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一定之規(guī)丨這些弄虛作假不能有

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第二十九條 

違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,隱瞞不報(bào),情節(jié)較重的,予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)。

第二十九條

篡改、偽造本人檔案資料的,予以記過(guò)或者記大過(guò);情節(jié)嚴(yán)重的,予以降級(jí)或者撤職。

第三十二條

(二)弄虛作假,騙取職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)、級(jí)別、崗位和職員等級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)或者其他利益的;

第三十九條

(三)工作中有弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙行為的;

第六十三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理:

(八)違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故,或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、報(bào)告失實(shí)、處置不當(dāng)?shù)模?/p>

(王嬋 美術(shù)設(shè)計(jì) 王小寧 文字整理)