和平區(qū)：前移“關(guān)口” 實現(xiàn)干部監(jiān)管“多渠道”

近年來，和平區(qū)認真貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，注重發(fā)揮部門聯(lián)動作用，前移干部監(jiān)管“關(guān)口”，構(gòu)建全方位的干部日常監(jiān)管體系，實現(xiàn)干部監(jiān)管“多渠道”。

整合監(jiān)督資源，強化聯(lián)動督導(dǎo)。拓寬監(jiān)督途徑，加強組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門之間干部監(jiān)管信息的整合共享，完善干部廉政檔案，對個人有關(guān)事項報告、親屬在金融機構(gòu)從業(yè)情況、民主生活會對照檢查等信息動態(tài)管理、系統(tǒng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)干部畫出“廉政畫像”，為精準有效地開展監(jiān)督提供有力支撐。嚴把選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)，將廉政知識測試作為干部提拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，堅持逢提必考，嚴格執(zhí)行任前公示、廉政談話，離任審計等制度，落實黨風(fēng)廉政意見回復(fù)機制，加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，有效防止干部“帶病上崗、帶病提拔”。同時，進一步嚴明違規(guī)因私出國（境）紀律，結(jié)合新形勢要求，出臺規(guī)范審批流程，從嚴開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理，2018年對局處35人次因私出國（境）進行了審批把關(guān)。

發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的監(jiān)督作用。認真按照審計全覆蓋的工作目標，深化任中審計和離任審計結(jié)合制度，強化審計結(jié)果運用，2018年委托經(jīng)濟責(zé)任審計單位13個，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部18名，發(fā)現(xiàn)問題總數(shù)64個。每年定期召開經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議，審議通過當年經(jīng)濟責(zé)任審計單位名單，并對經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果進行通報，去年全年，依據(jù)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果受到提醒、誡勉等各類問責(zé)處理65人，移送區(qū)紀委監(jiān)委處理的問題數(shù)20個。

堅持公示制度，強化群眾監(jiān)督。堅持選拔干部任用公示制度，對選拔對象的提名、考察、使用等情況，采取多種形式及時公布，確保公示時間充足、公示內(nèi)容全面，以便社會各界和廣大群眾全面了解。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察四級平臺的功能作用，主動向社會公布 “信、訪、網(wǎng)、電”紀檢監(jiān)察信訪舉報受理渠道，結(jié)合時代特點利用手機終端實現(xiàn)“一鍵舉報”功能，為群眾舉報反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題提供便利。 (鄭軍 | 責(zé)任編輯 張喆)