“按規(guī)定辦”不是不擔當不作為的擋箭牌

近期，有種現(xiàn)象被媒體曝光：群眾上門辦事，工作人員笑臉相迎，嘴上口口聲聲“按規(guī)定辦”“按程序走”，可實際上卻能拖就拖“打太極”。雖然“臉難看”“門難進”沒有了，卻讓群眾撞上了“軟釘子”，讓百姓深惡痛絕。

沒有規(guī)矩不成方圓，“按規(guī)定辦”原本沒有錯，但是絕不能以“按程序走”“按規(guī)定辦”等作為自己不擔當、不作為的借口。尤其是在全面深化改革的當下，基層需要解決和處理的問題，很大一部分都沒有“前車之鑒”。如果遇到了這樣的問題該怎么辦？個別人怕麻煩、避責任、繞著走，看似“照章辦事”，實則作風不實，心里有自己的“小九九”，本質(zhì)上就是不擔當、不作為。

干事?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在。干部敢于擔當、善于作為，這既是政治品格，也是從政本分。之所以存在“依規(guī)不辦事”的現(xiàn)象，固然有制度設(shè)計需要不斷完善的原因，但歸根結(jié)底還是由于個別黨員干部政績觀錯位、責任心缺失。做事總是有風險的，正因為有風險，才需要擔當。黨員干部的成長成熟也不是與生俱來的，而是在擔當作為中不斷歷練、不斷激發(fā)的，只有直面風險挑戰(zhàn)才能長才干，增智慧、強本領(lǐng)。

當前，我國發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)上升，加之疫情的影響，做好經(jīng)濟社會發(fā)展工作難度更大，更加需要深入精準糾治形式主義官僚主義不擔當不作為問題。要善用問責利器，既對“尸位素餐者”嚴肅懲處，又充分落實“三個區(qū)分開來”要求，為勇于擔當者擔當，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。唯此，我們才能在偉大復興的新征程上創(chuàng)造新業(yè)績，書寫新輝煌。（田瑩）