天津：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長現(xiàn)場述責(zé)述廉接受詢問

中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊文截圖

“2020年駐在部門出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部嚴(yán)重違紀(jì)違法被立案審查調(diào)查問題，對此，你認(rèn)為你們派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督中存在什么問題？”“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對一把手監(jiān)督中存在的主要問題是什么？派駐紀(jì)檢監(jiān)察組是如何開展一把手監(jiān)督工作的？”日前，天津市紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室組織第四、九、十、十一協(xié)作組聯(lián)合開展成員單位主要負(fù)責(zé)同志述責(zé)述廉工作會議，6名派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長現(xiàn)場述責(zé)述廉并接受詢問，其他12名派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長通過書面方式述責(zé)述廉。

為貫徹落實《關(guān)于加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》要求，進一步壓實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，推動派駐機構(gòu)高效履職盡責(zé)，天津市紀(jì)委監(jiān)委以協(xié)作組為單位，組織派駐（出）機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志開展述責(zé)述廉，參照各區(qū)黨委、政府黨組和市級各部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉相關(guān)做法，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部述責(zé)述廉機制，增加了現(xiàn)場質(zhì)詢、工作點評環(huán)節(jié)，以“問”壓責(zé)，以“評”促改，從嚴(yán)從實加強自我監(jiān)督約束，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

“這次述責(zé)述廉一改往年單一的書面匯報，首次采用口頭述責(zé)述廉、書面述責(zé)述廉、現(xiàn)場詢問相結(jié)合的形式，54名派駐（出）機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志中42名口頭述責(zé)述廉，占77.8%?！笔屑o(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)同志介紹，述責(zé)述廉對象圍繞履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任、加強紀(jì)檢監(jiān)察組干部隊伍建設(shè)、遵守黨的紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神等內(nèi)容進行報告，接受現(xiàn)場質(zhì)詢。

市紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督檢查室堅持真問、真考、真監(jiān)督，圍繞誰來述、述什么、誰來問、如何問等方面精心準(zhǔn)備，確保述責(zé)述廉工作目標(biāo)明確、有的放矢。市紀(jì)委監(jiān)委第六監(jiān)督檢查室對述責(zé)述廉報告逐一審核，特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部對兼職、出國（境）、房產(chǎn)以及配偶、子女和其他特定關(guān)系人在職責(zé)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等情況作出說明，先后兩次提出修改意見，確保述責(zé)述廉內(nèi)容全面、客觀、真實。

“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組綜合監(jiān)督單位目前都存在哪些廉政風(fēng)險點？”“派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在監(jiān)督檢查工作中還存在哪些短板和不足，準(zhǔn)備采取哪些改進措施？”……述責(zé)述廉現(xiàn)場，市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室、組織部、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)同志和部分市監(jiān)委特約監(jiān)察員向述責(zé)述廉對象提出質(zhì)詢。市紀(jì)委監(jiān)委分管（協(xié)管）委領(lǐng)導(dǎo)全程參加述責(zé)述廉會，聽取各組長工作匯報和回答質(zhì)詢后，結(jié)合各派駐機構(gòu)特點逐一分析問題，針對不同領(lǐng)域明確重點監(jiān)督方向，就聚焦派駐機構(gòu)職能定位，積極履行好監(jiān)督專責(zé)，提高派駐監(jiān)督質(zhì)量教方法、提要求。

“現(xiàn)場質(zhì)詢直指問題、不回避矛盾，達(dá)到了以述明責(zé)、以詢加壓的效果。這些問題具有很強針對性，都是結(jié)合巡視反饋、日常監(jiān)督等情況，深入了解述責(zé)述廉對象履職情況和存在不足之后精心設(shè)計的?！笔屑o(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)同志介紹。

“通過述責(zé)述廉，讓我們更加認(rèn)清存在的短板，而評委們中肯的點評，幫助我能夠盡快補足短板，督促我在接下來的工作中以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求積極主動履職盡責(zé)?！迸神v紀(jì)檢監(jiān)察組主要負(fù)責(zé)同志表示。

述責(zé)述廉既是成績和問題的“晾曬”平臺，也是解決問題的一次“現(xiàn)場會診”。“各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長通過晾曬一年工作成績、亮點和不足，既有利于自身發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)提高，也有利于互相學(xué)習(xí)、取長補短，促進形成比學(xué)趕超幫工作氛圍?！笔屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。

充分有效發(fā)揮協(xié)作機制作用，各相關(guān)部門通過參與述責(zé)述廉會，聽取工作匯報和領(lǐng)導(dǎo)點評，進一步加深了對派駐機構(gòu)工作情況掌握，利于信息共享，形成對派駐機構(gòu)指導(dǎo)、管理、服務(wù)和保障的合力。

據(jù)介紹，為了強化結(jié)果運用，述責(zé)述廉情況將作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度考核、業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要參考。述責(zé)述廉對象要根據(jù)述責(zé)述廉情況，認(rèn)真分析自身原因，制定整改措施，確保整改落實到位。