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特殊的就業(yè)季
求職者在2020年百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)暨西藏高校畢業(yè)生大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上尋找適合自己的崗位。
新華社記者 詹彥 攝
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),方便企業(yè)招聘人才,上海市近日逐步恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、面試會(huì),應(yīng)聘者可在線預(yù)約參加面試。圖為高校畢業(yè)生走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
新華社記者 劉穎 攝
夏至?xí)r分,復(fù)旦大學(xué)2020屆碩士畢業(yè)生唐宇(化名)回到闊別近半年的學(xué)校。在幫助未返校的同學(xué)收拾行李、辦理離校手續(xù)后,他與室友在畢業(yè)墻前留下一張自拍。
新冠肺炎疫情影響下,傳統(tǒng)春季招聘“金三銀四”的熱門期不再,874萬畢業(yè)生迎來了特殊的就業(yè)季。調(diào)查顯示,企業(yè)縮招、面向應(yīng)屆生的崗位有限等都是今年就業(yè)季中遇到的主要困難。絕大多數(shù)受訪者表示,需要多給應(yīng)屆生求職一些支持。
云畢業(yè)與云招聘
應(yīng)對(duì)疫情不利影響
“云畢業(yè)答辯、云畢業(yè)典禮、云畢業(yè)照,我的感覺就是太匆忙了。”哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳校區(qū))應(yīng)屆碩士畢業(yè)生李倩告訴記者。
受到疫情影響的不僅是畢業(yè)狀態(tài),更是下一步的去向選擇。相比于往年提供大量就業(yè)崗位,按部就班的秋招、春招,今年的就業(yè)季變化給畢業(yè)生帶來更大的挑戰(zhàn)。
“與去年同期相比,本季度大學(xué)生招聘需求人數(shù)減少了16.77%,但求職申請(qǐng)人數(shù)增加69.82%?!敝袊嗣翊髮W(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》提到,從3月份畢業(yè)生進(jìn)入春季招聘市場(chǎng),就遇到了顯著的供需矛盾。交通/運(yùn)輸、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))、旅游/度假、汽車/摩托車等行業(yè)的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)均較為嚴(yán)峻。
二季度初,BOSS直聘招聘網(wǎng)發(fā)布的《2020應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》也顯示,貿(mào)易、進(jìn)出口行業(yè)受到國外疫情的二次沖擊,紡織、鞋履、小商品等領(lǐng)域外貿(mào)訂單數(shù)急劇下降,貿(mào)易/進(jìn)出口的崗位校招比去年同期降低了43.1%。能夠吸納大量應(yīng)屆生就業(yè)的服務(wù)業(yè)和貿(mào)易行業(yè)需求同樣降低四成。收縮程度最大的是金融行業(yè),較2019年同期降幅超過一半。
集美大學(xué)航海技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生吉雨萌此前因準(zhǔn)備研究生考試,沒有參與秋招。后來陸續(xù)投出不少簡(jiǎn)歷,一直沒有收到回復(fù)?!靶液脤W(xué)校幫我們想了很多辦法,比如組織線上招聘,幫助我們解決了就業(yè)難題?!彼嬖V記者,自己也是在學(xué)校組織下報(bào)名參加了大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,近期已經(jīng)通過面試。
和吉雨萌一樣,線上應(yīng)聘成為畢業(yè)生在疫情期就業(yè)季求職的重要方式。據(jù)了解,為了給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,教育部聯(lián)合地方、高校以及社會(huì)招聘網(wǎng)站開展“24365校園招聘服務(wù)”,為高校畢業(yè)生提供24小時(shí)全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)。但是,不少地方線上招聘活動(dòng)中的進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數(shù)、崗位投放量同比呈現(xiàn)“雙下降”趨勢(shì),與持續(xù)增加的就業(yè)需求之間存在較大差距。
