天津濱海：一線“蹲苗” 讓紀檢監(jiān)察新兵盡快成長

“大學一畢業(yè)，就來到機關工作，真是啥也不懂，感謝組織及時選派我到巡察一線鍛煉，雖然緊張忙碌，但收獲很多，使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力都得到了很大提升?！备S區(qū)委第四巡察組進駐漢沽街開展巡察工作的濱海新區(qū)紀委監(jiān)委組織部干部楊芳辰，2018年10月剛進入區(qū)紀委監(jiān)委工作，是一名典型的“95后”紀檢監(jiān)察“新兵”。

如今，送紀檢監(jiān)察“新兵”到巡察一線培養(yǎng)鍛煉，已經成為濱海新區(qū)紀委監(jiān)委助力年輕干部成長的一個例行動作。

“2018年以來，濱海新區(qū)紀委監(jiān)委先后分三批次面向社會公開招錄了60名公務員，如何讓這批新人更快更好地適應紀檢監(jiān)察工作，是我們一直在思考的問題?！睘I海新區(qū)紀委監(jiān)委組織部負責同志表示。

面對疫情防控和基層紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的“雙重大考”，濱海新區(qū)紀委監(jiān)委緊緊圍繞打造新時代忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”這一主題，積極推進年輕干部培養(yǎng)和人才梯隊建設，采取政治生活淬煉、基層一線錘煉、頂崗實訓鍛煉、工作實踐培養(yǎng)等方式，注重把年輕干部引導到紀檢監(jiān)察一線崗位磨煉，著力培養(yǎng)一支對黨忠誠、堪當大任、作風優(yōu)良的高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。

針對剛入“機關門”、剛進入紀檢監(jiān)察隊伍的“新兵”，濱海新區(qū)紀委監(jiān)委堅持黨建引領，將政治理論學習、主題教育、警示教育融入日常工作中去，在“新兵”們的適應期注重抓好基礎培養(yǎng)，將政治與業(yè)務、教育與監(jiān)督、自律與他律有機結合，借助黨小組、黨支部、學習小組等載體，推進學習教育常態(tài)化制度化。今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織70個學習小組共開展學習1500余次，處級干部上講臺600多次，既培養(yǎng)了紀檢監(jiān)察干部良好的學習習慣，又為“新兵”進入角色、融入隊伍、提升能力搭建了平臺。

信訪工作是紀檢監(jiān)察機關聯(lián)系群眾的“窗口”，是黨心民心的“連心橋”。在選派“新兵”到巡察一線鍛煉的同時，濱海新區(qū)紀委監(jiān)委還制定培養(yǎng)計劃，選派新錄用以及新調入的干部，到信訪崗位一線進行跟班鍛煉?！霸谙蛉罕娭v解有關政策時，首先自己要學懂弄通，還要學會將文件上的表述轉換成大白話，用大白話與老百姓交流，不僅提高效率，還能拉近距離。”談起在信訪崗位鍛煉的收獲時，區(qū)紀委監(jiān)委研究室干部趙波然說道。

“有組織、有計劃、有步驟地讓更多年輕干部到基層一線去‘蹲苗’，給他們既‘鋪路子’又‘壓擔子’，讓他們經風雨、長見識、強本領，也為新區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展儲備一批‘好苗子’?！睘I海新區(qū)紀委監(jiān)委有關負責同志說道。