根治“四風(fēng)”頑疾是一場政治大考

近期，市紀(jì)委監(jiān)委“廉韻津沽”網(wǎng)站發(fā)布今年1月至7月查處違反中央八項規(guī)定精神問題情況報告：全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定精神問題485起，處理644人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分417人，其中7月份查處違反中央八項規(guī)定精神問題96起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分81人。這一組數(shù)據(jù)，折射出對“四風(fēng)”問題一抓到底的決心和韌勁。

黨的十八大以來，糾治“四風(fēng)”問題取得明顯成效，但是一些新變種、新花樣仍然糾而復(fù)發(fā)、禁而不絕。面對無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾的重壓，有的“四風(fēng)”問題轉(zhuǎn)入“地下”。不敢違規(guī)吃喝，就去高檔酒店“試菜”；不敢明目張膽收金斂財，就改用微信紅包；不能公車私用，那就換個方式“私車公養(yǎng)”……隱形變異“四風(fēng)”問題的背后是少數(shù)黨員干部存在特權(quán)思想和僥幸心理，是紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，心無敬畏、行無規(guī)矩。這些群眾深惡痛絕的行為，嚴(yán)重影響了黨和政府在群眾心目中的形象。

風(fēng)成于上，俗化于下。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。對“四風(fēng)”頑疾堅決說“不”，更要求把壓力傳導(dǎo)到位、教育監(jiān)督到位，盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，強化宣傳教育，把好作風(fēng)一級一級樹起來，把正能量一級一級聚起來。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有深刻查找反思，認(rèn)清工作缺失，補齊短板不足，實現(xiàn)自我革命，才能有效帶動部屬轉(zhuǎn)變，讓“四風(fēng)”問題無所遁形。

冰凍三尺，非一日之寒，融冰化雪也非一日之功。對“四風(fēng)”頑疾堅決說“不”，就要充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性、危害性，對“四風(fēng)”問題的一些新表現(xiàn)、新動向密切關(guān)注，扎緊制度的籠子，展現(xiàn)出越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的決心，一寸不讓，掃除“死角”和“盲區(qū)”。讓規(guī)矩越來越明晰，事事都有硬“杠杠”、鐵“規(guī)矩”，讓黨員干部心中樹立這樣的意識：“禁區(qū)”“紅線”不能踩，“擦邊球”同樣打不得。

徹底根治“四風(fēng)”頑疾，是一場政治大考，更是事關(guān)黨的執(zhí)政根基的生死考驗。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這場大考只有進行時，沒有休止符。只有以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民、造福于民，才能在新的“趕考”中交出讓人民滿意的答卷。（金紀(jì)平）