- 1 于敏——干驚天事業(yè) 傳淡薄家風(fēng)丨清風(fēng)薦讀 ②
- 2 把好年輕干部教育監(jiān)督關(guān)
- 3 紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持問題導(dǎo)向目標導(dǎo)向 將派駐機構(gòu)改革...
- 4 監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法助推教育整頓走深走實
- 5 天津市市管干部提任前公示
- 6 “黨的歷史是最生動最有說服力的教科書”
- 7 如何理解以國內(nèi)大循環(huán)為主體 國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促...
- 8 片區(qū)協(xié)作破解基層監(jiān)督難 提級查辦嚴懲村里“一霸手”
- 9 2021年全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動...
- 10 監(jiān)督下沉 聚焦群眾“急難愁盼”
寶坻區(qū):構(gòu)建“四項體系”加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)
今年以來,寶坻區(qū)紀委監(jiān)委以深化監(jiān)察體制改革為契機,通過構(gòu)建“四項體系”,全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè),激活監(jiān)察監(jiān)督“神經(jīng)末梢”,有力推動監(jiān)督全覆蓋。截至今年10月底,24個街鎮(zhèn)紀(工)委監(jiān)察組累計辦理案件127件、黨紀政務(wù)處分127人。
構(gòu)建組織體系,探索解決“誰來監(jiān)督”問題。將隊伍和組織建設(shè)作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手,健全街鎮(zhèn)、村級監(jiān)察組織架構(gòu),著力打造一支規(guī)范、務(wù)實、有力的基層監(jiān)察工作隊伍。制定《關(guān)于推進監(jiān)察工作向街鎮(zhèn)延伸的實施意見》,在24個街鎮(zhèn)設(shè)立監(jiān)察組并掛牌,明確為區(qū)監(jiān)委派出機構(gòu),與紀(工)委合署辦公,依法對管轄范圍內(nèi)行使公權(quán)力的公職人員開展監(jiān)督。截至目前,108名專兼職監(jiān)察干部已全部配備到位。以村居組織“兩委”換屆為契機,制定《關(guān)于推進監(jiān)察工作向村級組織延伸的實施意見》,選拔政治思想覺悟高、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、群眾公認度高,清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、原則性強的黨員擔(dān)任村居紀檢委員、監(jiān)察員,確保每個村(居)至少有1名紀檢監(jiān)察工作人員,實現(xiàn)24個街鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織全覆蓋,799個村紀檢監(jiān)察工作人員全到位。
構(gòu)建職責(zé)體系,探索解決“監(jiān)督什么”問題。堅持實用可行、便于操作、兼顧長遠的原則,制定《街鎮(zhèn)紀(工)委監(jiān)察組工作職責(zé)清單》《街鎮(zhèn)紀(工)委監(jiān)察組工作任務(wù)清單》《村級紀檢監(jiān)察工作人員職責(zé)清單》《村級紀檢監(jiān)察工作人員任務(wù)清單》,通過建立監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內(nèi)容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責(zé)任體系,向街鎮(zhèn)監(jiān)察組、村級紀檢監(jiān)察工作人員傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任,督促在監(jiān)察監(jiān)督中“跟上拍子”“打準板子”,真正成為監(jiān)察工作的“前線力量”。
構(gòu)建制度體系,探索解決“怎么監(jiān)督”問題。堅持工作流程規(guī)范化,逐步健全完善保障工作落實的程序性制度,引導(dǎo)街鎮(zhèn)、村級監(jiān)察工作有序開展。從管轄體制、線索管理等方面入手,細化分級審查和線索排查、問題線索處置情況月報告、問題線索移送等程序性工作規(guī)范,明確線索處置標準、劃定線索處置權(quán)限、明晰線索流轉(zhuǎn)路徑、規(guī)范逐級呈批程序、強化痕跡管理要求,切實將監(jiān)察權(quán)關(guān)進“制度的籠子”。同時,制定《寶坻區(qū)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作暫行辦法》《紀檢監(jiān)察干部違規(guī)接觸執(zhí)紀審查對象及涉案人員情況報備暫行辦法》等6項監(jiān)督制度,把“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的要求進一步落到實處,激勵街鎮(zhèn)監(jiān)察干部和村級紀檢監(jiān)察工作人員遵紀守法、擔(dān)當(dāng)作為。
構(gòu)建保障體系,探索解決“監(jiān)督成效”問題。堅持軟硬齊抓,夯實履職基礎(chǔ),推動基層監(jiān)察工作水平全面提升。規(guī)范工作陣地建設(shè),明確村級紀檢監(jiān)察工作人員辦公達到“五有四統(tǒng)一”的硬性要求,即:有一套辦公桌椅,有一組檔案柜,有一套業(yè)務(wù)書籍,有一套工作臺賬,有一個舉報信箱;統(tǒng)一制度規(guī)范、統(tǒng)一上墻內(nèi)容、統(tǒng)一賬冊臺賬、統(tǒng)一任務(wù)清單。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉力度,年內(nèi)組織街鎮(zhèn)監(jiān)察干部和村級紀檢監(jiān)察工作人員參加黨章黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)教育和各種技能培訓(xùn)96人次,調(diào)訓(xùn)干部5人次,有力提升基層監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完善激勵考核機制,細化基層監(jiān)察工作考核辦法,對12個街鎮(zhèn)工作開展情況進行專項督查,發(fā)出督辦單89份,真正解決干好干壞一個樣的問題。(寶坻區(qū)紀委監(jiān)委 | 責(zé)任編輯 王劍)