以高校畢業(yè)生數(shù)量龐大的河南省為例,據(jù)河南省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,從歷年高校畢業(yè)生就業(yè)去向看,河南全省70%以上高校畢業(yè)生在中小微企業(yè)就業(yè)。但在市場(chǎng)前景不明、疫情影響尚未完全消除的情況下,這部分企業(yè)對(duì)新的用人招聘計(jì)劃比較謹(jǐn)慎,甚至取消了原定用人計(jì)劃。國企等大型企業(yè)穩(wěn)崗壓力偏大,拉動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)驅(qū)動(dòng)力不足。
“不僅是崗位少了,流程的變化影響也是比較大的。線上招聘雖然看起來機(jī)會(huì)不少,但需要更多的篩選,流程上也很不一樣,有些同學(xué)可能沒法完全發(fā)揮出自己的實(shí)力?!焙幽鲜〗逃龔d學(xué)生處處長(zhǎng)李培俊接受采訪時(shí),點(diǎn)出了今年就業(yè)季的特點(diǎn)。
往年,公司與學(xué)生之間有一方提出解約互有發(fā)生,但今年,畢業(yè)生遭遇公司解約情況比較突出。一位環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在知乎上分享,去年10月底,他與一家國企簽訂就業(yè)協(xié)議,但是今年4月底,他收到了公司解約通知和一筆違約金,不得不在春招的尾巴重新投入找工作的大潮中。
對(duì)此,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》,其中特別提到,國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。
升學(xué)擴(kuò)招、幫扶就業(yè)、充實(shí)基層
千方百計(jì)找出路
面對(duì)今年的就業(yè)形勢(shì),國務(wù)院多次提出必須把穩(wěn)就業(yè)放在首位,各地也推出了不少解決應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的舉措。其中,公務(wù)員、教師等崗位的擴(kuò)招,以及碩士研究生規(guī)模的擴(kuò)大給畢業(yè)生提供了一些機(jī)會(huì)。
湖南大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生黃一凡(化名)原計(jì)劃在畢業(yè)后去日本攻讀碩士研究生,但是開學(xué)時(shí)間多次延遲,正在實(shí)習(xí)的單位也無轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?!斑@種不確定的過程特別容易心煩,每天都在考慮以后怎么辦。實(shí)習(xí)兩個(gè)月之后,看到教師和公務(wù)員有擴(kuò)招,家人建議我先回去考試?!彼f,回家考試就是想尋求一份穩(wěn)定性。
這種穩(wěn)定性也吸引著更多的人。記者查詢各地公務(wù)員招錄情況發(fā)現(xiàn),已公布考試計(jì)劃的十余個(gè)省份均有明顯擴(kuò)招。如今年陜西省公務(wù)員招錄于6月28日開始報(bào)名,共招聘5765人,相比于去年的4720人同比增長(zhǎng)22%。內(nèi)蒙古自治區(qū)在6月9日發(fā)布公務(wù)員招考簡(jiǎn)章,共計(jì)劃招錄7270人,較上年度的1471人擴(kuò)招近400%。
升學(xué)也是畢業(yè)生在工作之外的一大選擇。2月28日,教育部副部長(zhǎng)翁鐵慧表示,今年將擴(kuò)大碩士研究生招生規(guī)模,同比去年增加18.9萬,普通專升本擴(kuò)招32.2萬。雖然研究生擴(kuò)招是近年的趨勢(shì),但根據(jù)中國教育在線發(fā)布的《2020年全國研究生招生調(diào)查報(bào)告》測(cè)算,2019年考研錄取人數(shù)約為80.5萬人,2020年擴(kuò)招比例約為23.5%,遠(yuǎn)高于往年10%左右的擴(kuò)招比例。
總體來說,擴(kuò)招意味著在錄取線邊緣的考生有更大的機(jī)會(huì)“上岸”,但機(jī)會(huì)依舊有限。2020年考研報(bào)名人數(shù)達(dá)到341萬,相比去年的290萬增長(zhǎng)了17%。且擴(kuò)招計(jì)劃指標(biāo)主要向中西部和東北地區(qū)高校傾斜,重點(diǎn)投向臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、集成電路、人工智能等專業(yè)。
