用擔(dān)當(dāng)作為詮釋初心使命丨奮斗在一線 ②

編者按

勞動開創(chuàng)未來，奮斗成就夢想。習(xí)近平總書記多次在不同場合贊美、肯定每一位勞動者的艱辛付出，號召廣大勞動群眾爭做新時代的奮斗者。

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。為弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的時代精神，崇尚勞動光榮的社會風(fēng)尚，營造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，在“五一”國際勞動節(jié)之際，“海河清風(fēng)”微信公眾號推出“奮斗在一線·紀(jì)檢監(jiān)察干部先進(jìn)事跡”系列報道，講述十位紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職故事，帶您領(lǐng)略先進(jìn)風(fēng)采，感受榜樣力量。

奮斗在一線②

用擔(dān)當(dāng)作為詮釋初心使命

——訪市紀(jì)委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室副主任段賽穎

“一件事要么不做，決定去做，就要盡心盡力做到最好?！边@是段賽穎常說的一句話。從案件監(jiān)督管理室，到第二監(jiān)督檢查室，再到第一監(jiān)督檢查室，4年來，段賽穎先后牽頭多個部門的工作，每個崗位她都用響當(dāng)當(dāng)、硬邦邦的“成績單”詮釋了紀(jì)檢監(jiān)察干部的初心和使命。

回顧這幾年段賽穎工作過的部門，如果列一個小傳，那么“率先”“創(chuàng)新”“引領(lǐng)”無疑會成為高頻詞：

——率先在全國開展涉刑涉訴黨員和國家公職人員比對工作，將我市“逍遙紀(jì)外”的2600余名“兩員”及時追加黨政紀(jì)處分，凈化了黨員隊伍，還直接受到中組部關(guān)注，在全國范圍內(nèi)啟動專項清理排查工作；

——率先在全國開展對受處分干部回訪教育，直接推動我市對受處理干部幫扶回訪制度化、規(guī)范化，得到中央紀(jì)委充分肯定并大力推廣；

——創(chuàng)新監(jiān)督形式，通過制發(fā)《提示函》對主體責(zé)任人開展預(yù)警式監(jiān)督，現(xiàn)在已經(jīng)成為一項常規(guī)做法。

……

2019年9月，段賽穎調(diào)任第一監(jiān)督檢查室主持工作。她帶領(lǐng)全室用短短半年時間完成了對聯(lián)系地區(qū)和單位基礎(chǔ)檔案建設(shè)，啟動8家市管國有企業(yè)政治監(jiān)督試點工作，提高問題線索處置質(zhì)效，線索處置質(zhì)量和效率均達(dá)到黨的十八大以來該室最好水平。在此期間，她更是帶領(lǐng)一室干部完成對全市38家市管國有企業(yè)架構(gòu)和黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織的摸底工作，形成《分析報告》，為加強(qiáng)市屬國有企業(yè)政治建設(shè)、凈化政治生態(tài)找到有形抓手。這份報告反映的情況得到了市委的重視，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究落實，并作為巡視整改落實工作，一抓到底。

她是怎么想的，又是怎么做的，才能在每一個崗位上都書寫出靚麗的成績？

“剛進(jìn)機(jī)關(guān)工作時，當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)跟我說過的一句話一直影響著我：有第一就不拿第二，要敢于勝利、勇于勝利、能夠勝利?！倍钨惙f說，“干事業(yè)要有舍我其誰、橫刀立馬的氣魄，更要有‘能夠勝利’的本領(lǐng)，我想這就是習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的斗爭精神和斗爭藝術(shù)吧……”

幾年如一日加班加點是紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的常態(tài)，做個領(lǐng)導(dǎo)撥一撥才動一動的“算盤珠”可能會輕松許多，可段賽穎卻是那種習(xí)慣給自己“加壓力”的人。

今年初，新冠肺炎疫情爆發(fā)。全市紀(jì)檢監(jiān)察干部第一時間投入一線，圍繞黨中央和天津市的各項政策部署落實落地情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對于紀(jì)檢監(jiān)察部門來說，如何在抗擊疫情的過程中科學(xué)精準(zhǔn)有效監(jiān)督是一個新的挑戰(zhàn)。此時，段賽穎在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一部署下，帶領(lǐng)一室干部每日直插一層，兩個多月來，深入點位821個，發(fā)現(xiàn)問題412個，31項建議被市指揮部采納，出臺制度補(bǔ)丁8個，使監(jiān)督成果迅速轉(zhuǎn)化為工作成果。段賽穎說，“深入一線、深度走訪，其實也為我們更加全面深刻了解和感受聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)提供了契機(jī)。同時，我們用實際行動，維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)度，體現(xiàn)了組織的溫度，改變了監(jiān)督對象對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的刻板印象，贏得了聯(lián)系地區(qū)和單位的理解和尊重，實現(xiàn)了監(jiān)督效果最大化?！?/p>

有站位、有思想、有情懷、有方法，這是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對段賽穎的一致評價。多年的拼搏說不辛苦是假的，但同時段賽穎也感到異常充實：“回首過往，我很欣慰沒有虛度年華。而領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的信任和肯定，更激勵我今后更加用心、用力擔(dān)當(dāng)作為，詮釋初心與使命。”（田瑩）