大事難事 是試金石

人們常說，大事難事看擔當。事實上，大事難事面前，不僅要看擔當，更要看能力。僅想擔當，不具能力，事情也處理不好，也就談不上有效擔當。

前不久，中共中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》在考核“能”的方面要求：“全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責特別是應(yīng)對突發(fā)事件、群體性事件過程中的政治能力、專業(yè)素養(yǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等情況?！边@提醒領(lǐng)導(dǎo)干部，必須全面提升能力素質(zhì)，尤其要增強應(yīng)對急難險重任務(wù)的能力。

“責重山岳，能者方可當之?！睂︻I(lǐng)導(dǎo)干部來說，想干事、會干事、干成事是相輔相成的，僅有“想干事”的愿望，沒有“會干事”的本領(lǐng)，也是無濟于事的！

能力，體現(xiàn)在平時工作中，更體現(xiàn)在如何應(yīng)對突發(fā)事件和急難險重任務(wù)上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，僅僅能夠處理日常業(yè)務(wù)工作還是遠遠不夠的。檢驗真實領(lǐng)導(dǎo)水平，更要看大事難事面前的應(yīng)對能力和專業(yè)素養(yǎng)。倘若一遇到突發(fā)事件就慌了手腳、六神無主，就稱不上是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

所謂領(lǐng)導(dǎo)能力，體現(xiàn)的是決策、管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)等全方位能力，正所謂“滄海橫流更見英雄本色”。當年，在蘭考火車站，面對集體外出討飯的群眾，縣委書記焦裕祿堅決不同意實施“圍堵”，自己帶頭給群眾送水送糧，并發(fā)誓要帶領(lǐng)蘭考人民根除“三害”、發(fā)展生產(chǎn)。這體現(xiàn)了焦裕祿很強的擔當能力。還有“四有”干部谷文昌，敢于擔當，善于處理棘手問題。例如，他將“敵偽家屬”改為“兵災(zāi)家屬”，贏得了東山縣百姓的支持。在一次國民黨軍隊突然攻打東山的戰(zhàn)斗中，谷文昌指揮包括“兵災(zāi)家屬”在內(nèi)的當?shù)剀娒?，有力阻擊了敵人的進攻，最終取得了戰(zhàn)斗勝利。這有力地證明了谷文昌具有高超的政治能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，臨危不亂，沉著應(yīng)對，調(diào)度有方。

實際工作中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部平時工作表現(xiàn)尚可，可一旦遇到突發(fā)事件、群體性事件、急難險重事件等，不是手足無措，就是處置失當。例如在“甕安事件”中，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)心中無策、手中無招，“事到臨頭丟了魂”，反映出其政治敏銳性不強、治理能力低下。天津濱海新區(qū)爆炸事故中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有靠前指揮，大事面前缺少定力、缺少膽魄，以致未能實施強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，能力素質(zhì)與職位不相匹配。

當前，我們正處于百年未有之大變局，面臨許多重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾，既要警惕“黑天鵝”事件，又要防范“灰犀?！笔录＿@迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部不斷歷練和提升政治能力、專業(yè)素養(yǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

能力不會從天而降。坐在辦公室里、空調(diào)房里鍛造不出應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。俗話說：“下河莫怕漩渦多，打鐵莫怕火燙腳?！泵芏唷L險大、責任重的地方，往往是最能鍛煉人、成就人的地方?？偸呛ε吕щy、不敢擔當，還想提升能力素質(zhì)，無異于癡人說夢。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹？領(lǐng)導(dǎo)干部只有多到苦地方、險地方實踐磨礪，多接幾手“燙手山芋”，多當幾回熱鍋上的螞蟻，真正經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，才能強弱項、補短板，學(xué)到真本領(lǐng)、練就真功夫。（桑林峰）