看似做“減法” 實(shí)則做“加法”

（原標(biāo)題：看似做“減法” 實(shí)則做“加法”——解決形式主義突出問題為基層減負(fù)系列觀察②）

把今年作為“基層減負(fù)年”，猶如一場(chǎng)及時(shí)雨。把減負(fù)落到實(shí)處，要以問題為導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)形式主義官僚主義的病根所在。

“上面千張嘴，下面一條腿”“不是在寫材料，就是在寫材料的路上”，從這些形象的比喻中可以看出，重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”，基層干部哪還有時(shí)間精力去聽民聲、察民情？把基層工作做實(shí)，不只是形式上的“實(shí)”，更主要的是看實(shí)績(jī)、重實(shí)效。

形式主義具有很強(qiáng)的頑固性和反復(fù)性，為基層減負(fù)，若不以問題為導(dǎo)向，而是簡(jiǎn)單地“做減法”“一刀切”，不但有違減負(fù)初衷，且極易陷入“以形式主義反對(duì)形式主義”的怪圈。譬如有的地方簡(jiǎn)單地進(jìn)行“削減”，玩起“數(shù)字游戲”，推出“無(wú)會(huì)月”“無(wú)會(huì)周”。然而，基層處在為民服務(wù)的第一線，工作紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，會(huì)不斷遇到新情況新問題，誰(shuí)能保證一月或一周內(nèi)，不會(huì)出現(xiàn)需要開會(huì)研究的問題？結(jié)果“無(wú)會(huì)月”變成了“真空月”“尷尬月”，工作斷檔、責(zé)任落空。又因?yàn)椤盁o(wú)會(huì)月”，許多會(huì)議提前開或延后開，導(dǎo)致“無(wú)會(huì)月”前后變成了“堵會(huì)月”。可見，簡(jiǎn)單地做“減法”，會(huì)讓減負(fù)陷入另外一種形式主義。

減形式主義之“負(fù)”，目的是增為民服務(wù)之“質(zhì)”。減負(fù)看似做“減法”，實(shí)則做“加法”，對(duì)強(qiáng)化各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)提出了新的更高要求。減輕基層干部負(fù)擔(dān)，是為了讓干部“身輕如燕”，把力量用在“刀刃”上，找準(zhǔn)落實(shí)工作任務(wù)的高效方法。只有將“辛苦指數(shù)”與“技術(shù)指數(shù)”并重，“笨功夫”與“巧方法”并用，在創(chuàng)新中開拓思路，在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)，才能真正成為干好基層工作的行家里手。

減負(fù)是為增效，減掉的是“無(wú)用功”，增強(qiáng)的是“有用功”。減少不必要的工作負(fù)擔(dān)，使基層干部從無(wú)謂的事務(wù)和變調(diào)變味的“痕跡管理”中解放出來(lái)，回歸服務(wù)群眾的本色，真正做到“人民所盼的，就是我們要干的”。讓基層成為干部施展才華、展現(xiàn)能力的沃土，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭才會(huì)足，擔(dān)當(dāng)作為的精神才會(huì)強(qiáng)，群眾也才能真正享受到政策的實(shí)惠，不斷提高獲得感、幸福感。

為基層減負(fù)，還要在思想上“做加法”“升溫度”，給基層干部更多關(guān)愛和信任，為干事者撐腰，讓實(shí)干者暖心，這樣，基層干部也會(huì)更有激情，更有干勁。（趙威）