一線掃描丨東麗區(qū)幫扶回訪到位 亮明“改了就是好同志”鮮明導向

今年3月和9月，東麗區(qū)紀委監(jiān)委連續(xù)開展了兩輪對受處分人員的回訪教育，出臺了相關(guān)工作方案，明確按照干部管理權(quán)限，依據(jù)“誰處分、誰回訪”的原則，組織監(jiān)督檢查室、派駐紀檢監(jiān)察組、街道紀委和有關(guān)單位黨組織成立回訪組，對2017年以來因違紀受到“第二、三種形態(tài)”處分的100名黨員干部實施回訪。今年以來，先后有4名受處分干部被選拔到重要崗位。

聊起回訪時與受處分人員談話的情景，東麗區(qū)紀委常委李彥感觸很深：“面對我們的回訪，財政局的一位干部跟我們說的第一句話就是：‘我心里特別溫暖！原以為我的事業(yè)和未來都會被定格在受處分的那一天，沒想到組織還在關(guān)注著我，沒有放棄我，這給了我莫大的鼓勵。’”

在這次回訪中，紀檢監(jiān)察干部通過與受處分人員個別談話，傾聽干部心聲，摸清真實情況，動之以情、曉之以理、導之以行、教之以紀、交之以心，因人施教，對癥下藥，引導其克服“標簽”思想，激勵其敢于擔當，讓每個受處分人員都能放下包袱，輕裝前進。

豐年村街道勞服中心的一位干部因違反工作紀律，受到嚴重警告處分并被調(diào)整崗位。在領(lǐng)導班子的幫助下，他迅速放下了包袱，沒有因為受處分而在工作上束手束腳，表現(xiàn)非常出色?！霸S多干部走到如今的崗位上，確實是有一定能力的。知錯能改，善莫大焉。如果因為一個錯誤就否定他們之前的全部付出和努力，不僅是他們個人的損失，對于培養(yǎng)他們多年的組織來說，更是莫大的損失?！睎|麗區(qū)紀委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室副主任劉勇表示。

好政策就要用好、用足。東麗區(qū)紀委監(jiān)委根據(jù)本區(qū)特點，進一步細化工作流程，尤其是對與區(qū)委組織部的定期會商和協(xié)調(diào)機制進行了完善，對全區(qū)干部受處分情況通報、開展回訪、影響期滿后聯(lián)合對受處分人員進行考察等具體事項的交接協(xié)調(diào)，精確到以天為單位計算。與此同時，通過開展“對賬式”監(jiān)督檢查，東麗區(qū)紀委監(jiān)委進一步壓實被幫扶回訪干部所在單位黨組織的主體責任，并通過建立幫扶回訪人員臺賬，讓教育管理更加一目了然。

東麗區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任陳媛介紹，隨著相關(guān)工作辦法的下發(fā)和試行，東麗區(qū)還將繼續(xù)集中開展受處分人員幫扶回訪工作，擴大回訪的覆蓋面，做到應(yīng)訪盡訪，亮明“改了就是好同志”的鮮明導向，體現(xiàn)組織的關(guān)愛，激勵他們擔當作為。（田瑩）