【媒體關注天津】我市547名轉隸人員全部到崗履新

中央紀委監(jiān)察部網站刊文截圖

日前，天津市區(qū)兩級547名轉隸人員全部到崗履新，轉隸環(huán)節(jié)平穩(wěn)順利完成后，全市立即啟動了人員“融合模式”。

“要牢牢把握職責定位，明確紀委和監(jiān)委政治機關根本屬性，切實轉變工作理念，明確工作程序，加強紀律作風建設和能力建設，推進全面融合，努力提高反腐敗工作效能。”天津市委常委、市紀委書記鄧修明強調。

圍繞人員轉隸這一關鍵，天津同步推進市級層面頂層設計和區(qū)級層面督促指導，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，實現(xiàn)“編制核定、機構設置、職責劃分、人員轉隸”四個到位。市紀委打破原有機構設置和人員布局，對全體干部統(tǒng)籌調配，加強干部交流，交叉任職使用，集聚主責主業(yè)力量，機關內設機構26個，其中8個執(zhí)紀監(jiān)督室、6個審查調查室，力量擺布更向一線傾斜。

針對轉隸后工作的銜接，市紀委超前謀劃建章立制，按照“一套工作辦法、一套措施規(guī)范、一套銜接機制、一套證據(jù)指引、一套文書模板”的思路，出臺了《天津市紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法（試行）》等5項工作制度，全線打通“紀法”“法法”銜接各環(huán)節(jié)，切實保障有制可依。

為推動轉隸后的思想融合、工作融合、作風融合，天津市抓好后續(xù)工作，市、區(qū)兩級紀委深入開展集中培訓，紀委、監(jiān)委人員取長補短，盡量縮短磨合期，盡快形成戰(zhàn)斗力，盡早打開新局面。從1月5日至19日，市紀委組織為期15天的專題培訓，以集中授課、分組討論、研討交流、個人自學等多種形式，分別開展黨的十九大精神、新黨章解讀和執(zhí)紀執(zhí)法業(yè)務培訓、警示教育，通過系統(tǒng)培訓，讓大家更好地熟悉職能、了解業(yè)務、掌握程序，切實把規(guī)矩立起來，把標準樹起來，把風氣正起來，把能力強起來，為高質量開展工作打下堅實基礎。

參訓干部紛紛表示，作為改革的實踐者、見證者、親歷者，深感使命光榮、責任重大，要進一步提高對監(jiān)察體制改革重大意義的認識，進一步提高政治素質和業(yè)務能力，進一步增強紀律規(guī)矩意識，進一步增進對新環(huán)境新戰(zhàn)友的感情，以“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，以時不我待的精神，把改革試點各項任務不折不扣落到實處，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。（天津市紀委）