(chuàng)新,加快推動中醫(yī)藥“出?!薄K氖轻槍Α皟?nèi)部治理結(jié)構(gòu)尚不完善,醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平不夠高”問題,統(tǒng)籌推進醫(yī)院改革發(fā)展、醫(yī)療服務提升、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)等工作,聚焦醫(yī)院發(fā)展的重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力健全管理科學、治理完善、運行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

問題:落實全面從嚴治黨“兩個責任”存在薄弱環(huán)節(jié)。

整改:一是針對“落實主體責任不夠有力”問題,專題研究全面從嚴治黨工作,嚴格落實全面從嚴治黨“兩個清單”,分級分層開展廉政談話,進一步壓實管黨治黨政治責任。開展政治生態(tài)研判分析,涵養(yǎng)風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是針對“監(jiān)督作用發(fā)揮有欠缺”問題,不斷強化政治監(jiān)督,做實做細日常監(jiān)督,緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位開展專項監(jiān)督和延伸監(jiān)督。加強紀檢干部培訓,強化發(fā)現(xiàn)問題能力,提升監(jiān)督質(zhì)效。三是針對“重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面從嚴意識不夠強”問題,組織專題培訓,增強干部職工紀律規(guī)矩意識。完善內(nèi)控機制,規(guī)范工作程序,開展預算管理培訓,強化預算約束。

問題:落實新時代黨的組織路線不夠深入。

一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),議事決策能力還有不足”問題,加強理論學習中心組學習,嚴格落實議事規(guī)則、“三重一大”決策制度,提高班子議事決策水平。二是針對“干部人才隊伍建設(shè)有弱項”問題,加強統(tǒng)籌謀劃,開展綜合研判,修訂醫(yī)院干部隊伍建設(shè)三年工作計劃(2023—2025)、關(guān)于進一步激勵干部擔當作為創(chuàng)新競進的實施辦法等,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu),完善人才工作保障機制,加大人才引進和培育力度,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是針對“抓基層黨建工作不夠有力”問題,強化領(lǐng)導班子抓黨建政治責任,優(yōu)化完善基層黨組織設(shè)置,選優(yōu)配強基層黨組織書記,不斷強化對基層黨建工作分類指導,推進黨建與業(yè)務深度融合。

問題:落實整改政治責任有差距。

整改:針對“狠抓整改力度不足,整改監(jiān)督不夠及時,部分問題整改還不到位”問題,醫(yī)院黨委壓緊壓實整改政治責任,成立工作專班,對問題逐條分析研判,細化措施,舉一反三深化標本兼治,大力推動問題整改到位。院紀委嚴格履行整改監(jiān)督責任,定期督辦推動,督促整改任務落到實處。

天津音樂學院黨委

問題:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠扎實。

整改:一是針對“落實黨中央關(guān)于教育工作的決策部署和市委工作要求不夠到位”問題,認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和關(guān)于文藝工作的重要論述,認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,舉辦專題讀書班、開展專題討論和理論宣講活動,用新時代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦指導實踐推動工作的行動自覺。二是針對“推動學院內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展不夠有力”問題,推進學?!笆奈濉苯逃l(fā)展規(guī)劃落實,承辦文化和旅游部新時代聲樂領(lǐng)軍人才高級研修班等多項國家級、市級重大活動,承辦首屆天津音樂節(jié),切實服務我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”。三是針對“落實立德樹人根本任務存在薄弱環(huán)節(jié)”問題,修訂馬克思主義學院發(fā)展規(guī)劃,全面加強馬克思主義學院建設(shè)。制定課程思政建設(shè)實施方案,開展集體教研,培育思政示范課程。持續(xù)深入推進“大思政課”綜合改革,為實現(xiàn)立德樹人的根本任務奠定堅實的基礎(chǔ)。四是針對“對音樂優(yōu)勢特色學科發(fā)展長遠謀劃不夠”問題,圍繞藝術(shù)學一級學科推進集群式學科建設(shè),制定發(fā)展目標,明確重點任務,打造“音樂廳里的思政課”“紅色文藝輕騎兵”“高雅藝術(shù)進校園”等品牌,參演中央宣傳部等部門主辦的慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年專場音樂會等,不斷強化學科建設(shè),提升學校整體實力。

問題:落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠到位。

整改:一是針對“管黨治校壓力傳導層層遞減”問題,進一步扛牢壓實管黨治黨主體責任,完善全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”,修訂檢查考核辦法,召開警示教育會,組織廉政集體談話,形成從嚴管黨治校的濃厚氛圍。二是針對“監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分”問題,派駐紀檢監(jiān)察組加強與學校黨委的溝通會商,制定對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的落實舉措,形成警示案例解析匯編,加強黨風廉政警示教育工作。三是針對“廉潔風險防控用力不足”問題,成立工作領(lǐng)導小組,修訂防控體系匯編,形成有力“防火墻”。制定內(nèi)部審計工作計劃,完成內(nèi)控評估評價,進一步發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。四是針對“作風建設(shè)招法不夠?qū)崱眴栴},制定學校大興調(diào)查研究工作的實施方案,領(lǐng)導班子成員采用“四不兩直”方式,深入基層開展調(diào)研,制定干部隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、新校區(qū)建設(shè)等方面多項舉措,為推動學校高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

