最好的留痕，是留在百姓心中

下鄉(xiāng)先找信號通過手機簽到，入戶必須和貧困戶合影，很大精力用在各種“扶貧微信工作群”……在一些地方，此種“留痕”已成為扶貧工作常態(tài)。

工作留痕，的確是保障扶貧政策落實、推動扶貧干部改進作風的好點子。通過“留痕”這種方式，有利于加強監(jiān)督管理，確保干部真下鄉(xiāng)、真在崗。但是，如果用過了勁，時時、事事都要求“留痕”，過于繁瑣，就背離了采取這種措施的初衷。有的扶貧干部不勝其擾，耗費大量時間和精力，“留痕”反而成為在真扶貧中施展拳腳的一道枷鎖。有的基層干部就說，大量并非必要的“留痕”，讓自己每天疲于應付，放在真正開展扶貧工作上的精力就少了。

個別地方對工作留痕的過分強調，實際上是忽略了基層工作實際，把加強監(jiān)督管理的勁用錯了地方。脫貧攻堅需要干部“身到”，更需要“心到”，應當以群眾滿意度、獲得感為導向，如果將點卯、簽到當做考核的重中之重，可謂是本末倒置，把考核管理手段當成了目標，也容易滋生形式主義，使一些扶貧干部思想懈怠、投機取巧，搞假勤奮。

想要扶貧工作取得好效果，就要既強調工作留痕，更注重工作實效，用工作留痕倒逼扶貧干部在崗在位、履職盡責，把重點放在改善貧困戶生活境況上，放在打贏扶貧攻堅戰(zhàn)上。

對于扶貧干部的考核，工作留痕只是一個方面，更應注重的是群眾的口碑。不能只簡單地看扶貧干部是否“留痕”，更看把“留痕”留在了哪里。貧困戶的滿意度、獲得感不是在合影中得到提升的，收入的提高、生活的改善也不是靠表格數(shù)據(jù)的堆積就能實現(xiàn)的。

最好的留痕，是留在百姓心中。各地各部門要樹立“不重形式重實效”的導向，以更加科學有效的考核激勵扶貧干部真擔當、真作為，讓他們有更多的時間和精力在田間地頭了解掌握貧困戶的所思所盼，有更多的時間和精力為貧苦戶脫貧致富出點子、尋出路，有更多的時間和精力去真扶貧、扶真貧，在一個個貧困家庭擺脫貧困、走向富裕的喜悅中，留下“無愧于己、無愧于民”之痕。（翟濯）