派駐監(jiān)督 | 市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組：“室組”聯(lián)動 做實查辦案件“后半篇文章”

“案件的查辦是階段性的，在案件查辦過后，深挖案件治本資源，持續(xù)凈化發(fā)案單位政治生態(tài)，卻是一項長期的工作。”市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組第二紀檢監(jiān)察室副主任李倩穎介紹，駐市人社局紀檢監(jiān)察組在深入落實派駐機構(gòu)協(xié)作機制的過程中，充分發(fā)揮“室組”協(xié)同監(jiān)督機制作用，與協(xié)作組的對口聯(lián)系室市紀委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室一起，監(jiān)督推動市人社局黨組充分運用于茂東嚴重違紀違法案件開展以案促改、促治工作，推進了人社系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)向善向好發(fā)展。

派駐紀檢監(jiān)察組對照市紀委監(jiān)委制發(fā)的《紀檢監(jiān)察建議書》，主動與辦案室對接溝通，全面掌握建議書制發(fā)的背景、涉及領域、關鍵問題，并逐一對照要求，推動市人社局黨組制定有針對性的整改落實方案。對口聯(lián)系室通過“回頭看”等監(jiān)督方式，與派駐紀檢監(jiān)察組的日常監(jiān)督相結(jié)合，確保整改落地見效。市人社局黨組出臺《關于加強機關黨內(nèi)政治文化建設的實施方案》，明確5項重點內(nèi)容16項具體措施；出臺《市人社局系統(tǒng)干部交流輪崗實施辦法》，以完善制度破除本位主義和“圈子文化”；制定《市人社系統(tǒng)行風建設評價標準（試行）》，深入推進“一制三化”改革，人社服務質(zhì)量效能得到進一步提升。

“我們發(fā)揮‘室組’聯(lián)動優(yōu)勢，開展聯(lián)合警示教育活動。深入剖析于茂東從一名領導干部到階下囚，心理變化、思想蛻化、生活腐化的演變過程，結(jié)合日常監(jiān)督工作和涉‘于茂東案’相關人員違紀違法特點，對駐在部門存在的廉政風險、制度漏洞作更加細致、系統(tǒng)的分析，從不同角度剖析‘身邊案’，最大限度地凝聚警示教育合力。”李倩穎介紹。

“室組”聯(lián)動的優(yōu)勢也體現(xiàn)在高質(zhì)量開好專題民主生活會中。會前，派駐紀檢監(jiān)察組對黨組領導班子剖析材料認真把關；會中，對口聯(lián)系室主要負責同志作現(xiàn)場點評，確保自我剖析見人見事，相互批評有辣味。會后，派駐紀檢監(jiān)察組進一步督促局黨組成員切實履行“一崗雙責”，通過參加分管單位的“反思會”“專題民主生活會”等，確保生活會開出實效。

“今年，結(jié)合黨史學習教育，我們對于茂東案件及相關反面典型案例的原因、危害再次進行深度剖析，教育黨員干部不斷強化紀律意識，自覺做到遵規(guī)守紀、廉潔從政。在市紀委監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室指導下，組織召開局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，對年度政治生態(tài)分析研判工作進行再部署?！瘪v市人社局紀檢監(jiān)察組有關負責同志介紹，“同時，對局系統(tǒng)各級班子開展以案促改促治專題民主生活會整改落實情況進行‘回頭看’，進一步鞏固拓展‘后半篇文章’的工作成果?！保ㄌ铿摚?/p>