問題:貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)存在短板”問題,制定實施進一步加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的具體措施,完善理論學習長效機制,堅持民主集中制,嚴格落實“三重一大”決策制度,提高議事決策水平和執(zhí)行效率。加強教學單位行政負責人配備力度,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。二是針對“基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠充分”問題,開展基層黨建互查互學工作,修訂發(fā)展黨員工作指導手冊,開展基層黨建工作業(yè)務培訓,持續(xù)提升基層黨組織的政治功能和組織功能。三是針對“主動擔當作為的勁頭不夠足”問題,深化教育評價改革,出臺激勵機制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。

問題:推動巡視整改用力不足。

整改:一是針對“落實整改積極性不夠高”問題,嚴格落實“四個融入”整改要求和“三級遞進”整改機制,定期召開整改專題會議,層層壓實整改責任。二是針對“整改監(jiān)督不夠到位”問題,派駐紀檢監(jiān)察組緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域開展日常監(jiān)督,針對重要環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督,進一步建立健全溝通協(xié)調(diào)、督查督辦機制。三是針對“整改長效機制不夠完善”問題,把巡視整改納入日常督查督辦工作,建立整改工作臺賬,推進整改常態(tài)化長效化,推動巡視反饋問題持續(xù)改進、一改到底。

天津美術(shù)學院黨委

問題:學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。

整改:一是針對“落實黨中央關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的決策部署不夠到位,履行黨的領(lǐng)導職能責任還有不足”問題,高標準高質(zhì)量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,嚴格落實“第一議題”制度及時深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持和加強黨對學校工作的全面領(lǐng)導,統(tǒng)籌研究制定貫徹落實黨的二十大精神、推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案。開展“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)和評估工作,較好完成“新增國家級一流專業(yè)建設(shè)點”等重點指標。二是針對“落實立德樹人根本任務存在差距,推進美院特色辦學不夠有力”問題,推進馬克思主義學院內(nèi)涵式建設(shè),加強課程思政建設(shè),強化紅色文化主題學習教育,堅持為黨育人、為國育才。舉辦“傳承與轉(zhuǎn)化—孫其峰中國畫教學文獻展”等高水平展覽和學術(shù)活動,美術(shù)學、設(shè)計學兩個學科在第五輪學科評估中取得突破性進步,美術(shù)學被認定為天津市頂尖學科。成立造型基礎(chǔ)教育學院、津美書院、影視與傳媒藝術(shù)學院,積極探索新的辦學模式和拔尖人才培養(yǎng)路徑。

問題:管黨治黨“兩個責任”壓得不夠?qū)崱?/span>

整改:一是針對“堅持嚴的基調(diào)不夠到位”問題,校黨委書記以上率下,召開推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作部署會、重點工作推進會,總結(jié)和部署全面從嚴治黨重點工作,層層壓實責任。完善談心談話制度,明確“第一種形態(tài)”談話要求,結(jié)合學校違紀案例規(guī)范開展“三個以案”工作,進一步強化嚴的氛圍。二是針對“落實監(jiān)督責任有短板”問題,派駐紀檢監(jiān)察組突出政治監(jiān)督首責,通過會商會議、調(diào)研座談等方式加強監(jiān)督,推動監(jiān)督責任與主體責任同向同行。舉辦黨風廉政暨紀檢干部全員培訓班,提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。三是針對“廉潔風險防控存在薄弱環(huán)節(jié)”問題,召開廉潔風險防控座談會,分析研判和部署廉潔風險工作,嚴肅查處違規(guī)違紀問題并開展警示教育,增強干部拒腐防變的意識。

問題:落實新時代黨的組織路線有差距。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子作用發(fā)揮不夠充分”問題,校黨委書記認真履行第一責任人職責,組織召開重點工作研討會、班子務虛會等,深入研究部署推動學校申博攻堅、人事制度改革、教師工作室管理等重點工作,不斷提升領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是針對“推動干部隊伍建設(shè)用力不足”問題,開展中層干部換屆工作,推動干部輪崗交流,完善人事管理相關(guān)制度,引育并舉強化高層次人才隊伍建設(shè)。三是針對“基層黨組織發(fā)揮政治功能不夠到位”問題,召開黨建工作部署培訓會,舉辦落實二級單位黨組織會議、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則專題培訓班。建設(shè)一站式社區(qū)黨員活動室,創(chuàng)新主題黨日活動形式,提升基層黨組織活動吸引力。