今年考研失敗、計(jì)劃在明年“二戰(zhàn)”的靳遠(yuǎn)思(化名)認(rèn)為,研究生擴(kuò)招對(duì)自己影響不大?!拔铱嫉氖欠蓪4T,國家分?jǐn)?shù)線還漲了5分,而且雙一流高校實(shí)際擴(kuò)招的也很少,但擴(kuò)招對(duì)于愿意調(diào)劑的同學(xué)還是有幫助的。”
為了千方百計(jì)幫助畢業(yè)生尋找出路,在傳統(tǒng)的雙選會(huì)之外,多家高校推出空中雙選、空中專場(chǎng)宣講,利用就業(yè)官微、微信QQ群等網(wǎng)絡(luò)工具提供線上招聘服務(wù),同時(shí)把用人單位、校友、校外資源協(xié)同起來促進(jìn)就業(yè)。
為了優(yōu)化就業(yè)服務(wù),拓寬供需渠道,上海市通過“一人一策”開展精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo),推出“市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在今年招聘計(jì)劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向本市高校畢業(yè)生定向招聘”等舉措。當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委跟進(jìn)監(jiān)督,堅(jiān)決防止“被就業(yè)”和就業(yè)率“摻水”等問題的發(fā)生。天津市將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制管理,精準(zhǔn)提供公共就業(yè)服務(wù);對(duì)于離校后符合條件的高校畢業(yè)生,及時(shí)予以就業(yè)困難人員認(rèn)定,納入就業(yè)困難人員幫扶范圍。河南省人社廳、財(cái)政廳等部門以稅費(fèi)優(yōu)惠、補(bǔ)貼等方式激發(fā)各用人單位廣泛吸納高校畢業(yè)生就業(yè),支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位,擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,推動(dòng)現(xiàn)有就業(yè)項(xiàng)目擴(kuò)容增量。
各地政府還要求充實(shí)基層專項(xiàng)計(jì)劃行動(dòng)?!疤貚徑處煛庇?jì)劃將增加招募規(guī)模5000人,“三支一扶”計(jì)劃擬招募3.2萬人去基層,“西部計(jì)劃”等中央基層項(xiàng)目實(shí)施擴(kuò)招,將招收40多萬畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍,采取“先上崗、再考證”的舉措。今年也將落實(shí)畢業(yè)生參軍入伍的優(yōu)惠政策。粗略統(tǒng)計(jì),這些政策可以提供大約55萬個(gè)崗位。
新領(lǐng)域與大市場(chǎng)
提供更長(zhǎng)效的就業(yè)支持機(jī)制
在各地各部門推出多項(xiàng)促就業(yè)措施的同時(shí),環(huán)境與社會(huì)的變化也催生了“新的職業(yè)”,給求職者帶來更多選擇。
據(jù)統(tǒng)計(jì),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、機(jī)械/制造業(yè)、能源/化工/環(huán)保行業(yè)的應(yīng)屆生需求量不降反升。BOSS直聘研究院的報(bào)告也提到,人工智能、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等“新基建”熱門產(chǎn)業(yè)的應(yīng)屆生招聘力度普遍提升,應(yīng)屆生崗位占比也高于全行業(yè)均值。
不少電商平臺(tái)也針對(duì)高校應(yīng)屆生推出了專屬崗位。如蘇寧推出5000個(gè)崗位的管理培訓(xùn)生招聘計(jì)劃和互聯(lián)網(wǎng)店長(zhǎng)工程招聘計(jì)劃;生鮮電商叮咚買菜計(jì)劃招聘1000名應(yīng)屆管理培訓(xùn)生,是去年的30多倍。
某生鮮電商企業(yè)校招負(fù)責(zé)人告訴記者,近期企業(yè)得到了較好的發(fā)展,尤其是疫情期間由于需求旺盛,營(yíng)收增長(zhǎng)較快,因此擴(kuò)大對(duì)于應(yīng)屆生的招聘也是公司發(fā)展的需要。招聘的應(yīng)屆生中,專業(yè)類崗位主要面向農(nóng)林、水產(chǎn)專業(yè)的畢業(yè)生,而綜合類崗位更開放,主要考察學(xué)生的綜合素質(zhì)。公司對(duì)于招聘來的應(yīng)屆生也有比較詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃。
