- 1 于敏——干驚天事業(yè) 傳淡薄家風(fēng)丨清風(fēng)薦讀 ②
- 2 把好年輕干部教育監(jiān)督關(guān)
- 3 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向 將派駐機(jī)構(gòu)改革...
- 4 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法助推教育整頓走深走實(shí)
- 5 天津市市管干部提任前公示
- 6 “黨的歷史是最生動(dòng)最有說(shuō)服力的教科書(shū)”
- 7 如何理解以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體 國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促...
- 8 片區(qū)協(xié)作破解基層監(jiān)督難 提級(jí)查辦嚴(yán)懲村里“一霸手”
- 9 2021年全國(guó)巡視工作會(huì)議暨十九屆中央第七輪巡視動(dòng)...
- 10 監(jiān)督下沉 聚焦群眾“急難愁盼”
【評(píng)論】為什么蛻化變質(zhì),是個(gè)大課題
隨著反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn),一些大案要案呈現(xiàn)出年深日久、逐步演變的特點(diǎn)。有的干部在違紀(jì)違法之前,也曾經(jīng)要求進(jìn)步,也做過(guò)有益工作,有的還當(dāng)過(guò)先進(jìn),這是真實(shí)存在過(guò)的。
沒(méi)有人生來(lái)就是壞人,這個(gè)道理大家都懂。問(wèn)題是,人是會(huì)變化的,往好處變當(dāng)然是好事,向壞處走則令人痛心。學(xué)習(xí)先進(jìn),見(jiàn)賢思齊,理所應(yīng)當(dāng),自不待言。與此同時(shí),管黨治黨尤要關(guān)注、研究人是怎樣蛻化變質(zhì)、一步一步變壞的?很多人包括似乎“很精明”的領(lǐng)導(dǎo)干部,理論上可以講得頭頭是道,而一旦涉及本人利益,往往就會(huì)暈頭轉(zhuǎn)向、不知所從。這正是全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)需要研究的一大課題,恐怕也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須直面的人生考題。
某些有本事、有能力,也做過(guò)一些有益工作的干部,為什么會(huì)在其人生巔峰急轉(zhuǎn)直下,蛻化變質(zhì),違紀(jì)違法,乃至淪為階下囚?這里至少可以引出這樣幾個(gè)話題。
其一,如何看權(quán)力。權(quán)力是柄雙刃劍,用得好,造福一方;用不好,則身敗名裂。這,本來(lái)是個(gè)常識(shí)。常識(shí)之所以要反復(fù)說(shuō),是因?yàn)闄?quán)力的魔力在很多時(shí)候會(huì)使某些人對(duì)常識(shí)視而不見(jiàn)、對(duì)常理聽(tīng)而不聞,這是潛在的大風(fēng)險(xiǎn)。這方面,群眾有一種調(diào)侃式的比喻——有的干部在糖衣炮彈面前,想的是既把糖吞了,又躲過(guò)炮彈。天下哪有這樣的美事?經(jīng)驗(yàn)表明,所有濫用的權(quán)力,一旦被金錢(qián)美色粘牢,就會(huì)變成無(wú)法擺脫的致命毒藥,沒(méi)有例外。
其二,如何看貢獻(xiàn)。有貢獻(xiàn)就有榮譽(yù),有作為才有地位,這沒(méi)錯(cuò)。但是,貢獻(xiàn)不能成為伸手撈錢(qián)的理由,作為不能成為挑戰(zhàn)紀(jì)律的資本。有的地方、單位的領(lǐng)導(dǎo),把事業(yè)發(fā)展起來(lái),把企業(yè)振興起來(lái),緊接著就迷狂了:“老子做了那么大貢獻(xiàn),吃點(diǎn)喝點(diǎn)拿點(diǎn)用點(diǎn)算啥嘛!”于是,和這個(gè)比,和那個(gè)比,越比心里越不平衡,越比就越感到私吞多少都理直氣壯。這些人也不想一想,沒(méi)有黨的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有國(guó)家和社會(huì)的支持,沒(méi)那么多人一起奮斗,僅憑個(gè)人之力能有多么大的“貢獻(xiàn)”?把個(gè)人的本事、貢獻(xiàn)看得過(guò)大、過(guò)重,是最不清醒、最不明智的。
其三,如何看升遷。有一種人只能捧著順著,一路提拔重用,青云直上。一旦沒(méi)有達(dá)到自己的目的,就怨天尤人、怒氣沖天,對(duì)組織鬧情緒、發(fā)脾氣。這種人通常地位已經(jīng)不低、權(quán)力已經(jīng)很大,但由于個(gè)人欲望極度膨脹,怎樣都不知足,也因此更容易滑向另一個(gè)極端——既然沒(méi)有升官的機(jī)會(huì),就狂斂濫撈,胡作非為,好像變了一個(gè)人。這類(lèi)人不僅對(duì)自己缺乏正確認(rèn)識(shí),從本質(zhì)上說(shuō),也是“三觀”不正、典型的投機(jī)鉆營(yíng)分子。所以,功名利祿是一個(gè)不會(huì)騙人的鏡子,考察和識(shí)別干部必須加試并看其能否通過(guò)這一關(guān)。
其四,如何看晚節(jié)。干部自青年而壯年努力工作清白做人,卻栽在退休前,這樣的案例不在少數(shù)。這說(shuō)明,“善始不易,善終更難”。我們不必用“一世聰明,一時(shí)糊涂”這樣的思路作“值與不值”的比較,而是說(shuō)即使干部的人生閱歷比較豐富,也未必都能夠抵得住誘惑、過(guò)得了廉潔關(guān)?,F(xiàn)實(shí)中往往是,年齡大了,即將離開(kāi)崗位,容易精神懈怠,容易放松對(duì)自己的要求,也容易“陰溝里翻船”。倘若退休前盤(pán)算著趁機(jī)撈一把“安度晚年”,在正風(fēng)反腐持久高壓的態(tài)勢(shì)下,這樣的“好事”已屬癡心妄想。
功勞與錯(cuò)誤之間、貢獻(xiàn)與犯罪之間,沒(méi)有不可逾越的界限。功勞不能抵消錯(cuò)誤,貢獻(xiàn)不能抹掉罪行,猶如今日的榮譽(yù)不能代替明天歷史。雖然很多犯罪看似一念之差、肇于微末之跡,但細(xì)細(xì)查之,無(wú)不是因?yàn)榕袛嗌系幕闹嚭驼J(rèn)識(shí)上的荒唐。
不管職務(wù)多高、能力多強(qiáng)、貢獻(xiàn)多大,一任私欲膨脹,不能正確對(duì)待權(quán)力、榮譽(yù)、金錢(qián)等,栽大跟頭是必然的。這,既是歷史的教訓(xùn),也是擺在面前的教訓(xùn)。(米博華)