問題:落實整改主體責任和監(jiān)督責任不夠到位,個別巡視反饋問題整改不徹底。

整改:一是研究細化整改工作方案,召開專題會議部署推動,把上次巡視整改未完成問題納入巡視整改臺賬,與本次巡視反饋問題一并整改、一體落實,推動問題整改見底見效。二是派駐紀檢監(jiān)察組履行巡視整改監(jiān)督責任,制定整改監(jiān)督工作臺賬,通過列席會議、聽取匯報、召開巡視整改推動會等形式,對巡視整改工作進行持續(xù)跟蹤督促落實。

天津體育學院黨委

問題:落實黨中央關(guān)于教育工作的決策部署及市委工作要求不夠到位。

整改:一是針對“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想用力不足”問題,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,對習近平總書記關(guān)于教育、體育重要論述進行系統(tǒng)梳理學習,發(fā)揮黨委理論學習中心組“旗艦”作用,舉辦主題教育讀書班、《體育法》專題講座等活動,立足學校辦學特色,持續(xù)加大體育人才培養(yǎng)力度,完善培養(yǎng)機制,提升辦學治校水平。二是針對“黨對高校的全面領(lǐng)導落得不夠?qū)崱眴栴},嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制,推進議事決策工作科學化規(guī)范化。以績效評估為抓手,推進學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地見效,制定并實施“一體、兩翼、三抓手、四融合、五機制”的發(fā)展方案,切實服務我市推動高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”。三是針對“加強和改進思想政治工作不夠有力”問題,錨定馬克思主義學院“第一學院”建設(shè)目標,構(gòu)建思政課教學質(zhì)量評價新體系,落實“青藍工程”導師制,以“天體榜樣”等正面宣傳有效推動全校師德師風建設(shè)上水平。四是針對“深化體育教育教學改革思路不夠清晰”問題,推進體教融合、體醫(yī)融合、體工融合、職普融合,構(gòu)筑科技創(chuàng)新平臺,打造產(chǎn)學研合作標志性成果,釋放學科交叉動能。

問題:全面從嚴治黨“兩個責任”壓得不夠?qū)崱?/span>

整改:一是針對“落實主體責任不夠到位”問題,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”,召開全面從嚴治黨暨警示教育會議,強化制度約束,加強對下一級領(lǐng)導班子特別是“一把手”的常態(tài)化監(jiān)督,切實扛牢抓穩(wěn)主體責任。二是針對“履行監(jiān)督責任力度不足”問題,派駐紀檢監(jiān)察組著力發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,強化全流程閉環(huán)監(jiān)督檢查,開展系列廉潔文化活動,推動凈化校園政治生態(tài)。三是針對“重點領(lǐng)域廉潔風險依然存在”問題,深入開展“清廉天體”建設(shè),抓實廉潔風險排查防控,加強內(nèi)部審計管理,嚴控嚴管風險隱患。四是針對“推動作風建設(shè)不夠有力”問題,圍繞經(jīng)費使用等方面開展專項排查,建章立制、規(guī)范管理。加強日常培訓,提升干部職工紀律規(guī)矩意識,持續(xù)推動工作作風向好向上。

問題:貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位。

整改:一是針對“領(lǐng)導班子自身建設(shè)有短板,表率作用發(fā)揮不夠充分”問題,領(lǐng)導班子嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度,著力提高統(tǒng)籌謀劃與解決實際問題能力,下沉一線攻堅克難,切實發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用。二是針對“干部人才隊伍建設(shè)乏力”問題,堅持黨管人才原則,加大高層次人才培養(yǎng)引進力度,實施“團泊學者計劃”,實現(xiàn)內(nèi)培外引、聚攏人才。明確干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,樹立鮮明用人導向,采取多種方式選賢任能,一體推進“選育管用”工作機制,營造擔當作為的濃厚氛圍。三是針對“落實黨建工作責任制不夠到位”問題,著力加強基層黨組織標準化建設(shè),推動基層黨建工作互查常態(tài)化,強化黨員日常教育管理,不斷提升基層黨組織的政治功能和組織功能。

問題:推動巡視整改工作韌勁不足。

整改:一是針對“落實整改主體責任不夠到位”問題,黨委堅決扛起巡視整改的政治責任、主體責任,嚴格落實“三級遞進”整改機制,研究解決重點難點問題,推動提升整改質(zhì)量。二是針對“開展整改日常監(jiān)督不夠扎實”問題,派駐紀檢監(jiān)察組開展密集調(diào)研與宣講,通過組建黨風廉政監(jiān)督員隊伍、制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式,打好監(jiān)督“組合拳”,推動整改任務落細落實。三是針對“鞏固整改成效有欠缺”問題,黨委以問題為導向,針對重難點加大督辦力度,逐一銷號落實,推動實現(xiàn)常治長效。