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中央紀(jì)委國家監(jiān)委啟動建立案件審理骨干人才庫
記者近日從中央紀(jì)委國家監(jiān)委獲悉,為建設(shè)政治素質(zhì)高、專業(yè)化能力強的審理干部隊伍,進(jìn)一步加強對優(yōu)秀審理人才的選拔、培養(yǎng)和使用,中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室日前啟動建立紀(jì)檢監(jiān)察案件審理骨干人才庫。
“這是深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委五次全會精神的具體舉措,將為實現(xiàn)案件審理工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐?!敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委案件審理室有關(guān)負(fù)責(zé)人說,圍繞當(dāng)前和未來需求,科學(xué)、長遠(yuǎn)謀劃隊伍建設(shè)發(fā)展,通過建立多層級、全覆蓋、分類別的案件審理骨干人才庫,有利于拓寬發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和使用審理人才的途徑,推動在全系統(tǒng)形成激勵優(yōu)秀人才脫穎而出的良性機制,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在業(yè)務(wù)引領(lǐng)、研究攻堅等方面的積極作用,以點帶面,進(jìn)一步提高隊伍整體能力水平。
據(jù)介紹,案件審理骨干人才庫分為全國和省級兩級,原則上每3年選拔一次。全國案件審理骨干人才庫首批入庫約120人,通過個人申請、組織推薦、審核公示等程序選拔,堅持優(yōu)中選優(yōu)、向?qū)徖砉ぷ饕痪€傾斜。案件審理骨干人才庫根據(jù)入庫人員年齡、特長、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等實行分類培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論提升與實踐應(yīng)用相結(jié)合的模式,注重綜合培養(yǎng)、專業(yè)深化、能力提升,為入庫人員思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉創(chuàng)造條件,著力培養(yǎng)理論與實踐緊密結(jié)合的復(fù)合型人才。
去年8月,中央紀(jì)委國家監(jiān)委案件審理室在四川、貴州、河南、江西省紀(jì)委監(jiān)委和四川省成都市、貴州省遵義市、西藏自治區(qū)林芝市、河南省周口市淮陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共8個單位,開展了案件審理人才庫建設(shè)試點工作。今年4月,不同地區(qū)、不同層級的各試點單位均按要求完成了建庫任務(wù),并采取多種方式對入庫人員進(jìn)行培養(yǎng)、使用和管理,初步探索形成了各具特色的人才庫建設(shè)模式,積累了行之有效的經(jīng)驗做法,為全面推開案件審理人才庫建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。(周根山)