駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：全程監(jiān)督扎實推動巡視整改落實

駐市人力社保局紀(jì)檢監(jiān)察組以高度政治站位，把監(jiān)督市委巡視反饋問題整改作為重要監(jiān)督責(zé)任，全程督促推動市人社局黨組按照“人事因制”抓實巡視整改，切實發(fā)揮政治監(jiān)督的有效作用。

提高政治站位，在強化思想認識上下功夫。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組堅持政治站位，充分認識抓好巡視整改落實是強化“四個意識”、踐行“兩個維護”的重要要求，督促局黨組以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的要求、實的舉措把巡視整改作為一項嚴肅而緊迫的政治任務(wù)抓緊抓好。強化思想引領(lǐng)，在討論整改方案、參加動員部署會時，明確提出要聚焦“人事因制”，圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視進行全面整改，要聚焦主題，吃透精神，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，全力做好巡視整改工作。組長三次聽取專項治理辦公室的情況匯報，派專人跟蹤問題排查和責(zé)任分析，作為全年第一項重點任務(wù)緊盯不放，推動整改工作有效落實。

堅持問題導(dǎo)向，切實壓實主體責(zé)任。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組堅持問題導(dǎo)向，嚴字當(dāng)頭，全程監(jiān)督整改過程，做深做細巡視“后半篇文章”。督促局黨組和各級黨組織對標(biāo)對表，層層傳導(dǎo)壓力，要求班子成員要敢于觸及自己分管領(lǐng)域的“神經(jīng)末梢”、廉政風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié)，把自身擺進去、把職責(zé)擺進去，逐條逐項對照分析，不折不扣地主動認領(lǐng)問題。同時壓實主體責(zé)任，要求各級黨組織要把排查問題線索、責(zé)任定性分析作為進一步強化責(zé)任意識、紀(jì)律意識的過程。在局黨組排查分析的基礎(chǔ)上，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長、副組長嚴格把關(guān)，親自審核，完成3輪排查分析，實施清單式管理，明確責(zé)任人和時限要求，形成責(zé)任逐一認領(lǐng)、任務(wù)層層分解、工作有效落實的責(zé)任體系。

擦亮監(jiān)督探頭，推動整改落實常態(tài)化。加強對巡視整改工作的跟蹤問效，先后3次召開會議，專題分析整改工作形勢進度，監(jiān)督檢查工作成效。在加強對局黨組專題民主生活會監(jiān)督的基礎(chǔ)上，駐局紀(jì)檢組組長、副組長分別帶隊，強化對局屬涉及問題的9個單位民主生活會的全過程監(jiān)督。對主題不突出、查擺問題不深入、認識不深刻、存在淺表化的2個單位，對照檢查材料一律打回重寫；對會前準(zhǔn)備不充分的2個黨組織，責(zé)令其推遲召開；對1個黨支部批評和自我批評“辣味”不足、存在走過場的當(dāng)場叫停，予以糾正，責(zé)令其重開。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，要求各級黨組織把巡視整改與建章立制工作有機結(jié)合起來，及時將巡視整改工作中的好做法形成制度規(guī)范。截至目前，市人社局黨組修訂完善80余項制度規(guī)定。在健全和完善工作機制的基礎(chǔ)上，針對30條負面清單，逐一對照、梳理出正向清單30條，實施正向激勵，做到一以貫之、常抓不懈、常態(tài)落實。在駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的督促推動下，目前，巡視整改四個方面22個問題64項整改任務(wù)已基本完成。

認真排查問題線索，嚴肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對難點問題親自督辦，聯(lián)合排查問題線索，組長親自組織研判問題線索。強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對巡視組移交的問題線索從嚴從快查辦，目前市委巡視組移交駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的32件問題線索已辦結(jié)26件，6件正在辦理中，立案審查11人，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處理14人，其中誡勉談話3人，巡視整改震懾作用得到體現(xiàn)。

下一步，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組將認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十九屆三次全會和市紀(jì)委十一屆五次全會精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委的決策部署，強化政治擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，推動市人社系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)向上向好。（駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 | 責(zé)任編輯 張喆）