立心守正 遠離“厚黑”

（原標題：立心守正 遠離“厚黑”——對官場“亞文化”說不③）

從近年來黨員領導干部違紀違法案例來看，存在不少對黨不忠誠不老實、陽奉陰違、表里不一的“兩面人”。事實證明，“兩面人”潛藏得越深，破壞性越強，對黨和國家的危害就越大。究其根本，無不是理想信念出了問題，其中有不少人深受官場“亞文化”浸淫，被庸俗腐朽的厚黑學所侵蝕，在思想深處早已埋下走向違紀違法的禍根。

“厚黑”一詞出自過去諷刺封建官場弊病的文學作品，顧名思義，就是臉厚而心黑，表面上忠厚仁義，心里卻陰暗狡詐，不擇手段、玩弄權謀，以期達到所謂的“成功”目的。這樣的封建糟粕，在現(xiàn)今社會本該被批判和拋棄，卻被少數(shù)急功近利、利欲熏心之人奉為圭臬，稱其為“官場生存法則”，甚至將其作為一門“成功學”加以研究并效仿、傳播。深諳“厚黑”之術的“兩面人”，有的對組織表態(tài)調門很高，煞有介事、大張旗鼓，背地里卻消極應付、不作為不落實，甚至背道而馳；有的對上級俯首帖耳、溜須拍馬，轉過身對群眾則退避三舍、漠視疾苦；有的表面上大談清正廉潔，私底下卻瘋狂斂財、貪得無厭?！芭_上一套、臺下一套，當面一套、背后一套”“見人說人話，見鬼說鬼話”“做人如演戲，翻臉似翻書”……這樣的“厚黑”，嚴重污染了黨風政風，甚至破壞了黨內的政治文化、政治生態(tài)。

為了實現(xiàn)做大官、掌大權、發(fā)大財?shù)哪康模鸵粨袷侄?，就可以無所不用其極——“厚黑學”所謂的“成功”，本質上是極端利己主義。而黨員干部的“成功”，則應該是為人民服務，讓群眾滿意，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展傾盡所能。不但要講政治、講大局、講奉獻，而且還要做為人處世的表率，誠實正直、善良坦蕩、大公無私。官場“厚黑學”與中國共產(chǎn)黨的性質宗旨完全格格不入，與共產(chǎn)黨人的理想信念、品德氣質水火不容。

摒棄官場“厚黑學”，黨員干部要在思想政治、德行修養(yǎng)上下功夫。人無德不立，官無德不為，國無德不興。習近平總書記針對領導干部“立德”多次提出明確要求?！暗虏偶?zhèn)?、以德為先”“明大德、守公德、嚴私德”“為政以德，譬如北辰”……這些既是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的積淀，也是中國共產(chǎn)黨這個馬克思主義政黨的標尺。黨員干部要加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，補足精神之“鈣”，堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。要始終保持清醒的頭腦，時刻不忘自己的身份，牢記理想信念宗旨，言行一致、表里如一、光明磊落，做老實人、說老實話、干老實事，以信念、品行、實干立身。

反對官場“厚黑學”，就要堅決鏟除其生存的土壤。要落實新時代好干部標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，真正讓那些忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發(fā)有為、銳意改革、實績突出的干部得到重用，讓信奉關系學、“厚黑術”等歪理邪說，阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事的干部受懲戒、被淘汰。要大力整治選人用人上的不正之風，使用人風氣更加清朗，讓黨員干部形成認知——封建官場“厚黑學”沒有市場，只會被人鄙視、唾棄。（聶新鑫）