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深化標(biāo)本兼治做實(shí)以案促改
深化標(biāo)本兼治,做實(shí)以案促改、以案促治,是構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制的有力抓手,既可以通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人,又可以通過(guò)分類(lèi)梳理、認(rèn)真研析,推動(dòng)扎牢制度籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。日前,湖南省常德市紀(jì)委監(jiān)委圍繞深化以案促改工作進(jìn)行了調(diào)研。
查找影響以案促改工作質(zhì)效的因素
常德市紀(jì)委監(jiān)委專門(mén)出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)以案促改常態(tài)化、制度化的實(shí)施方案,明確選取案件、制發(fā)文書(shū)、組織實(shí)施、專題報(bào)告及召開(kāi)警示教育大會(huì)、民主生活會(huì)或組織生活會(huì)、關(guān)鍵人員談心談話、重要崗位輪崗交流、開(kāi)展系統(tǒng)專項(xiàng)治理、建立健全相關(guān)制度等具體措施和要求。2020年,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共選取145件典型案件開(kāi)展以案促改,召開(kāi)警示教育大會(huì)163場(chǎng),對(duì)3萬(wàn)多名黨員干部進(jìn)行了警示教育,79人主動(dòng)交代問(wèn)題,98人主動(dòng)退繳禮品禮金。同時(shí),組織監(jiān)督檢查、審查調(diào)查以及案件審理等部門(mén)對(duì)典型案例進(jìn)行集體“會(huì)診”,發(fā)出紀(jì)律檢查建議書(shū)和監(jiān)察建議書(shū)82份,開(kāi)展系列專項(xiàng)整改162項(xiàng),建立健全相關(guān)制度127條。
調(diào)研也發(fā)現(xiàn),在常態(tài)化、制度化開(kāi)展以案促改過(guò)程中存在以下不足。
思想認(rèn)識(shí)方面。從調(diào)研情況來(lái)看,當(dāng)前在以案促改工作中,無(wú)論是主體責(zé)任,還是監(jiān)督責(zé)任,在落實(shí)上都還有一定差距。少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)以案促改的制度設(shè)計(jì)不知曉,認(rèn)為以案促改就是傳統(tǒng)意義上的警示教育。有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)自身職責(zé)并不清晰,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然認(rèn)為以案促改就是紀(jì)委監(jiān)委的事,以監(jiān)督責(zé)任代替主體責(zé)任。有的基層單位針對(duì)違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩、形式主義官僚主義典型案例開(kāi)展整改的情況不理想,抹不開(kāi)情面動(dòng)真碰硬,甚至有的黨組織還出面說(shuō)情只做表面整改。
方式方法方面。有的把以案促改等同于案例分析,開(kāi)個(gè)警示教育會(huì)就匆匆了事,工作實(shí)效性不強(qiáng)。有的篩選案件類(lèi)型單一,選擇案例主要集中在關(guān)注度高的貪污受賄等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,其他類(lèi)型案件如“四風(fēng)”問(wèn)題、失職失責(zé)案件則選擇較少。有的地方和單位沒(méi)有利用案件個(gè)性化特點(diǎn)有的放矢開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)教育,警示教育吸引力、感染力、說(shuō)服力不強(qiáng)。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)標(biāo)本兼治的方法和路徑的理解仍然有差距,仍在強(qiáng)調(diào)側(cè)重從違法細(xì)節(jié)還是違紀(jì)行為來(lái)深挖問(wèn)題線索,沒(méi)有落實(shí)從政治紀(jì)律查起的相關(guān)要求。有的審查調(diào)查部門(mén)只思考如何突破案件,在案件查辦完移交給審理部門(mén)和司法機(jī)關(guān)后,對(duì)案件結(jié)果和效果很少跟蹤,多數(shù)案子沒(méi)有再開(kāi)展剖析。
工作成效方面。有的選取案例聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”不夠,剖析報(bào)告千人一面,存在形式化、格式化傾向,未能達(dá)到精準(zhǔn)點(diǎn)穴、觸碰靈魂的效果。有的案例整改意見(jiàn)建議沒(méi)有做到舉一反三、由點(diǎn)及面,缺乏具體針對(duì)性和可操作性,警示震懾和制度補(bǔ)漏沒(méi)有做到位,思考以案促改的范圍和方式不夠全面,同級(jí)別、同類(lèi)別的案件在教育整改的范圍和對(duì)象上還存在不夠精細(xì)、效果不夠好等問(wèn)題。有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)以案促改效果不夠關(guān)注,缺乏后續(xù)跟蹤、監(jiān)督落實(shí),對(duì)整改措施落沒(méi)落實(shí)、整改效果如何,缺乏綜合評(píng)價(jià)。
