紀檢監(jiān)察機關(guān)開展回訪教育 因人施策激勵擔當作為

“寧老伯，你對鎮(zhèn)村工作有什么意見？”近日，江西省永豐縣藤田鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃瑞斌來到村民寧玉榮家進行走訪。此時的黃瑞斌工作認真、踏實肯干，這與他一年多前剛受處分時的狀態(tài)完全不同。

“感覺特別自責、消沉……”2018年底因工作不力受到警告處分后，時任藤田鎮(zhèn)黨委副書記的黃瑞斌一度非常失落。在對黃瑞斌進行回訪談話時，永豐縣紀委監(jiān)委回訪人員從他熟悉的基層工作談起，幫助他認識錯誤，勸解其放下包袱輕裝上陣。之后，黃瑞斌重拾信心，在脫貧攻堅、環(huán)境整治、圩鎮(zhèn)管理等工作中取得突出業(yè)績。

“通過一年多的數(shù)次回訪談話和密切觀察，黃瑞斌表現(xiàn)突出，可以勝任重要崗位?！笔盏浇M織部門擬提拔黃瑞斌為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導的征詢后，永豐縣紀委監(jiān)委在回復(fù)函上明確提出意見。今年6月，黃瑞斌的任命順利通過。

開展回訪教育，是做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”的重要內(nèi)容。各地紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，多措并舉扎實開展受處分黨員干部回訪教育工作，推動“有錯干部”變“有為干部”。

天津市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)積極督促推動各級黨委（黨組）履行主體責任、黨委（黨組）書記履行第一責任人責任，發(fā)揮近距離、全天候、常態(tài)化觀察了解受處分人員的優(yōu)勢，帶頭開展回訪教育，層層示范、層層壓責，有針對性做好思想政治工作，幫助受處分人員正視錯誤打開心結(jié)，振奮精神擔當作為。

“回訪教育最擔心的是‘口服心不服’，一定要保持思想溝通，并將其納入干部日常教育管理?！鄙虾Ｊ衅謻|新區(qū)紀委監(jiān)委堅持日常跟蹤教育和重點回訪教育相結(jié)合，在確保教育力度的同時注重關(guān)懷溫度，將幫扶受處分人員納入基層紀委和派駐紀檢監(jiān)察組日常工作之中，不讓受處分黨員干部“掉隊”。

對存在錯誤認識的，嚴肅認真做好思想教育；對情緒消沉的，耐心疏導幫助解開心結(jié)；對不認真吸取教訓的，及時敲響警鐘……為提升回訪教育針對性和有效性，避免千人一面，黑龍江省佳木斯市紀委監(jiān)委通過研究案情、走訪了解、集體會商等方式，充分掌握受處分人員的錯誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、處分期間個人表現(xiàn)等，針對不同對象量身定制回訪方案，做到因人因事施策、精準分類回訪，有力提升回訪效果。

針對回訪教育“不會訪、隨意訪”等問題，江蘇省南通市崇川區(qū)紀委監(jiān)委圍繞回訪教育標準和程序，出臺實施方案，以制度形式明確了“聽取回訪對象單位領(lǐng)導、同事、服務(wù)對象意見，聽取談話組成員、監(jiān)督檢查室、委領(lǐng)導意見”“重點了解回訪對象認識表現(xiàn)及單位日常教育情況，深入了解年度考核、評先評優(yōu)及在民主生活會說明情況，廣泛了解推動以案促改、凈化政治生態(tài)情況”的“六聽取三了解”回訪程序，實現(xiàn)每個工作環(huán)節(jié)都有明確規(guī)范。

重慶市萬州區(qū)紀委監(jiān)委積極推動建立健全回訪教育長效機制，督促受處分人員所在單位舉一反三、查漏補缺，針對查找的風險點和治理監(jiān)管、作風建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展整改和專項治理。回訪后適時跟蹤鞏固，及時建立回訪教育臺賬、動態(tài)更新受訪人個人廉政檔案，為考核考察干部提供參考。

農(nóng)村黨員干部是開展基層治理的基礎(chǔ)力量，為保證受處分農(nóng)村黨員干部不掉隊，浙江省縉云縣紀委監(jiān)委將回訪教育工作觸角延伸到村。全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對上年度受處分農(nóng)村黨員干部開展大回訪，通過回訪了解農(nóng)村黨員干部受處分后的思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，有的放矢開展教育工作，進一步激勵農(nóng)村黨員干部擔當作為，積極投身農(nóng)村基層治理和清廉村居建設(shè)各項工作。（段相宇）