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- 2 把好年輕干部教育監(jiān)督關
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- 10 監(jiān)督下沉 聚焦群眾“急難愁盼”
強化監(jiān)督有態(tài)度 執(zhí)紀問責有力度
“全校18個二級黨委全部設立紀委,并配齊紀委書記、紀檢干部”;
“開展全員全程全覆蓋培訓,實施紀檢干部業(yè)務提升工程,培訓全校紀檢干部300余人次”;
“指導運用好‘四種形態(tài)’,四分之三的二級紀委運用第一種形態(tài)實現(xiàn)‘0’突破。”
……
市紀委監(jiān)委駐天津工業(yè)大學紀檢監(jiān)察組全面深化市屬高校派駐機構改革,積極與駐在高校黨委溝通協(xié)調,持續(xù)強化二級紀委建設,做實做細基層監(jiān)督。
積極推進二級紀委標準化規(guī)范化建設。聯(lián)合駐在高校黨委制定推進二級紀委建設實施方案,開展二級紀委“六有”建設,即有獨立辦公場所、有紀檢干部、有專項經(jīng)費、有工作載體、有工作制度、有活動平臺。聯(lián)合駐在高校黨委制發(fā)文件,明確二級紀委工作職責和工作要求。
不斷強化干部隊伍建設。制定培訓方案,先后開展6次全員培訓,培訓全校紀檢干部300余人次。固定每周學習日,由駐校紀檢監(jiān)察組干部進行理論宣講和業(yè)務課堂教學;駐校紀檢監(jiān)察組干部與二級紀委實行包干聯(lián)系制,定期參與指導業(yè)務工作。持續(xù)深化“三轉”,推動二級紀委在駐校紀檢監(jiān)察組和同級黨委的雙重領導下,“轉職能、轉方式、轉作風”,聚焦主責主業(yè),切實履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任。
持續(xù)深化制度建設。二級紀委實行監(jiān)督工作月報制度,圍繞貫徹落實中央和市委重大決策部署開展監(jiān)督檢查并定期上報監(jiān)督情況。建立指導運用第一種形態(tài)相關制度,在監(jiān)督執(zhí)紀工作中做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早預防,二級紀委成立以來,已運用第一種形態(tài)處理60余人次。(徐麗 孟若冰)