此外,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,也催生了一批新職業(yè),提供可觀的行業(yè)機(jī)會(huì)。以直播電商提供的崗位為例,記者從招聘平臺(tái)上發(fā)現(xiàn),包括主播、直播運(yùn)營(yíng)、選品官、直播場(chǎng)控、直播策劃等多種新崗位,且大多對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)無具體要求。
不少畢業(yè)生也傾向于進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)行業(yè)。王新(化名)在今年4月入職了一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的公司。公司在疫情期間提供醫(yī)生線上問診等服務(wù),得到較快發(fā)展。“進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)公司的招聘量很大,包括IT等大量的專業(yè)技術(shù)人才,提供線上問診服務(wù)的醫(yī)生和護(hù)士需求量也很大?!彼f。
“很多新職業(yè)是從原有的職業(yè)中細(xì)分出來的,同時(shí)結(jié)合了最新技術(shù)和智能化的特點(diǎn)?!敝袊嗣翊髮W(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員孫文凱對(duì)此稱,特殊時(shí)期給新職業(yè)提供了因時(shí)因勢(shì)發(fā)展的可能。崗位的供應(yīng)和需求都處于旺盛狀態(tài),不難預(yù)見,新業(yè)態(tài)將成為吸引畢業(yè)生就業(yè)的大市場(chǎng)。
民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也是近年來吸納高校畢業(yè)生的重要去向。在中國教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉看來,國家在鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納畢業(yè)生的政策上,力度還要進(jìn)一步加大。他指出,“真正要解決大學(xué)生就業(yè)問題,必須為民營(yíng)企業(yè)提供更好的環(huán)境,這是潛力最大的方向?!?/p>
今年就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題突出,引起了不少高校的重視。多位專家對(duì)此表示,要加強(qiáng)高校和用人單位的連接紐帶,優(yōu)化人才培養(yǎng),提供更長(zhǎng)效的就業(yè)支持機(jī)制。不少受訪青年也希望高校不斷調(diào)整更新專業(yè)培養(yǎng)方案,與時(shí)俱進(jìn)。
中國政法大學(xué)商學(xué)院教授、人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆認(rèn)為,高校目前在職業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)和職場(chǎng)教育等方面,確實(shí)存在難以滿足大學(xué)生實(shí)際需要的情況。他建議,高校要與企業(yè)合作,為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),也可以邀請(qǐng)企業(yè)資深人士、優(yōu)秀校友等,講講自己的職場(chǎng)經(jīng)歷和困惑、感受,這樣更有利于大學(xué)生了解職場(chǎng)。
中國人民大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)周光禮指出,各高校根據(jù)專業(yè)目錄來開發(fā)專業(yè),而不是根據(jù)社會(huì)需求來辦學(xué),其結(jié)果必然導(dǎo)致大學(xué)的專業(yè)與市場(chǎng)脫節(jié)。“國內(nèi)東部和南部沿海地區(qū)的一些高校已經(jīng)在推進(jìn)改革步伐,并裁撤了一批不適應(yīng)市場(chǎng)需要的專業(yè),這也是就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力倒逼所致?!彼赋?,未來改革的總體趨勢(shì),是高校建立內(nèi)省和評(píng)價(jià)機(jī)制,把大學(xué)的專業(yè)跟社會(huì)需求對(duì)接起來,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教一體。(楊文佳)