一線掃描 | 西青區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：全力打造干事創(chuàng)業(yè)“暖心工程”

“我街某部門副主任劉某某，因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，瞞報(bào)違規(guī)公款購(gòu)買消費(fèi)白酒問題，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。受處分后，劉某某一度情緒低落，覺得干得越多錯(cuò)得越多，對(duì)工作產(chǎn)生消極情緒。街道主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)全面細(xì)致了解情況后，多次與其交流思想，引導(dǎo)他正確看待組織處理，認(rèn)識(shí)到自己工作中確實(shí)存在疏漏，終于解開了思想上的‘扣’。領(lǐng)導(dǎo)的回訪、組織的關(guān)懷，讓劉某某思想很快轉(zhuǎn)變，從自身問題跳出來，積極建言獻(xiàn)策，在其工作領(lǐng)域取得了較好成績(jī)?！?/p>

在西青區(qū)紀(jì)委監(jiān)委日前召開的深化回訪教育暨基層監(jiān)督工作推動(dòng)會(huì)上，李七莊街道紀(jì)工委書記張德旭在會(huì)上分享了這樣一個(gè)回訪教育的鮮活事例。

近年來，西青區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織強(qiáng)化回訪教育政治功能，將回訪教育作為落實(shí)監(jiān)督專責(zé)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持真溝通、談透問題，把回訪教育作為解開思想疙瘩的“金鑰匙”；堅(jiān)持真信任、壓重?fù)?dān)子，把回訪教育作為“新杠桿”；堅(jiān)持真使用、重新提拔，把回訪教育作為激發(fā)闖勁干勁的“沖鋒號(hào)”；堅(jiān)持真關(guān)心、解決困難，把回訪教育作為關(guān)愛干部成長(zhǎng)的“減壓閥”。通過統(tǒng)籌組織推動(dòng)、層層壓實(shí)責(zé)任、健全工作機(jī)制，做到真溝通、真信任、真使用、真關(guān)心，全力打造干事創(chuàng)業(yè)“暖心工程”，取得了明顯成效。2019年以來，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織累計(jì)回訪227人，2020年度回訪覆蓋率達(dá)到40.5%。

“問責(zé)的最終目的不是處理多少人，而是要通過問責(zé)激勵(lì)干部改正錯(cuò)誤、擔(dān)當(dāng)作為，最終達(dá)到干事創(chuàng)業(yè)的目的?！蔽髑鄥^(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任王冰說，“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委精心制定年度回訪教育工作方案，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織嚴(yán)格落實(shí)‘一人一方案’‘一訪一提綱’要求，訪前‘把脈’、訪中‘問診’、訪后‘開方’，用心用情、換位思考、對(duì)癥下藥，形成上下聯(lián)動(dòng)、常態(tài)推進(jìn)的回訪教育格局，鼓勵(lì)干部大膽干事創(chuàng)業(yè)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新城新征程上勇立新功?！保ㄌ铿摚?/p>