發(fā)揮以案促改標(biāo)本兼治功效
抓好以案促改,“案”是基礎(chǔ)。一是精選案例。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在審查調(diào)查階段,就要思考和籌劃結(jié)案后的教育、整改等工作,形成一案一總結(jié)的工作機(jī)制,為開(kāi)展以案促改打牢基礎(chǔ)。要精心篩選案例,既精選相關(guān)系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)的同性質(zhì)案例,又精選本地區(qū)本單位的身邊案例,既精選黨員干部違法亂紀(jì)、腐化墮落的案例,又精選不正確履行管黨治黨責(zé)任、工作失職瀆職的案例,確保案例針對(duì)性、教育性全面覆蓋、全員覆蓋。二是深入剖析。在查擺問(wèn)題、以案施教上狠下功夫,針對(duì)案例找準(zhǔn)黨紀(jì)國(guó)法教育主題,準(zhǔn)確、全面、透徹地進(jìn)行剖析,從中找出發(fā)案特點(diǎn)、發(fā)案規(guī)律和發(fā)案原因,深挖根源。三是找準(zhǔn)對(duì)策。在吃透案情基礎(chǔ)上,針對(duì)發(fā)案單位暴露出來(lái)的問(wèn)題,有針對(duì)性地提出紀(jì)律檢查建議書(shū)和監(jiān)察建議書(shū),進(jìn)一步明確需要整改的具體問(wèn)題,推動(dòng)以案促改責(zé)任單位黨委(黨組)切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,建制度、堵漏洞、補(bǔ)短板。
抓好以案促改,“促”是保障。一是強(qiáng)化責(zé)任。以案促改工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和以案促改責(zé)任單位共同努力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把開(kāi)展以案促改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的重要內(nèi)容,督促以案促改責(zé)任單位黨委(黨組)切實(shí)履行主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化列入重要議事日程。黨委(黨組)書(shū)記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)指導(dǎo)和督導(dǎo)分管范圍內(nèi)的以案促改工作。二是強(qiáng)化督導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)各地各部門(mén)以案促改工作的全程督促指導(dǎo),通過(guò)推動(dòng)召開(kāi)班子專題民主生活會(huì)、公開(kāi)整改情況等措施,倒逼責(zé)任單位真改實(shí)改。要把以案促改工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核重要內(nèi)容,對(duì)重視不夠、落實(shí)不力的,要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。三是強(qiáng)化評(píng)估。以案促改各項(xiàng)任務(wù)完成之后,要及時(shí)組織“回頭看”和跟蹤評(píng)估,通過(guò)座談了解、實(shí)地查看、回訪調(diào)查等方式,常殺“回馬槍”,防止出現(xiàn)“雨過(guò)地皮濕”現(xiàn)象,確保震懾常在。
抓好以案促改,“改”是關(guān)鍵。一是扭住問(wèn)題。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,組織黨員干部結(jié)合實(shí)際,圍繞落實(shí)責(zé)任方面存在的突出問(wèn)題,圍繞剖析個(gè)案找出的癥結(jié)漏洞,圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部門(mén),找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、監(jiān)管漏洞和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是瞄準(zhǔn)關(guān)鍵。以案促改工作既要全員參與,又要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,以及廉政風(fēng)險(xiǎn)較大的崗位這個(gè)重要著力點(diǎn),有針對(duì)性地分類(lèi)推進(jìn)以案促改。三是創(chuàng)新方式。圍繞提高以案促改工作質(zhì)效,不斷創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)教育感染力和整改自覺(jué)性。四是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)以案促改責(zé)任單位內(nèi)部聯(lián)動(dòng)和系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng),明確牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室,規(guī)范內(nèi)部銜接運(yùn)行流程,防止出現(xiàn)“上改下不改、頭動(dòng)腳不動(dòng)”現(xiàn)象,要建立紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)等單位的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,形成齊抓共管的工作合力。(萬(wàn)長(zhǎng)華)